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我是建造師馬明白，對於這個問題，我個人感覺，沒有跳槽的必要。說說我自己的看法，說的不好，請大家留言吐槽。
建築央企，不出啥意外的話，一般就是指的是：中建、中鐵、中鐵建、中交、中水電這樣的企業了，能夠從這樣的單位工作八年，並且年收入20萬，這說明兄弟也是一個有能力並且能夠耐得住寂寞的人。所以個人感覺，跳槽沒有必要。理由有三條
一：工作八年。說明你你接受這樣的工作模式並且也喜歡了這樣的工作環境，做了八年，想必職位也有了。假如現在跳槽的話，你要在新單位從頭開始，不知道你是否能夠接受職場小白的待遇。當然了，假如你是外單位高薪挖角的除外
二：年收入20萬。這個收入，應該不低了，對於我來說已經是高不可攀了。假如你辭職來到四五線城市，我保證你前幾年肯定拿不到這麼高的工資，到時候，落差之大，真是飛流直下三千尺啊
三：跳槽這件事吧。我覺得一般就考慮兩件事：一個就是經濟；一個就是家庭。想明白了，其實挺簡單的一件事。我一直認為魚和熊掌不能兼得，雖然我也見過一些左手拿魚右手拿熊掌的。
當然了，這件事，我也只是說說，最終拿主意的還是本人。我是建造師馬明白，在學習工作的道路上，大家攜手前行
建造師馬明白
這個問題要看你怎麼去想了，我也是在央企的一名員工，在國企央企首先看中的優點是穩定，第二是輕鬆，這兩點對於做建築的人來說，其實是很難得的，你如果有過硬的技術可以去跳槽，但是現在目前中國建築的大環境不是特別好，房價越來越高，人們的負擔越來越重，去私人企業的話風險很大，而且還累，如果你是說在央企做了八年，你換去私人企業，會很不適應，因為節奏太快了，好多問題需要你去解決，換句話說，本來你在央企只要做好你自己的事情就可以了，但是在私人企業你就沒有空閒的時間，總是有幹不完的活，或者說什麼事都來找你解決，你想年收入20w+，那你必須付出足夠的辛苦可以讓老闆心甘情願的拿出20w，讓他覺得你值20w+，個人觀點已經做了八年了，不建議跳槽，畢竟你出去了很難在進來央企單位。
