眾所周知，針對女性就業現象，最受青睞的職場女性毫無疑問是已婚已育。自2016年1月1日全面放開二孩政策後，職場對於女性的選擇標準又怎加了一條：
生二胎了沒？
本來對於女生，生孩子養孩子就是很辛苦的。可以從睡覺開始說：從孩子出生一直到斷奶這一年多的時間裡，基本上睡不上一個完整的覺。一晚上，有時候孩子醒兩三次，有時候醒四五次，只要孩子醒了，媽媽就得起來餵奶，這樣怎麼能睡上一個好覺！
而對於一個職場女性來說，生了二胎就相當於要在照顧家庭和打拼事業之間博弈，想要兼顧卻也只能分身乏術，放棄事業卻又不甘心做全職太太，所以常常會左右為難。
那到底職場女性該不該要二胎呢？
到底要不要二胎，我覺得搞清楚這幾個問題就沒那麼複雜。
第一：要二胎這件事情，是你和你老公的事情。
只要你們兩個人都想，那就沒什麼可顧慮的，唯一要考慮的是生二胎之後帶來的：經濟問題、帶娃問題、後來的老二帶來的一系列風險問題。
第二：要不要二胎這件事情，企業是管不了你。
現在和過往不一樣，穩定的工作、鐵飯碗不存在了。現在世界五百強企業的平均壽命是40年左右，中國中小企業的平均壽命是2.9年。所以如果你實力超人，應該是你挑企業的。
第三：要不要二胎這件事情，要看你自己怎麼想？
你希望有濃濃的親情包圍、還是另有打算。你說總是在理性和感性間左右搖擺，一會兒想要，一會兒不想，要有要的理由，不要有不要的一堆藉口。我想這件事情是個嚴肅的事情，你應該認清自己真正的家庭觀。
世界很大很華麗，在物慾橫流的社會我們希望可以追求更高質量的生活，也在追逐著更高層次的精神世界。
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