根據一份新提交的法庭文件，剝奪H-1B簽證持有者配偶工作權利的政策改變已進入最後審查階段。根據美國國土安全部的說法，擬議中的規則變更是由特朗普的“購買美國貨，僱傭美國人”的行政令啟動的。
持有H-4簽證的人將受影響。這是一種H-1B員工配偶和其21歲以下子女的工作許可證。目前尚不清楚H-1B簽證持有者的所有配偶是否將被禁止工作，因為國土安全部只表示，新規定將針對“某些H-4簽證持有者”。因為並不是所有的H-4持有者都被允許工作，所以“某些H-4配偶”可能指的是所有有工作資格的人。
關於H-4的爭議與對H-1B的抱怨有關。硅谷科技公司大量依賴H-1B簽證，但因報道中的濫用而遭到批評。
剝奪H-1B簽證持有者配偶工作權利的政策改變已進入最後審查階段。
商界領袖寫聯名信表達“嚴重關切”
數十名美國商界領袖正在挑戰特朗普政府對移民政策的變化。他們說，移民政策的變化威脅到他們數千名技術熟練的外國工人的生計，以及美國的經濟增長和競爭力。
這些高管是商業圓桌會議（Business Roundtable）的成員，他們在週三晚些時候向國土安全部（Department of Homeland Security）部長尼爾森（Kirstjen Nielsen）發出的一份聯名信，信中表達了對政府移民行動的“嚴重關切”（serious concern）。聯名信的主要關切是對H-1B簽證申請和更新處理的政策收緊。
美國一些最知名的首席執行官在這封信上籤了字，包括蘋果公司的蒂姆·庫克（Tim Cook）、IBM的吉妮·羅梅蒂（Ginni Rometty）、摩根大通（JPMorgan Chase）的傑米·戴蒙（Jamie Dimon）、貝萊德（BlackRock）的勞倫斯·芬（Laurence Fink）、Salesforce的馬克·貝尼奧夫（Marc Benioff）和即將離任的百事可樂首席執行官英德拉·努伊（Indra Nooyi）。（注：一些大型科技公司——包括亞馬遜、微軟、臉書和谷歌母公司Alphabet都不是圓桌會議的成員。)
商業領袖們讚揚了特朗普總統的減稅和取消許多監管規定。但他們對特朗普的一些說法和他的政府的一些行動表示遺憾，包括在移民問題上。
在週三的信中，該組織成員對一系列移民執法指導方針提出了異議，他們說這些指南“武斷且前後不一”（arbitrary and inconsistent），併為在美國工作的熟練外國人設置了新的不必要的障礙。
信中說，這些變化“給我們數千名員工帶來了相當大的焦慮，同時威脅到公司的運營。”
今年早些時候，田納西大學（University of Tennessee）的研究人員估計，由於新政策的實施，10萬名H-1B簽證配偶將失去工作，其中93%是印度女性，“她們在來美國前在本國獲得了成功的工作，通常還獲得了高等學位。”研究人員說，配偶不能工作的H-1B簽證持有者可能會離開美國。
由臉書首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）和微軟創始人比爾·蓋茨（Bill Gates）等人共同創辦的技術遊說團體FWD.US在4月份表示，該禁令將使數萬名納稅人從勞動力隊伍中撤離，並可能損害美國經濟。
閱讀更多 港盛移民 的文章
