為進一步規範社會秩序，維護群眾合法權益，從嚴從緊做好信訪工作，江蘇省沭陽縣決定通過為期一年的時間，在全縣範圍內開展以“大排查、大化解、大走訪、大成效”為主題的“矛盾化解年”活動，著力攻堅化解突出矛盾，從源頭上解決突出問題，促進社會長久和諧穩定。
一是強化組織領導。縣委、縣政府成立“矛盾化解年”活動工作領導小組，負責協調活動統一開展。各單位把信訪突出矛盾化解工作列入重要議事日程，按照主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”的責任體系，一級抓一級、層層抓落實，推動活動深入開展。
二是強化領導包案。將領導幹部包案作為解決矛盾的重要方法之一，縣領導包案充分履行“五包責任制”，各單位主要負責人每月定期安排在本單位開展接訪活動，會辦研究化解措施，推動問題有效解決。
三是強化領導幹部大走訪。各級領導幹部開展大走訪活動，走訪信訪群眾，做好信訪群眾的思想疏導工作，通過對話交流、辨法析理，解開信訪群眾的“心結”，真正實現“案結事了”、停訴息訪。
四是建立多元化解機制。針對矛盾的不同類型，充分整合人民調解、行政調解、司法調解等多種資源，綜合運用法律、政策、經濟等方式和手段，形成功能互補、程序銜接的多元化解機制。推行律師參與化解矛盾，建立“一案一律師”制度，嘗試公開評議制，調動社會各方力量，提高矛盾化解公信力。
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