爲什麼有人願意放棄年薪幾十萬的工資而去考公務員?

wlaiwangling


題主的問題從何而來?有根據嗎?

小公在體制工作十幾年,見過為了幾十萬年薪放棄公務員的,而沒見過為了考公務員放棄幾十萬年薪的。

公務員是好,是穩定,但說到工資待遇,說實話,並不高。以小公所在的西部三線城市為例,一般公務員,一年的收入到手也就七八萬,正科,各項福利加起來也就十萬出頭。如果是在縣裡,一年頂天了8萬,這還是要當一定小領導的水平。別跟我談灰色收入,那只是少數人的權利,絕大多數公務員都是考工資過日子的。按照這樣的工資水平算起來,公務員的收入只能說比上不足,比下有餘,頂多過過小日子罷了。想考工資改善生活,提高生活的檔次,根本不可能。

既然是這種情況,怎麼可能有人願意為了幾萬的工資而放棄幾十萬的收入?如果有,那麼只有兩種情況:一是不瞭解情況,衝著公務員的身份地位而來的;第二就是家裡不缺錢,父母希望他考公務員,安安穩穩過日子的。除此之外,小公實在想不通還有誰願意做這樣的傻事的。好了,不說了。那個誰給我提供個幾十萬年薪的工作,小公立馬辭職。拜託了!

順便做個民意調查:如果是你,你願意放棄幾十萬年薪的工資,改考公務員嗎?

我是小公,專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答,感興趣或有疑問諮詢的,可以關注私信我,我將提供全方位的權威解答


80後小公


穩定,高於一切。

就算是年薪幾十萬,他的工作也是朝不保夕,並不十分的牢靠和穩定,隨時都要經歷各種考驗,考核,而且還壓力山大,隨時有丟掉工作的危險,公務員則就完全不同了,他的薪酬雖然不高,但工作牢靠,而且也很穩定,壓力並不是很大,因此,已經成為很多人就業的首選。


瀋陽楊藝


如果一個人願意放棄年薪幾十萬的工資去考公務員,他具備以下條件:

第一,此人能力很強。一個人的收入代表一個人的綜合能力,當下能夠做到年薪幾十萬,那此人在職場上的能力自然不會差。

第二,此人不缺錢。幹公務員想發財,已經寫入了刑法,如果一個人想通過做公務員發財,除了貪汙受賄,那沒有別的渠道可言,這是鋌而走險的行為。公務員的工資待遇是非常普通的,所以此人辭掉年薪幾十萬的工資去考公務員,那可以判斷出,他不缺錢。

第三,此人有更遠大的想法。在我國,只有公務員具備行政職能,具有行政權力,所謂走仕途,就只能幹公務員,一個人年薪達到幾十萬,本來就不是個笨蛋,放棄年薪幾十萬的工資去考公務員,自然有他更長遠的打算——走仕途之路。

總之可以說,一個人不在乎金錢,更在乎權利,那可以判斷出:

此人野心極大。


中公教育


反正我是沒見過在城市裡拿20萬以上工資的人再去考公務員,除非是家庭長期異地分居原因和個人原因,想換地方回縣城或者其他小地方生活,除此外說自己能拿20萬年薪又考公務員的人我覺得心理肯定有問題,在城市裡大部分人能拿年薪20萬元的人大部分都比較有業務能力,毅力和生活信念,不會為了所謂安穩而放棄這樣的生活,因為心理上比較成熟,在城市裡有錢才能活得好,有錢才能給家人帶來幸福,因為生活成本在上升,物價很貴,如果回鄉下或者縣城那就另當別論了,


水原119452527


大家好,我是職場問答達人九品職麻官,很高興就這個問題同大家進行交流。放棄幾十萬甚至幾百萬工資而去考公務員的人多嗎?其實並不多,雖然每年公務員考試很火熱,甚至最高時候幾千人爭搶著報考一個熱門崗位,但是請注意,這些報考人員中很多都是大學畢業生,或者就是大學生村官以及企事業單位的員工,因為這些人迫切的需要一份穩定而又體面的工作,而報考隊伍中那些已經年薪幾十萬的,我想的確很少,希望大家不要被很多新聞誤導。

那麼說到為什麼還是有人會放棄高工資而選擇公務員這份職業,我想最根本的原因還在於“官本位”思想還在很多人尤其一些落後地方的人們心中根深蒂固,總覺得縱然你年薪百萬,但是你沒當官啊,而沒當官你光有那麼多錢幹嘛呢,你去辦事一個體制內科長處長一句話就能讓你折騰到半死不活,而且只有當官才是光宗耀祖等等,所以我想那些放棄百萬年薪而去考公務員的人,應該很多就是這樣,要麼想通過當官來光耀門楣,要麼就是和官員打交道過程中羨慕對方的排場以及權利等等,但是我想,真正想著為老百姓辦實事幹事業的可能並不多。

當然,我覺得隨著經濟高度發達,目前很多一二線城市已經出現了公務員報考爆冷的現狀,我想,從一個社會健康發展的角度考慮,這應該值得欣喜的變化,因為很多專業人才可以投身於經濟浪潮中實業報國,而只有適合做公務員的人才去做公務員,整個社會分工應該會更合理。

總之,三百六十行,行行出狀元,讓公務員好好的做公務員,讓教師好好的教書育人,讓企業管理者幹好企業,讓工人們搞好建設,讓專業的人幹專業的事,這才是合理的職業分工和分佈吧,所以那些放棄幾十萬甚至幾百萬年薪而去做公務員的人,我想說的是,除非你適合或者你想好好的做公僕,那就去報考公務員,而如果你只是為了想當官想光宗耀祖等等,那麼勸你還是做好手中事珍惜眼前人吧。


九品職麻官


因為他們想穩穩當當的賺錢。

年薪幾十萬的工作是犧牲休息時間,放棄生活換來的,而且這高薪水的工作,並不穩定。尤其是在互聯網公司,離職率在40%左右,流動性非常的大。隨時都要經歷各種考驗,忍受組織變動,項目調整帶來的不適。加班就更不用說了。

公務員就不一樣了,工作量不大,還十分穩定和牢靠。早九晚五,來了先沏一杯茶,拿一份報紙,一坐就是一上午。吃個飯,午睡一下,然後開始把今天的工作簡單處理一下,也就到了下班時間,接小孩上班,享受家庭生活。

因為有生活、工作穩定,公務員成了很多人就業的第一選擇。


張知悅


跟你舉個例子。語嫣姐姐有一個學生南京大學計算機系,研究生畢業的時候拿到了阿里巴巴騰訊的offer。但他本身自己是南京人,而且父母也是體制內的。最後考上了選調生。

結果他的綜合選擇,失去了選調生。沒有去杭州或者深圳。

理由很簡單,家庭的影響,他可能更適合在體制內,雖然收入不高,但是家庭條件在當地也比較好,有一定的積累。父母也不希望他去外地。陪著父母,然後以後有個穩定的發展空間,生活壓力沒那麼大,挺好的選擇。

所以為了考公務員,放棄幾十萬的年薪也不稀奇的。



幾十萬的年薪說實話,工作強度很大。而且基本上會定居在外面的城市,對於很多同學是沒法接受的。

但是也不是說一定要去公務員,這最終還是看個人的選擇,家庭的選擇,找工作不僅僅是看收入,還有其他各方面的因素,所以這種情況也很正常。



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公務員考試心竺公考


雖然北上深的平均薪酬已經在8000元以上,但是一線城市往往是掙得多花銷也大,一個月薪10000的程序員不一定過得比掙5000的公務員舒適。

雖然很多人覺得公務員(科員基礎崗)薪酬水平低,但是仍然有很多基礎崗位比如行政,人力,文員等工資水平也徘徊在基礎4-5千的也大有人在。相比這些基礎崗位來講,同樣處於基礎崗位的公務員的在一線城市處於中等水平,甚至在二、三線城市工資水平處於中上等,成為別人眼中羨慕的高薪工作。

五險一金以外,福利待遇好到爆

普通企業來講,很多人的福利待遇有且只有五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,還有住房公積金)。但是對於吃皇糧的國家公務員來講,他們工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。

“鐵飯碗”思想,爸媽眼中的體面工作

國家公務員在政府機構工作,屬於大家眼中的“鐵飯碗”,發展不好也能夠穩定地做個科員,發展的好可能成為繼續向上發展,在仕途上走的更高。“鐵飯碗”和“官本位”的思想,讓父輩覺得公務員是一個包賺不賠的工作,既穩定,福利待遇好,又能夠獲得較高的社會地位。

公務員往往提供更多女性利好崗位

雖然國家有法律保護,用人企業不能出現性別歧視,但仍有很多女性面試聽到“合適結婚?”“合適生育”即色變。生育在職場發展中,可能就是降薪降職,被變相調崗,甚至被辭退……面對這些職場權益,公務員崗位則能夠給女性提供婚假、產假、年假等保障,讓女性獲得更多的職場安全感。


福建中公教育


作為一個在公務員系統十年的老人,我來談談看法。


大家都知道公務員比較穩定,不算太操心,比起市場的腥風血雨,公務員算是溫室了。

放棄年薪考公務員的,我總結下,有以下幾種情況。

1.掙夠錢的,錢已經掙夠了,靠利息就能生活這種,考個公務員養老。

2.在市場中混得,覺得商人地位低,還是公務員有地位,有權利,果斷又考公務員的,有很多人做生意做了一段,又棄商從政的。


3.在市場中混累的,有個做生意的朋友說,他真想這個3000元左右的工作乾乾,做生意太辛苦,看人臉色,電話不能不接,隨時待機,心理天天不清靜,每天一早起都得想客戶在哪,沒時間陪家人,即使去了一個風景美的地方,心理也有雜念,無心風景。

4.想保養身體的,有的銷售人員,在外喝得胃潰瘍,身體嚴重報警,想活命還是得遠離銷售場,去找個公務員考考,穩定,踏實,養生。

5.公務員好找對象。這個就不多說了。

以上是個人看法,如有不對,歡迎評論



一個愛讀書,愛考證,愛文藝的學霸,公眾號:浩評如潮


浩評如潮


先說放棄高薪去考公務員的。有的是畢業後幹了十年八年私企,手裡有了一些存款,或是有了屬於自己的房子。年齡接近三十五歲紅線了。趕緊考個公務員,好給自己未來找個穩定的飯碗。

也有的是由於這兩年經濟增長減速,使得企業經營狀況不好,而個人面臨被裁員或被降薪的境況。乾脆提前早作打算,考個公務員,還不至於下崗就失業。另外還有人經過幾年,頻繁跳槽更換工作單位,每到一個地方剛熟悉一些,或是因自己為加薪,或是公司不予錄用。跳來跳去的反感了這種狀態,就想穩定下來,寧可少掙點錢,也要擺脫顛簸的生活形式。再有就是多數人認為的,放棄高薪考公務員,為了體面,辦事方便,結交關係等想法。或是為了入戶口,小孩入托上學積累條件。總之是權衡利弊,想改變現狀,使自己個人和家庭生活環境更好一些。


相反的是,也有幹了多年公務員。嫌收入少,不能維持生活,或是想買房子沒辦法實現理想的。辭掉穩定的公務員差事兒,到企業就業賺取高薪的人。這類人群雖少,但近兩年有所增長勢頭。為什麼呢,由其是兩口子都在體制內工作的。由於收入太低,家庭條件比不上週圍在企業上班的,鄰居呀同學和朋友的日常消費水平。長久下去就萌生了跳出體制,到企業謀生的想法。

由於特殊原因,我身邊接觸的大多是公務員身份的人或家屬。而且大多數是處級上下的八零後在職人群。完全不是外界所想向的有人脈呀,關係廣啊,辦事方便什麼的。好多為了小孩入學,絞盡腦汁還沒有人家在企業上班的有辦法呢。有好多看小孩兒的父母都達到年齡條件了,想辦個老年證,連那必須的普通租房人都能辦的居住證,都不能辦理。這話在這兒說,很難讓人相信的。

所以說,那些體制外年薪幾十萬的人,考慮好了再做放棄當前工作,考取公務員。也不一定就是辦事方便,一手通天,飛黃騰達。


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