有個關於辭職的段子不知道大家聽過沒有。
問題：你在什麼情況下會辭職？
60後：什麼是辭職？
70後：為什麼要辭職？
80後：有更高的薪水會辭職。
90後：領導罵我就辭職。
95後：乾的不爽就辭職。
還有一個是說，領導可以隨便罵80後的員工，因為他們上有老下有小，每個月還要還很多的房貸，根本不敢離職，但是千萬不要罵90後，因為他們一言不合就拍屁股走人。
前兩天人民日報官微發了篇文章，說到年輕人一言不合就裸辭，不修內功，難成大器。對此，有人還扒出了人民日報2014年關於裸辭的微博，那時候還是鼓勵的態度，裸辭沒什麼。怎麼一個官微能說出兩種截然不同的觀點？
2014年選擇裸辭的年輕人，大部分都是因為工作繁忙、壓力過大所致，當時候還發生過幾起因連續加班至半夜導致猝死的案例。我身邊就有這樣的案例，一個在某知名會計師事務所工作的校友因勞累過度不幸去世。
也有一群人可能工作確實不順心，前途不光明。在這種情況下，選擇裸辭，出去旅行散散心，放鬆一下，回來之後重整旗鼓，整理好思路再出發也沒什麼不好，可能會找到新的突破口，事業迎來新的轉機。
但是四年後的今天就不一樣了，現在很多年輕人跳槽過為頻繁，一年就換好幾個，有人四年換了13份工作，而且有幾個是因為長期加班熬夜才離職的？裸辭不需要任何理由，找下一份工作也沒有做好長遠打算，事業鮮有起色。這種裸辭就是不值得倡導的了。
儲蓄率太低
8月14日，螞蟻金服和富達國際發佈2018《中國養老前景調查報告》。數據顯示，大部分人都意識到養老的重要性，調查對象認為他們平均至少需要有182.2萬人民幣的養老現金儲蓄，但大部分人群卻沒有為之付諸行動。
35歲以下的人群中，56%並未開始為養老而儲蓄，其中有40%的人計劃在40歲開始儲蓄。有人曾計算，根據當前的儲蓄情況和存款利率推算，如果不進行投資的話，需要長達59年的時間才能存到足夠的資金，達到期望的養老儲備水平。
消費超前
顯然，很多年輕人對於當前以及未來的生活都沒有清晰的認識及規劃。儘管他們存不下錢，但是在花錢方面可是一點也不手軟。
8月20日，央行發佈了《2018年第二季度支付體系運行總體情況》，數據顯示，8年間信用卡逾期額度增長接近10倍。
年輕人花錢的速度已經趕超了賺錢的速度。錢不夠花怎麼辦？可以問父母要，可以用信用卡透支，可以去小貸公司借款。有很多學生為了能用上最新的蘋果手機，或新款的電腦，借下校園貸，為了償還本息多次借錢，利滾利到還不起的地步，有些女生甚至被迫拍下裸照。
融360之前曾經做過一份調查，53%的大學生選擇校園貸是由於購物需要（買化妝品、衣服、電子產品等）。 基本的生活用品家長都還是能支持的，但校園貸所用的消費顯然都屬於能力範圍之外的超前消費了。
今年有個流行的詞彙，“隱形貧困人口”。說的是有這麼一群人，看起來每天有吃有喝，消費水平很高，但實際上非常窮。造成隱形貧困就是超前消費導致的。
生育率持續下降
近期有關全面放開生育的呼聲比較高，主要是因為養老金缺口越來越大，生育率逐年下降，人口老齡化越來越嚴重。
但是當今的年輕人，尤其是90後，別說放開生育和放開二胎了，就連一胎都不想生。一方面物價、房價居高不下，另一方面工資、儲蓄不見漲，自己都養不起，拿什麼養孩子？
那如果年輕人的這種低儲蓄率、高消費、低生育率狀態持續下去會造成什麼後果？
社會經濟增長放緩甚至倒退，找工作越來越難，手中的積蓄根本不見漲。當有一天我們有了自己的子女，如何撐得起整個家庭的責任？等到我們老了，父母都無法依靠了，如何能保證安享晚年？
一味超前消費只能摧毀年輕人的未來，是時候該懸崖勒馬了
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