廣發銀行成立於1988年，是國內首批組建的股份制商業銀行之一。本行以創新為驅動，以服務為宗旨，以合規為基石，秉承“創新、包容、奮進”的企業文化精神開展各項經營管理活動，穩中求進、開拓進取，朝著實現“功能完備、業務多元、特色鮮明、同業一流”的戰略願景不斷邁進。
本行致力於為客戶提供高質量、高效率、全方位的綜合金融服務。在北京、天津、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、上海、江蘇、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、湖南、廣東、廣西、重慶、四川、雲南、陝西、新疆等境內24個省(直轄市、自治區)100個地級及以上城市和澳門特別行政區設立了43家一級分行、843家營業機構，並與全球125個國家和地區的1,718家銀行總部及其分支機構建立了代理行關係。
一、招聘範圍
1.國內普通高校全日制本科及以上2019年應屆畢業生，能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業證、學位證。
2.境外院校本科以上歸國留學生(2018年1月後畢業)，能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業證書(須經國家教育部認證)。
二、招聘職位
營銷與服務類：公司客戶經理、零售客戶經理等職位。招聘計劃人數：6人
三、應聘基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質。
2.學習能力強，具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感。
3. 具有一門以上外語的聽說讀寫能力，並能夠提供相應的能力證明資料。
4.身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件。
5.符合廣發銀行親屬迴避制度的規定。
6.應聘總行本部職位的應為全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。
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四、其他注意事項
1.總行本部IT類、研發中心定向招聘的新員工，定崗後簽訂崗位聘用協議，約定自入職起三年內不得轉崗總行其它部門。
2.本次校園招聘將在廣發銀行官網(www.cgbchina.com.cn)“人才招聘”公告欄及時發佈進展情況，請應聘者注意查看相關公告。
3.我行在校園招聘過程中，不會嚮應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
五、招聘流程
總行本部、研發中心、分行
1.在線申請
總行本部IT類職位、研發中心職位報名時間：2018年8月31日-9月30日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務類報名時間：2018年8月31日-10月19日。
2.校園宣講。
9-10月開展校園宣講
3.簡歷篩選
4.全國統一筆試
總行本部IT類職位、研發中心職位筆試時間：2018年10月15日。
總行本部綜合管理類職位、分行營銷與服務類筆試時間：2018年10月27日。
筆試考試包括上機考試及在線考試，應聘者在線申請時請就近選擇考試地。
5.面試測評
2018年10月-11月，總行本部、研發中心和分行將分別組織面試測評。
6.體檢及錄用簽約
通過面試考核及體檢環節，本行將與符合錄用標準的應聘者簽訂就業協議和發放錄取通知。信用卡中心信用卡中心獨立組織實施簡歷篩選、筆試、面試等工作，詳情請登錄(http://www.hotjob.cn/wt/cgb/web/index/campus)查看。
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