河北共產黨員網訊(記者 劉冬明 通訊員 王曉雲)涿鹿縣堅持“學字打頭，幹字為重”，認真學習貫徹中央、省、市組織工作會議精神，紮實推進各項組織工作重點任務落實。
一、組織黨員幹部深入學習領會
領導幹部帶頭學。發揚領導幹部“學在先、走在前、帶好頭”的工作作風，將中央、省、市組織工作會議精神列為縣委理論中心組的重要學習內容，組織縣處級幹部、鄉鎮正職、縣直一把手認真學習、深入思考、長遠謀劃。
組織部門精細學。縣委組織部在部務會、部機關會上集中傳達學習，按照上級組織工作會提出的新要求和新部署，以“如何做好今後三年的組織工作”為題進行深入研討，努力找準新時代組織工作的突破口和著力點。
基層幹部研討學。將上級組織工作會議精神納入全縣“兩學一做”學習教育和全縣幹部教育培訓工作總體計劃，組織廣大黨員幹部在學習領會的基礎上，緊緊圍繞“新時代黨的組織建設和組織工作重要思想”進行座談討論，充分發揮黨建的統領作用。
二、推進組織工作重點任務落實
積極籌備全縣組織工作會議。通過發放徵求意見表、召開徵求意見座談會等方式，廣泛徵求各層面對加強全縣政治建設、領導班子和幹部隊伍建設、基層黨的建設、人才隊伍建設、組織部門作風建設等方面的意見建議。精心撰寫領導講話提綱，認真總結去年以來組織工作，深入分析存在的問題和不足，明確今後努力方向。
紮實做好巡視“後半篇文章”。認真對照中央巡視組提出的意見建議，對照省委印發的整改任務和責任分工，舉一反三、深剖根源，深入查找組織工作中存在的具體問題，逐條分解細化，逐條掛賬銷號，並逐步建立健全治根本、管長遠的制度體系，確保整改工作取得實效。
大力推進領導幹部“能上能下”。認真貫徹執行《關於黨政領導班子和領導幹部日常考察瞭解實施辦法》，通過多種渠道瞭解幹部日常表現，確保能者“上”。嚴格執行《涿鹿縣推進領導幹部能上能下實施辦法(試行)》《領導幹部容錯糾錯實施辦法》《關於對領導幹部進行提醒、函詢和誡勉的實施辦法》，加大監督問責和考核結果運用力度，堅決“下”一批不敢為、不想為、不會為的幹部。
全力服務脫貧攻堅中心工作。著眼於2018年全縣整體脫貧出列目標，全力做好農村黨建基礎提升、駐村工作隊考核監督管理、暖心行動、拉手連心、社會力量幫扶等重點工作，研究制定《駐村工作隊年度幫扶任務清單》，為順利實現脫貧目標提供堅強有力的組織保證。
著力建強基層一線戰鬥堡壘。結合掃黑除惡專項鬥爭、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、後進村整治“百日攻堅”行動，認真組織好村“兩委”換屆，把好關，負好責。換屆後，對農村幹部進行兜底培訓，實現全覆蓋。開展發展黨員工作專項檢查，對近三年來新發展黨員進行重點排查。抓好村級組織活動場所建設項目，全面提升建設水平，完成“清零”任務。設立全縣非公黨建工作專項資金，建立非公企業和社會組織黨組織書記職務補貼制度，持續深入開展“評星晉級、爭創雙強”活動，著力提升“兩個覆蓋”。
努力營造引育人才的良好氛圍。深入推進“弘揚文化自信，引育傳統文化人才”人才強冀工程重點項目，開展鄉土人才大摸底大調查活動，建立涿鹿縣傳統文化人才數據庫，對涿鹿繞花、秧歌角、龍王塘舞龍等非物質文化遺產項目進行大力宣傳，幫助技藝能手開闊視野、轉變思路，帶動本土人才發展壯大。開展縣級拔尖人才、優秀人才、“涿鹿工匠”推薦選拔活動，認定一批政治可靠、技術過硬、貢獻突出的縣級拔尖人才、優秀人才、“涿鹿工匠”，進行隆重表彰，給予適當獎勵，廣泛開展宣傳
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