夢穎5932025145
浙江省繼7月2日公佈了2018年退休人員基本養老金調整方案徵求意見稿後，7月17日終於又公佈了《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》。
縱觀《通知》內容，與徵求意見稿基本一致。《通知》明確:今年浙江省退休人員基本養老金的調整時間為2018年1月1日，並按照全省退休(職)人員2017年12月份基本養老金平均數的5％進行調整。調整方式也是釆取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三原則進行。
在定額調整環節，全省符合條件的退休(職)人員每人每月統一增加基本養老金40元。
在掛鉤調整環節，充分體現多繳多得、長繳多領的激勵機制。主要以本人的繳費年限和基本養老金水平兩個方面掛鉤。繳費年限15年以下的(含15年)，每人每月增加養老金1.5元，繳費年限15年以上的，從第16年起每多繳費一年，每月增加基本養老金1.8元。與基本養老金水平掛鉤調整的部分，按照本人2017年12月基本養老金絕對額的2.24％計算月增加額。
在適當傾斜調整環節，充分體現重點關懷。對男年滿70週歲、女年滿65週歲及以上且不滿80週歲的退休人員，每人每月增加基本養老金30元;對年滿80週歲及以上的退休人員，每人每月增加基本養老金60元。企業軍轉幹部、企業退休的勞動模範、省先進生產(工作)者，企業退休的原工商企業者，不低於當地2018年平均養老金水平。企業工傷退休人員基本養老金增加金額低於當地平均額度的，按平均額度補足。
據瞭解，這次基本養老金調整，全省共有745萬退休(職)人員得益。浙江省要求各地要加強領導，精心組織，確保在7月底前將上調的基本養老金按時足額髮放到退休(職)人員手中。
葉公來幫忙
2018年7月初，浙江省出臺了2018年退休人員基本養老金調整方案（徵求意見稿），徵求意見7月10日截止。
7月17日，浙江省正式發佈了《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，通知內容完全是按照徵求意見稿的方案確定，沒有多少變化。
調整幅度是按照國家要求的2017年人均養老金水平的5%進行調整的，調整方式仍然按照定額調整，掛鉤調整和適當傾斜三種方式進行。
定額調整不按稱的是公平原則，每人每月增加相同的金額，浙江省2018年增加40元。比2017年降低五元。實際上2017年的增長幅度是5.5%，2018年上漲幅度略有降低。
掛鉤調整與本人的繳費年限，基本養老金水平掛鉤，體現的是多繳多得，長繳多得的激勵原則。
與本人繳費年限掛鉤的調整標準為，繳費年限15年以內的部分，每交費年限滿一年，基本養老金增加1.5元。繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿一年，月基本養老金增加1.8元。
與本人基本養老金水平掛鉤的調整部分是按照本人2017年12月基本養老金的2.24%，計算增加額。比2017年增加了0.38%
另外，在上述調整的基礎上，對高齡退休人員予以適當傾斜。2017年12月31日前，女65週歲以上，男70週歲以上，且不滿80週歲的退休人員，每人每月增加30元；80週歲以上的退休人員每人每月增加60元，金額沒有變化。
本次的調整還是相當不錯的。
比如繳費年限20年，退休金1500元的企業退休人員，本次增加定額調整養老金40元，繳費年限養老金31.5元，比例調整養老金33.6元，合計增加105.1元。增加幅度大約7%。因此，我們的養老金調整在比例上是向低收入群體重點傾斜的。
浙江省2018年將有684萬企業退休人員，61萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及745萬退休人員。調整的養老金將在7月底前發放到位。
暖心人社
浙江省2018上調企業退休人員養老金實施方案什麼時候出來？
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天笑講職場
浙江省2018上調企業退休人員養老金實施方案什麼時候出來？
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社保分析師
樓主，你好！全國很多地區都出臺了2018年上調養老金的具體實施方案。那麼我們浙江省目前確實還沒有出臺。
已經出臺上調實施方案的省區，可以在七月底之前。補發養老金到位！沒有出臺的省份，最晚也會在九月份出臺！那麼就會在九月底之前一次性將上調的養老金補發到位。
根據2017年的補發進度來看。那麼最遲將會在今年的九月份出臺。當然這兩個月也是密集發佈這個養老金上調時方案的月份，所以所很有可能也會在這兩個月直接發佈。
一般來講，發佈實施方案的當月，就會補發上調養老金一次性補發到位。屆時退休人員就可以直接享受到上調工資待遇！
社保達人工作在電力
【一週後便是2018年的7月底了……】
浙江省人社廳七月初僅僅發了個《意見徵求稿》全國僅限一例，截至日是七月十日，現在過去已經有半個月了，還未正式公佈細則。據說是七月底要補發到位，今天已經是24號了，細則還是八字沒有一撇。人社廳廳長據說已升至副省長，還是個女的，挺奇葩;真的不知道想怎麼弄？莫名其妙，千萬不要公佈細則後卻讓人啼笑皆非！
