说到企业对人才的激励，你最先想到的方法是什么？现金、股权、晋升，还是福利？于是乎，这世上有一种羡慕叫“别人家的公司”，有一种眼红叫“别人家的福利”。
近日，阿里巴巴在公布2019年财年第一季度财报中显示，授予员工的股权奖励总开支高达人民币164亿元！
164亿！真是贫穷限制了Giiso小智的想象力！
据统计，自上市以来，阿里巴巴用于员工股权的累计价值超过800亿。这在中国互联网公司中可以说是绝无仅有的高额股权激励，福利这么好，难怪那么多人挤破脑袋的想进阿里。
作为一家互联网企业，人才是阿里巴巴最重要的战略资源。阿里巴巴集团董事局主席马云始终强调，在阿里巴巴“客户第一，员工第二，股东第三”。
要说21世纪最重要的是什么？人才啊！所以说阿里才会不惜重金留人。
不得不说，阿里巴巴就是大手笔，一个字“壕！”然而，在我们羡慕嫉妒恨时，土豪的还不止一家，近日格力董明珠送员工“一人一套房”的承诺也将要兑现了。
格力电器董事长董明珠曾放言：“只要是格力人，我保证我也承诺，一人一套房。”而这个承诺很快就要兑现，看来这句话还真的不是一句空话。
据了解，本周六，首批3000多套人才公寓将启动建设，住宅精装交楼，员工拎包入住，预计2021年2月可建成交付使用。本项目由2栋18层、3栋19层、3栋32层、3栋35层共11栋高低错落的住宅；1栋商业及邻里中心及1栋幼儿园组成。
这样良心的企业没得说了！这样重诺守信的老板，员工能不有归属感么！
无可否认，阿里巴巴、格力又一次成为大家眼中的“别人家的公司”，相信其员工也会通过更加积极、热情的工作，来回报公司啦！
看到这，Giiso小智选择默默的继续搬砖，要更加卖力的宣传自家的写作机器人、编辑机器人，希望中午能多加个鸡腿！
话说，梦想还是要有的，万一实现了呢？
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