從人力資源整體來講，一般都是分為六大模塊，招聘、培訓、績效考核、薪資福利、員工關係和人力資源規劃。每個公司由於對人力資源部的定位不同，因此涉及到的工作內容也不同，但基本上招聘、培訓、員工關係這3個方面的內容一般都是由人力資源部來完成的。分享涵蓋行政日常所有實務用表和制度，不管是新進行政職員還是在職的管理人員都很有幫助。祝大家工作順利。
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