現在，越來越多的家庭需要購買社會化家政服務。這一行業供需缺口高達上千萬 ，有人月薪超過兩萬……
供需缺口上千萬 人才供應嚴重不足
近期，記者調查發現，有一定專業經驗的保姆、育兒嫂，基本沒有檔期。近三年的數據顯示，目前我國的家政從業人員超過2000萬，而需求量超過了7000萬戶。按照每位家政人員每天服務2戶到3戶家庭計算，目前家政市場的供需缺口達1000萬到3000萬人。
據瞭解，以北京為例，每天有上千家庭有高端家政服務人員的需求。但是，北京每個月畢業的精品家政服務人員數量大概只有20人左右，人才供應嚴重不足。
一技之長得高薪 有人月入超兩萬
目前，一般家政服務人員的薪酬為每個月2000到5000元左右，而具備一定專業技能的家政人員，每個月薪酬則能達到8000到10000元。一些有幼兒教育背景、醫療背景的服務人員，月薪甚至超過了兩萬元。高薪酬也吸引了更多人進入到這個行業。
家政服務人員經紀人介紹，如今，消費者首要看重的就是家政人員的學歷，其次是有沒有一技之長。
家政服務人員經紀人 姜林：
有些客戶要求阿姨會開車、會早教，不是侷限於傳統的家政“保姆會做飯打掃衛生就可以了”。正常薪資，一個小時35塊錢左右。在具備技能後，一小時的薪金能上升5塊到10塊，每個月大約工資上升1500元左右。
就業好招生難 吃香行業面臨招生尷尬
伴隨人們生活水平的提高，加之二孩政策放開、人口老齡化等原因，現在越來越多的人願意從事家政服務。但是保姆、育兒嫂、養老護理等行業，仍存在著大量的缺口。不僅國內開設家政專業的大中專院校寥寥無幾，一些開設相關專業的學校也面臨著招生難的尷尬。
對於家政服務教育培訓中，存在的“就業好、招生卻難”的尷尬現狀，教育從業者呼籲，需要社會輿論改善對服務行業的固有偏見，更重要的是根據社會需求，發展相適應的職業教育。
大學生當月嫂到底值不值？
此前，在青島某地舉辦的百餘家政企業大型招聘會上，來了不少大學生。過去家政從業者多是年齡為四五十歲的中年人，如今越來越多的80後和90後也加入其中，主要集中在育嬰師、月嫂等工種。
網友觀點：
@湖南女子學院張聞驥：當保姆並不難，但要當好保姆並不容易。保姆行業對從業者綜合素質要求越來越高，市場對高素質保姆的需求也越來越大，而一些優秀大學生正好具備這些素質。他們投身到這個行業，既可滿足社會需求，又能實現自身價值。
@陸秀紅： 現在的保姆不同於傳統觀念，也是一門文化活兒。例如，帶孩子中的心理學、料理家務中的美學等。各行各業都是鍛煉出來的。
@江西青年張敏：是金子到哪裡都能發光。面對日益嚴峻的就業形勢，大學生求職依據市場需求從事家政服務，這折射出當代大學生就業觀念的轉變。職業不分高低貴賤，各行各業都需要高素質人才，憑本事吃飯就不丟人，不應簡單地以傳統價值觀評判現實的就業選擇。
你看好這個行業嗎？
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