R_Sammi
理想是豐滿的，現實是骨感的！
給女足漲薪到500萬，不可能實現！
本屆亞運會上，中國女足在不被看好的情況下一路殺進決賽，並在決賽中面對實力強大的日本隊佔據上風，可惜被對手打進絕殺球功虧一簣。但是在賽後，女足被國內輿論一致稱讚，關於她們發展以及待遇的問題，再次被提起，這才有了給女足漲薪的話題。
但是說說容易，做起來難，給女足漲薪的問題可能會得到解決，要想一下子漲到500萬，沒有可能。
因為足球運動有其自身的發現規律，球員的收入是與其商業價值直接相關的。球員的商業價值大，贊助就會紛至杳來，帶來的商業收入就多，他們的收入自然會提高；如果球員的商業價值不大，但靠投資硬拔，顯然不能維持太久。
目前無論是從世界範圍內，還是在中國國內，男女足球員的收入差距還是很大的。在國內，男足國腳的年收入可達千萬，女足國腳的年收入能過十萬就算很不錯了，相差百倍。
雖然很多球迷為此鳴不平，但是這也是由球員的商業價值決定。男足的中超聯賽開展地如火如荼，電視轉播、商業開發等方面水漲船高，球員收入自然提高。女足運動一直不溫不火，鮮有人問津，各界的投入也一直不高，球員的收入很難提上去。
因此，想要提升女足球員的收入，首先要把女足運動以及女足聯賽搞好了，各界的投入和關注多了，球員的收入自然會提高。喊口號式的漲工資，並沒有什麼卵用。
英超那些事
中國男球員已經被證明沒有多少足球價值，或實際足球價值最低（亞洲三流）而在“中超”又天價買了外國教練及球員，用錢打造了水平高的假象，騙使球迷出現錯覺，認為水平高，掏高價買球票。看似給天價的錢是俱樂部老闆出的，實際還是老百姓出的冤大頭球票錢。而這種名不符實的高價球票錢不是給了外國暮年教練和球員，就是給了白斬雞，實際這些人不是外國人就是白斬雞，不應該，所以國家物價部門應該限制票價，或者從這裡收一部分票務稅，用於女足的費用。
熱帶魚1
我敢說，提出此類想法的人真的不懂什麼叫職業足球，也不懂商品經濟最基本常識。請問，工資是誰給的？是國家嗎？不是，女足不是公務員，所以女足不好能從國家財政取得工資。女足是職業球員，屬俱樂部（企業）僱員，所以工資是俱樂部老闆給的。老闆會不會給你年薪500萬？可以，也不可以，所謂可以，就是你有足夠的商業價值，為企業帶來豐厚利潤，如同男足一樣，如果你球踢得再好，但沒人看，也就沒有影響力，老闆也賺不到錢，老闆從那裡有錢給你？所以不可以。女足如不實行職業化，象其他很多奧運項目一樣，列入事業單位編制的話，意未著享受國家事業人員工資標準系列，入此糸列怎麼有那麼高的薪資呢？
D4748
如果年薪500萬的話真沒意見。而且世界冠軍很快就能來到。我不是說年薪少姑娘們就不好好踢，而是年薪高一些可以促進和鼓勵更多的女孩子來踢球對女足是個好事。即便現在年薪很少但姑娘們的亞運表現也得到了國人們的認可。
魔方A
五十萬即可，多了很容易出現男足長年保持的心裡問題出人不出力踢好球與踢不好球都保工資的心裡病。
快樂無憂10
不現實的，如果女足有那麼多人看也可以啊，現實不是的啊，除非球迷自發都不去看男足只看女足才有可能實現
危為未造未為危養
要是女足有男🐷一半好的待遇，世界冠軍就指日可待了
靜靜在房間聽歌
提高女足隊員的工資待遇是應該的，但是不能過高，年薪300萬足矣。當初男足隊員的工資提高得過快而出現各種問題是的。
ZCQ249559
工資不能定得太高，不然又會退化成白斬雞啦！但獎金可以定高些和比賽成績掛鉤，這樣比較好些。
鑽山豹78189941
無論女足或男足都應按成績論功行賞，每月定基礎工資，如每5千元，踢贏一場獎多少，踢輸一場扣發基本工資10%。
