近日，正安縣第二期召回管理培訓班在縣委黨校開班，據悉，此次召回管理的學員將進行7天的集中封閉式半軍事化的學習。此次培訓學習涵蓋理想信念教育、紀律作風教育、脫貧攻堅、業務能力提升等，採取上午軍事化訓練，下午理論教學，晚上視頻教學、撰寫心得體會、理論考試和集中自學等方式進行，實行半軍事化管理，縣委黨校選派2名教師跟班管理。
今年來，正安縣按照黨要管黨、全面從嚴治黨指導方針，為不斷強化全縣幹部責任擔當，深入整治幹部作風問題，制定印發了《正安縣脫貧攻堅工作問責辦法（試行）》、《正安縣脫貧攻堅幹部召回管理辦法（試行）》，明確脫貧攻堅工作中存在的五種召回情形。根據全縣脫貧攻堅日常督導檢查、半年督查考核、省“五個專項治理”市縣交叉考核發現的有關問題，正安縣對脫貧攻堅推進不力、駐村工作到崗到位差等情況的同志進行召回學習。今年以來，該縣已舉辦兩期召回幹部集中教育培訓，共召回15名幹部。
為讓召回幹部消除思想顧慮，讓召回的幹部服氣，組織部派人對召回幹部逐一談心談話，幫助其甩掉思想包袱，安心接受再學習、再教育。通過“回爐淬火”達到“蝶變重生”，是組織對幹部的一種提醒、教育和督查，是“嚴管厚愛”，讓召回幹部切實提高思想認識、轉變工作作風、推動補鈣壯骨、固根守魂，鼓勵廣大幹部在脫貧攻堅主戰場擔當作為、奮發有為。
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