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研究生在銀行臨櫃並不是什麼新鮮事，不要以為研究生就應該幹高級工作，題主首先要自己端正心態。
現在想進銀行的人多，所以銀行也是挑三揀四，即使櫃員也希望是研究生，——面子上好看，至於是否人才浪費則無所謂。因此，既然進了銀行，就要做好從基層做起的準備。
如果你認為自己的將來不應該是做櫃員，那麼建議你做幾件事：第一，不要帶著滿腹牢騷工作。這個很好理解，如果領導只是短期把你放在基層鍛鍊，你的消極怠工只能讓領導放棄對你的培養，從此你就真的做櫃員一輩子了。第二，做好改變的準備。首先是知識的提升，比如取得金融業內的各種資格證書，曾經有櫃員不甘心，通過自己努力考了CFP，後來就轉崗零售部門；也有自己考FRM和法律的，後來都獲得了轉崗。其次，做好跳槽的準備。既然這家銀行不重用你，你就去找其他金融行業。你還年輕，跳槽並不是難事，就怕你自己瞻前顧後猶豫不決。銀行將來也並不是朝陽行業，早點離開未必是壞事。
總之，騎驢找馬，工作上不要消極，但是私下裡做好跳槽準備，這才是上策。
我是空谷寒潭，與您分享我的觀點。
空谷寒潭
“劈柴餵馬”為您解答。
我的親妹妹本科畢業在平安銀行工作。
目前月薪1萬左右，不算年終獎。
我可以給大家最真實可信的回答。且聽我娓娓道來。
銀行已經不在是人人夢寐以求的工作，作為普通櫃員“躺著掙錢”的日子已經一去不復返了……
確實，很多在三四線城市的銀行櫃員工資已經逼近2000元，而且形勢不容樂觀……
銀行都面臨存款減少的情況，沒存款就沒有輸血，整個運轉就不靈了。加上前幾年貸款給企業，實業這些年十個九虧，別說還銀行本金了，連利息都快付不出來了……
銀行紛紛面臨轉型。
研究生，博士都不是企業給你高工資的理由。問題在於銀行已經江河日下，不裁員就不錯了，確實付不出那麼高的工資......
但是有的銀行積極尋求出路，進行業務升級。不在純粹坐等客戶存款。而是主動出擊……
我妹剛開始也是普通櫃員，在地級市一家國有銀行，但是她確實是最忙碌的櫃員，銀行安排了大量的培訓。理財，精算師，保險。
總之，她不是在培訓就是在培訓的路上。
形式多樣，下了班領導建微信群培訓，然後各種考試。
銀行面臨轉型，新的業務需要配套的人才，所以大家都頂著壓力考試。為了銀行某個業務可以順利開展他們廢寢忘食的學習。
後來我妹跳槽去了平安，工資3500。
這個工資代表了大多數櫃員的工資，合理公平，符合市場。
後來有個機會，行裡要調一個人去作為理財經理培養。但是薪資變成底薪加提成。底薪3000
重要的是沒業績會面臨被調回做櫃員或者離職
沒人願意幹，大家都往後躲，覺得3500加上額外福利一個月4500，還可以。
領導找我妹談話，勸她接下這個活。
老妹覺得不如賭一把，機會是留給有準備的人
果然，上任一個月以後就順利適應了工作，約談客戶理財。
依託平安銀行這個平臺，來的都是優質客戶。
老妹的提成也越來越高……升任理財經理
我想告訴那個研究生姑娘，機會是自己創造的，自助者天助。
你的薪水取決於你為企業帶來的利潤。
不要總把自己的不如意歸結為“命”不好，或者入錯行。
打起精神，願意幹就努力尋找出路，不願意幹趁早離職另謀他路。時間寶貴。
親們歡迎評論！
遇到事情想辦法，別抱怨，別哭泣，沒用。二哈就這樣
劈柴餵馬Hi
我是財富公元的研究生，特別特別想問答這個問題，也特別有感觸。作為研究生，我上學的時候就想從事銀行工作，畢業後一個偶然的機會也進來了，和小編一樣開始前兩年也是櫃員，月薪最少發過56塊錢，最多好像3800元。幹了兩年，就調去了後勤部室，工資不但沒漲，反而降了，整個2013年下半年到2015年1月份，一月就拿著五六百元的工資過活。
那時候，自己還是年輕，也沒有跳槽的想法，就是覺得銀行不給我發工資，白乾我也願意！為什麼？因為理想信念的支持，幹著自己喜歡的職業不好嘛！再一個就是堅信單位不可能永遠這樣對待我，我就賴在這裡待了一年又一年，一晃五年過去了，現狀依然沒有改變。
我已不再年輕！人的忍耐是有限的，最終理想還是屈從了現實。我開始和小編一樣彷徨，一樣厭倦，更多的是失望。在這個官二代、富二代橫行霸道的地方，可能真的沒有我的容身之地。企業就是企業，給單位創造效益才是王道，否則永遠沒有翻身之地。
明白的有些晚了，站在十字路口上，有些破罐子破摔的感覺，領導也不重視。研究生有什麼了不起，完不成存貸款任務還不如人家初中生髮的多，社會就是這麼現實。我不甘心就這樣沉淪，也一度想炒了單位的魷魚，在深思熟慮之後，還是想穩一穩，到底是繼續堅持還是跳槽，在找到合適的工作前先幹好手頭工作吧。
沒有過不去的坎兒，還是要積極面對生活吧，心裡再多的苦不要學祥林嫂絮絮叨叨個沒完，是你的誰也搶不走，不是的生拉硬拽也沒用。
財富公元
同樣是幹銀行的，怎麼感覺你的工資那麼低？最低工資也不止九百吧？從你的題目中可以看出你對兩方面不太滿意，一個是工資，一個是崗位。
我是城商行的產品經理，幹過櫃員、客戶經理。在我們行，研究生也需要做櫃員，但是做的時間都不長，一般都是半年到一年的時間，然後就轉到其他崗位上了。
至於工資，我當時2014年實習的時候，工資就三千多了，所以對你描述的工資真的是存有很大的疑惑。我聽同行說，五大行的縣域支行櫃員工資就是不高，再扣扣五險一金，確實所剩無幾，但這種支行一般都留不住研究生的。
如果真的如你所說，我建議你離職吧，隨便乾點啥也不至於一個月900工資啊。你雖是研究生，但工作經驗尚不豐富，放下自己的身份，一定能找到比現在好的工作。
你要清楚，研究生這個身份只有在兩個階段有用，一個是作為應屆生的身份找工作時，另一個是在領導提拔你的時候，其他時候看的還是能力和履歷。
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我是幫你解決銀行問題與職場疑惑的狗哥。
MBA銀行狗
作為一名二十年工齡的老銀行員工來談一下。銀行工作分服務，管理，營銷三大序列，在服務和營銷序列中文憑沒任何作用，靠的是抄作熟練度和業績完成量，只有進入管理序列文憑才會有作用。您所說的櫃員屬於服務序列，文憑沒用，關鍵是你清楚不清楚領導是讓你下來鍛鍊和熟悉銀行基本業務的還是就是長期讓你幹這個崗位的？
一般來說，不管你是什麼文憑，從基層櫃員開始熟悉銀行業務是大型銀行的慣例，也沒什麼壞處，你要顯示出你研究生的水平，快速掌握崗位知識，稱為業務專家，調崗也就是早晚的事。
至於薪酬，隨崗位變動和資歷積累就會改變的，不要急於一時。
馮唐李廣
你該好好反思自己了。
我想說的是，你一個研究生，卻幹了兩年的櫃員，卻沒有反思自己為什麼還在幹櫃員，卻問自己還有什麼其他出路。
就從你的描述來說，你一個研究生，估計連櫃員乾的都不怎麼樣，為什麼？
因為你沒有對這個職業進行過研究，也沒有在這個崗位上學到經驗，也沒有去總結教訓，從你的口氣，還看不起這個崗位，我實話實說，如果銀行裁員，你可能首當其衝，不要問為什麼。
我不知道你是學習什麼專業的，但是你到銀行工作一定是招考進來的，你極有可能是專業不對口，但是因為你上學的本身可能目的性本來就不強，上研究生也就是為了好找工作，所以你是為了混飯吃才來工作的。
你不是為了工作而工作，如果你心裡有工作，在一個崗位上兩年沒有出色的表現的研究生，難道不值得自己好好反思嗎？
如果還執迷不悟，那你到哪裡都走不出自己狹隘，沒有人喜歡請一個不靠譜的人去自己的單位工作的。
煮茶聞書香
一個月900，這個是關鍵。900夠做什麼?這樣的崗位趁早離職吧！經濟類的研究生應該是大有前途，一個月至少9000以上是正常。估計是你們領導看你不順眼，如果還要留在銀行內，去和領導搞好關係。如果要辭職，在崗位上就早早了解多一些信息。不過，如果只是為了在銀行內部找個人嫁了，那就要把注意力集中在談戀愛上。思路多，出路廣，歡迎吐槽。
塵緣2005
想法升職。14年我去應聘導購，全都是大專本科，研究生就兩個。一堆人看能力，看學歷。現在研究生是部門主管。反正當時大家都是從營業員開始，一步步升級。我朋友升到了後勤業務部，研究生升到了樓層經理。
司南執念
現在國有銀行基本工資確實不高，不如一些非國有銀行。但掛鉤的績效工資很高，前提是每月要完成一定的任務。臨櫃是向上的基礎，學歷再高，剛到也得臨櫃。3～5年後就有機會向上爬，越往上績效工資會越高。
似水流年25703854
銀行櫃檯這個崗位好像越來越被機器代替了，一般來說在一個行業呆了兩年，另外擁有高學歷，根據這兩點應該可以申請工資待遇更高的崗位吧，最好能夠在原公司晉升，聽聽同事朋友的意見，有的時候自己看問題有侷限，可以聽聽前輩們的意見，另外自己的研究生的同學們他們所處的行業怎麼樣，該不該換行業，該怎麼調整
