唐曰良
山東民師如果有補交到15年政策的話，不知道會有多少民師高興呢？最其碼是自己的養老問題有著落了。不會再讓兒女給養老了。可惜的是，到目前還沒有聽到這樣的好政策。
原民師說起來是最慘的群體了。誰的生活都不容易，唯獨原民師是最不容易的了。年輕時心無雜念，一心一意把教學工作做好，無論吃多少苦，受多少煎熬，生活多麼艱難，都一一挺過來了。歲月是無情的，大好時光都在不知不覺中溜走了。
清退下來之後到現在的民師們，已經是花甲之年了，還有不少的在外打工，艱難的度時光。
當我國經濟迅速發展的今天，各行各業都在享受紅利的時候，民師們已是老太弱病殘，苦不堪言了。
還好國家並沒有忘記曾經為我國教育事業做出貢獻的民師們。給10元，20元不等的教齡補助。(當然了，有的省份並沒有。)這個補助也實在太少了。與我國經濟的發展和物價的上漲，真的很不相稱。對他們的生活所起的作用也不大。
六七十歲的老民師，即沒有積蓄，又到了多病的年齡段，生活的困難，不言而喻。如果真有補交政策，15年以上辦理養老保險，不足15年的補交到15年，那該多好啊，民師們也可以老有所養了。
如果把教齡補助能提高到100元的話，民師們的生活也可無後顧之憂了。
寶木鴻F
山東省民辦教師的政策還是原先的政策。
山東省戶口，2002年12月31日之前，曾在農村公辦中小學教師崗位上連續工作滿一年及以上，沒有被其他單位招錄，且年滿60歲的才可以領取教齡津貼待遇。
待遇的標準還是按照每月補助20元，通過增加城鄉居民養老保險的養老金渠道發放。
2014年1月1日以後，年滿60歲，才可以享受補助待遇。
至於說養老保險補交到15年的政策，確實在雲南等地區曾經存在過允許民辦教師從1992年建立養老保險制度之後自己承擔相應的養老保險費用，通過靈活就業人員保險的方式進行補繳的政策。補交之後可以15年退休，而其他地區也多數出現過這樣的政策。山東省並沒有針對民辦教師單獨出臺政策，而是針對所有靈活就業人員來的。
不過，2018年1月1日之後，各地嚴格貫徹人社部2016年132號文件關於加強養老保險基金收支管理工作的通知，相應的補交政策取消掉了。
其實目前山東省執行最好的政策是對於退養教師實行公辦教師退休養老金水平的百分之百發放。
希望隨著時間的發展，國家能夠提升被辭退民辦教師的教齡補貼標準，如果能夠按照公辦教師的月均退休金標準發放就最好了。
暖心人社
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民辦教師是教育界功臣/他們幹著與公辦教師一樣的事,甚至還多,拿的是微不足道的報酬/天理不容/所收民師一年教齡折一年養老保險繳費年/國務院97/32號民師文件,教育部幾個民師文件雖幾十年不落實/但不影響其政策作用,/因為中央文件雖20年無人執行/但國務院並沒因無人執行文件而宣佈此文作廢/教育部民師文件也多年無人執行/也沒宣佈作廢/這些文件都可作依據支撐,教師法/勞動法可作依據支撐/
