在職研究生如果不拿學歷，讀起來沒有意義

1、公務員。公務員入職時，學歷有一定價值。碩士定級副科，博士定正科甚至副處，這些在各地都是有明文規定的。但是入職後，一切清零，學歷不再是提拔升職的護身符，更多時候看的是能力和個人的背景，學歷只有在醞釀提拔人選時，被當作領導使用你的砝碼，用於淘汰競爭對手，才會顯示價值。其他時間，基本上沒什麼作用。從這個角度來看，讀不讀，完全在自己。當然，作為一種資本，如果有時間有精力去拿個碩士學位，還是比較有意義的，至少是一種實力的象徵，說不定哪天就用到了呢？

2、事業編。事業單位的提拔空間有限，所以多數人都是通過評職稱提升個人待遇。而評定職稱，對個人學歷基本沒什麼要求，只要符合條件即可，讀在職研究生，就更加顯得可有可無了。

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80後小公

首先我們分析一下公務員和事業編的優勢和劣勢，優勢是時間充裕，工作不累，平日裡學習的機會多，請假制度很合理。劣勢是在機關事業單位成長講究論資排輩，你前面先來的人在排隊，後來的人也在排隊，所以你也只能排好隊，這個時候有一點點插隊的機會我們也不要放過，就比如考研提升學歷，雖然提拔這件事是很複雜的，但是在學歷上有優勢肯定是好事。現在國家提倡在職研究生招考，畢業同樣具有研究生學歷和碩士學位雙證可拿，綜上所述，公務員事業編有著時間優勢可以學習，考研又對自身成長有好處，如果有機會有能力，一定要考研。謝謝

yy0ok

我發現好多人的回答都停留在以前，目光短淺。公務員升遷主要2種方式，一是提拔二是遴選。先說二，想看到省裡中央最起碼基本都要求研究生學歷，如果選拔的話你覺得這一輩子的可能多大？就算往市裡考，你的本科專業好考嗎？再說一，選拔的確依靠學歷的部分不多，但是你一個讀了相關專業的研究生會能力不如一個專業對行政一點幫助沒有的本科生嗎？