lisn82711
別說二十萬，絕大部分行業兩百萬的的都有，而且論數量也不算少，但論比例絕對不多。轉行的話我覺得更多的是看個人能力或者天賦，無論哪行你努力往上爬，肯定二十萬不是太難。我說的行業是指大行業，比如建築我指的就是建築，再大點就是土木行業，所以別拿工人搬磚再努力也就那麼多錢啥的跟我槓了，即使工人拉點人搞點資源做個小分包錢也不少。
但並不是說不要轉行啥的，畢竟大部分人第一份工作受所學專業影響很大，但填志願的時候要麼家長包辦要麼自己壓根不知道咋樣就選了，還有的是調劑的，所以工作一段時間發現與自己習慣，能力，天賦（當然很多人並不知道自己有啥天賦）並不相符，更換也正常，但換的話應該做的準備不是準備輕鬆入幾十萬，而是準備好一切從零甚至更苦，因為你大學比別人少學了幾年專業，工作經驗也並沒有，不是說大學知識能直接左右你工作，但你大學一直在另一個行業可能壓根不知道這個行業到底幹什麼，怎麼幹，該怎麼規劃和發展。
但如果非抱著轉行就能二十萬的想法，我想說或許有些行業底層工資也高，但如果有最底層都高達二十萬，那麼你轉行就能轉過去？那種工作我覺得沒有實力加學歷或者關係，一般人根本進不去吧。
當然對於那種不想努力就想輕鬆收入的話我有個方法，去投胎！這是最輕鬆的，而且何止二十萬，投胎投的好家裡都能有二十億
Leo金雷
年薪20萬以上，也就是月薪要達到1.7萬以上，這樣的工作是比較多的，但是輕鬆的是少之又少，幾乎說沒有。人們總是希望付出越少越好，回報越多越好。但是，這是不可能的，除非你有個寵你的富一代老爸。
除了IT行業，在企業中能達到月薪1.7萬以上的工作一般都是管理層了，一般都是各個行業的經理，已經在自己的領域深耕了5年以上了，不過也有剛進入一個領域就能拿高薪的案例。
1、銷售
大家都知道銷售的底薪很低，但是提成卻很高，尤其是房地產、汽車行業或者是項目銷售等售價高的銷售行業。業績越高，提成越多。但是剛開始進入銷售行業真的是很難的，因為缺乏經驗、缺少人脈。當然，如果你真的很擅長於人打交道的話，說不定很快就能進入狀態。我有一個同學第一個月做銷售，工資就拿到了一萬。
2、新媒體
新媒體這幾年是新起之秀，新媒體運營的工資也達到了1.6萬左右，但是最少都要有三年的相關工作經驗。而且還可以自己做自媒體，看看咪蒙、同道大叔等人賺了多少錢，一條廣告就賺幾十萬。
3、設計
設計主管、設計總監、APP設計師、ui設計師等月薪都能達到1.5萬以上，但是前提是你具備高超的美工技能。
4、開廠
現在在廣州、深圳、江浙開廠，雖然利潤與前幾年相比相差很多，但是一年掙20萬還是可以的。
其實最好的就是自己做生意，賺錢的積極性高。可以從小本買賣開始，比如小吃攤、在朋友圈賣DIY糕點等，成本低，風險小，等你熟悉做生意的一些套路以後再做大。
綜上所述，每個行業都不容易，正如你所說需要努力才能達到。
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你還知道哪些年薪20萬以上的工作呢？歡迎在下方留言討論。
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霸王課
年薪20萬實在太輕鬆了，我畢業第2年年薪就破20萬了。 我自己帶的學員裡面，年薪20萬基本上就是保底數字。
言歸正傳，回答一下樓主的提的問題，我覺得要一分為二的來看這個問題：
第一， 你有沒有天賦，有沒有特別熱愛或者擅長的行業？如果你有特別熱愛或者特別擅長的行業，你在那個行業堅持做下去，年薪20萬是一個遲早的事情。當然最好是在一二線城市，因為一二線城市相對來講發展潛力會高一些，工作會多一些，你要在3456線城市拿到年薪20萬以上的機會，相對來講難度會大一些。
第二， 你沒有天賦，也沒有特別熱愛的行業。這時候行業的選擇對你來講都特別特別關鍵了。常見的高薪行業包括互聯網、金融，房地產以及各種能源壟斷行業。基本上在這幾個行業，你做個三五年，拿個年薪20萬以上非常輕鬆。當然，我說的3-5年不是說你在辦公室天天混日子，你還是要保持一個正常水準的增：能力的增長、經驗的增長、實力的增長。
我覺得這個問題還有這麼多人關注，說明大部分人年薪都遠遠不到20萬。我建議大家想一想：
第一，你現在所在的行業到底有沒有那麼多20萬的工作機會？
第二，你自己有沒有一個合理的職業規劃？
第三，隨著你資歷和工作時間的成長，你的實力、資源，有沒有等比例的成長？
想好這幾條，你離年薪20萬就不遠了。
吳寒笛可愛多
春節將至，年後跳槽即將到來，不少職場人士都在醞釀跳槽，以尋求更高的薪資。想獲得20萬以上年薪的工作，除了我們所熟知的互聯網IT行業外，還有很多行業以及職位均可以輕鬆獲得，大家不妨留意一下。
1、房地產行業
雖然近年經濟不景氣，但房地產行業的薪資依舊高企，能拿到年薪20W以上的崗位除了常規的銷售人員外，還有招聘經理、財務經理、設計師、地產項目經理等等，另外，培訓師在房產行業裡亦越發受到重視，給出的待遇不差。據無憂精英網上分享的獵頭職位，南京某房地產開發公司培訓經理的薪資就在20-40W的幅度。有興趣的朋友不妨留意一下。
2、金融行業
在行業工資中，高位值最高的要數金融行業，位居高收入的榜首。收入較高的包括銷售職能的投資經理、客戶經理、理財師等，當然需求分析師、風險評估經理、財務經理等亦有不俗的收入。不過值得一提的就是金融行業入行要求較高，除了個別工種外，一般要求員工具備經濟、金融、財政方面的專業文憑。想入行的親們不妨多研究相關招聘要求，有必要時可以去考慮相關資格證書。
3、汽車行業
汽車行業待遇亦不俗，例如4S店的銷售經理、電氣工程師、物料經理、品質經理、設計師等，都是20萬年薪起步。不過這些職位，都有相關行業經驗要求。樓主可以多瞭解具體的招聘要求。
除了以上行業，我們所熟知的電商、快消品、培訓等行業均有不少高薪職位。樓主若感興趣，建議可以登錄專業的招聘網站來深入研究，找到適合自己的職業發展方向和心儀的工作崗位。
無憂精英網
賽道不同，格局不同。行業不同，年薪不同。你這個問題提的角度非常正確，要想年薪20萬，還真的要先選行業。雖然“努力才能高薪”這句雞湯放之四海而皆準，但選好行業事半功倍。比如，你進入證券行業，年薪20萬基本是入門門檻；比如，你自己說的IT行業，雲計算、大數據、人工智能職業年薪40萬起。
行業對年薪影響力的重要性非常大。比如，30年的地質專家年薪20萬，3年的IT畢業生雲計算年薪40萬。你能說地質專家不如雲計算工程師有價值嗎？你能說地質專家不如雲計算小夥子辛苦嗎？錯了，行業薪酬價格是受供求關係和企業工資策略影響的。雲計算大發展，IT專業畢業生供不應求，自然水漲船高。許多企事業單位，受體制機制限制，年薪是有天花板的。
所以，誇獎你選行業的思路是正確的。首先選行業。其次，其他行業中，年薪20萬處於什麼位置？其次，奮鬥到年薪20萬需要什麼付出？
一是金融證券、計算機、科研技術是人均社平工資最高的前三名，也是人均年工資超過十萬元的前三名。全國平均超過十萬，如果到一線城市，起薪達到20年是比較靠譜的。當然了，這些高薪行業入職門檻也是比較高的。
二是收入彈性比較大的行業。比如，銷售、醫生、老師、自媒體人、設計師等等。這些行業收入彈性大。比如，有的房產銷售，22歲的小姑娘一年提成一百萬，你讓老專家找誰說理去？比如，醫生，成為“名刀”，患者家屬都千萬百計給他口袋裡塞錢。比如，老師，在家裡辦個補習班，一天幾萬很平常。比如，自媒體人，做好的一條廣告幾十萬。
三是傳統行業的技術專家和中層管理人員。一些大型傳統企業，薪酬水平都比較低。一般員工年薪也就3萬-6萬元，但技術專家和中層人員年薪還可以，可以達到20萬。比如，大型電力、石油、鋼鐵、通訊等傳統企業，中層和部門專家，普遍在年薪20萬-40萬之間。但普遍要用十年時間，才能達到這個層次。
其他行業，要達到年薪20萬還真不容易。比如，許多傳統行業，一些老師傅、老技師甚至企業總經理，能拿到年薪20萬都很少，因為這些行業的薪酬市場價格就有天花板。再比如，一些通用職業，保潔、保安、前臺、行政等職業，你幹出花來，年薪也不太可能突破20萬。從這個角度來說，你先選行業是明智的，就看你有沒有敲門磚了。
職場火鍋
我要糾正一下原題目的說法：
IT類也不是輕鬆年薪就20W以上：一方面，不少IT類也沒有年薪20萬以上；另一方面，那些年薪20萬以上的IT類工作，其實也不輕鬆。
身邊就有個朋友在京東從事IT類工作，還沒到20W，當然，也才畢業沒多久，很是正常，不過他加班倒是相當嚴重，連續加班好幾條那是家常便飯。
迴歸正題，什麼行業通過努力能達到20W以上。
哎，這個問法其實也不太準確。
幾乎所有行業都有20W以上的，也幾乎所有行業都有20W以下的，這得同時考慮三個因素：行業、組織和崗位。
行業
行業的差距當然是挺大的，從行業平均工資水平來看，有的甚至相差好幾倍呢？！
所以，行業的選擇還是挺重要的。
典型的高薪行業包括IT、諮詢、教育、醫療、房地產、金融……簡而言之，靠近“錢”的，對於人力資源要求較高的行業收入一般都較高。
反之，紡織、製造、加工貿易等行業的工資水平則較低，因為這些行業的利潤率本身就較低，對於人力資源的要求也沒那麼高。
組織
即便同一個行業，不同的組織收入待遇肯定不一樣啊。
這和組織在行業中的位置及利潤率息息相關啊。
說白了公司多掙錢，員工才能水漲船高多拿錢啊。
比如500強的公司，員工收入普遍都相對較高，或者是行業領頭羊，收入肯定也比其他公司要強不少。
崗位
這個是最直接的決定因素。
行業決定了在社會大背景下的行業利潤率，組織決定了你所在單位在整個行業中的位置，崗位則決定了你在公司裡的價值創造和貢獻大小。
這裡面要考慮兩個因素：一是崗位類別；二是崗位層級。
一般來說，直接創造價值的崗位收入都比較高，包括研發、銷售等，反之，行政輔助和支持類崗位，工資水平相對較低。
當然，更重要的是層級，稍具規模的組織，他們的高層管理者收入都會高於20萬，大公司的中層管理者收入也普遍高於20萬。
綜上，要獲得年薪20萬以上，不僅要考慮行業，還得考慮組織和崗位。
馮起升
除了IT輕鬆可以拿到年薪20W以上，還有很多職業都可以拿到20W以上的薪資。例如金融行業、保險業務代理、房地產銷售，還有一些其他崗位的銷售也都可以有20W以上的薪資。當然除了銷售之外，還有很多專業技術要求比較強的崗位，工資也都不會低於20W，職業經理人也可以輕鬆拿到這個薪資。
我認識一個房產中介，他是他們所在大區銷售業績最好的，他可以把自己負責區域的房產項目全部一一詳述，每個樓盤的特點，物業情況，周邊環境等等都整理在一個本子上，平時工作他打的電話最多，在小區走訪的也最多，靠著嘴勤，手勤，腿勤和肯動腦子，他是業績最好的，薪資也是最高的。
所以說高薪資不是靠你幹什麼，而是你怎麼去幹。做IT的也有一個月只轉個7，8千的。當然，如果你轉行去做餐廳服務員，可能拿到年薪20萬以上有些困難，但是你從餐廳服務員，通過自己的努力可以做到店長，在比較好的店裡可能也能接近20萬的年薪。
工作不是看你有多努力和多付出，而是看你多有結果，老闆不會為你付出的辛苦和力氣買單，他只願意為結果買單。
工作要有好的結果，下面這幾點要記住並做到。
1、不要只做領導安排的事情
2、方法總比困難多，遇到做不到的事情要多找方法，少的理由
3、做事情要用腦，要知其然知其所以然，學會舉一反三
4、做事情要追求結果，而不只是關注過程
俗話說，種瓜得瓜，種豆得豆，職場，唯有努力，才會有收穫！
HR老槍
上啥班，短視頻招聘APP為您解答
其實看到這個問題時想到的不是告訴你哪些行業、什麼職位可以達到年薪20萬，而是你想的真簡單且問題籠統。不論什麼行業，你在什麼位置，賺錢沒有輕鬆一說，IT行業是可以達到這一水平甚至更多，但其中所需要付出的辛苦並沒有你說的那麼輕鬆，都需要靠努力和創造力，一旦這些你沒有你也會面臨被淘汰的命運。我不清楚你現在所處於什麼行業，公司規模是什麼樣子，你的職位級別是什麼，所處城市是哪裡，因為我說的這些也決定了你的薪資是什麼樣子的。
下面我以我所瞭解的為你舉幾個例子（包括數據）：
一、房地產行業：
這是2016-2017的一個大概數據，僅供參考。當然這其中也還有漲幅，而漲幅取決於你的工作年限也可以說工作經驗。銷售這一塊不做多說。
a、投資類：
基礎技術能力：包括項目調研、經濟測算（包括公司可調度的資金、融資數量，均攤成本，利潤等；同時測算每個項目的利潤、成本，年IRR/淨資本收益率/淨租金收益率等）
加分技能：總而言之，就是能夠拓展以下幾種關係
1、政府關係：由於投資拓展部是項目前期開拓方，因此要有良好的談判能力，要能夠說服政府接納自己的住宅、商業或養老等地產項目。
2、需要經常和銀行、信託等打交道，因此要能撬動資方參與項目。
3、投資部通常會大致確定項目的功能、定位、目標等，因此需要初步與項目方或業主方打交道，至於到底是業主方強勢還是房地產房強勢，則根據項目而定。
投資類崗位晉升
投資類崗位→投資經理→投資副總/項目總監
b、開發報建類
基礎技能：熟悉大量政府規章制度，辦理手續整理資料，需要懂得一些基本的房地產知識（如出讓土地面積、淨地面積、建築面積、容積率、綠化率、建築密度等）
加分技能：能夠掌握政府辦事流程，拓展人脈
八面玲瓏，能與各個部門打交道（土地、環保、人防、建委、房產、發改委、地震局、消防等相關部門），並熟悉各個部門的特點。
晉升路線：可以拓展一些知識面，對於晉升更有幫助
1、開發報建+投資類知識→項目拓展負責→部門主管→項目總監
2、開發報建+工程類知識→項目落地負責→區域副總裁→區域總裁→副總裁
二、金融行業
三、IT行業（這裡不做多說，想必提問者也比較清楚和了解）
說完宏觀，接下來我說一下貼近生活的我身邊的例子：
地點：北京 年薪：35萬+ 要求：安全管理專業、碩士畢業
地點：北京 年薪：20萬+ 要求：相關崗位經驗5-10年 級別：行政類經理
地點：北京 年薪：20萬+ 要求：有人力資源證書並有五年以上工作經驗 級別：人力資源主管
下面我們再來真實看一下企業在招聘時能達到20萬薪資水平所要求什麼樣的人才：
消費品行業（青島）：
職位：銷售經理 薪資：20-25萬 要求：大專以上學歷，男，35歲以下，5年以上快消品行業銷售經驗
汽車/製造行業（青島）：
職位：供應鏈/採購經理 薪資：20-30萬 要求：統招本科及以上學歷，5年以上規範企業供應鏈經理或同等職位經驗。
醫療/化工行業（青島）：
職位：市場總監 薪資：24-48萬 要求：本科及以上學歷，市場營銷相關專業優先；8年以上市場推廣工作經驗，3年以上市場管理經驗，熟悉線上、線下各種市場推廣渠道，並具備大型活動的現場管理能力等。
以上，通過數據針對問題可以說做了一個大體的分析，因為問題很籠統，所以對於回答的是否是你想要的便不是很清楚，如果是更直觀感受職場，希望你可以到獵聘網去看一看，不同地區，不同行業年薪20萬以上的崗位是什麼樣子。但是我真正想說的在下面的一段總結：
1、能賺多少錢取決於你自己，包括你的學歷、工作經驗、綜合素質，不是說說而已那麼簡單，天下沒有免費的午餐；
2、一個城市水平也決定了你的薪資水平是什麼樣子，你要明確你想在哪裡發展。
3、360行，行行出狀元。我希望你可以找到真正適合自己並願意為之奮鬥的職業，任何一個行業都可以達到你所說的薪資，但其中有公司規模（不包括一些高科技企業、一些利潤很高的企業等）以及你個人能力因素需要去考量。
4、明確個人定位，不盲目選擇。像我上面說的，可以去直觀感受在獵聘網20萬以上崗位是什麼樣子，選定目標，規劃職業生涯，為之努力即可。
5、努力很重要。像我有一個學長的妹妹，大專畢業，數學專業，剛到北京的時候工資也不過才三四千，後來自己考北大自考本科，目前在人民大學讀碩士，雖然都不是全日制的，但是一直在學習，從畢業到現在也將近十年了，現在在京東做一個職員，不是主管也不是經理，年薪也是20萬+。
上啥班，一個幫你在職場裡做的更好的頭條號。歡迎小夥伴們關注，我們一起討論，一起學習，一起成長，等你哦~
上啥班
想要達到年薪20萬以上，這樣的工作其實還是比較多的，但是想要事少錢多離家近，肯定就比較少。
那麼除了IT行業，能夠達到20萬以上的年薪，一般都是行業的經理，並且在這個領域是專家或者深耕五年以上。當時，以下幾個崗位，也能夠快速獲得年薪20萬，你不妨嘗試一下！
第一，互聯網營銷
煎餅大媽的例子，大家應該聽說過吧？煎餅大媽每天早餐賣煎餅，一個月月入3萬元。為什麼會有那麼多客源？因為煎餅大媽一邊賣一邊玩直播。吸引越來越多的人來買大媽的煎餅。
現在的互聯網營銷，讓更多的草根實現做網紅的夢想。
再比如現在很多自媒體，比如同道大叔，只不過是一個看星座的自媒體，但是他的自媒體公司市場價值一個億！
第二，幹銷售
很多人覺得銷售是一個低門檻的工作，但是銷售雖然底薪低，但是一旦入對行，那提成收入不是一般的高！
最適合幹銷售的行業有房地產、汽車、項目、高科技機器等等。
但是剛入行的銷售員，想要收入高確實很難，要有很強的人脈運營能力以及資源。不過，我身邊大多數幹銷售的同學，堅持幾年下來，收入都能夠有月薪20萬以上！貴在堅持積累！
第三，做講師
很多人在一個領域久了，都可以成為專家，那麼很多人就可以成為這個領域的講師。
比如有朋友是健身教練，他的身材堪稱是經典，為此他專門開了已經健身培訓班，做一名健身教練！
比如有朋友是播音主持人，她的聲音非常的甜美，演講口才一流，於是她在網上開設了演講口才訓練，大批的職場小白蜂擁而至！
比如有朋友是讀書達人，他閱覽群書，於是開設了一個讀書角，每天分享一本書！關注他公眾號的粉絲數十萬！
以上這些講師達人，年入不要說20萬，幾百萬都不止！
因為在流量為王的今天，你左手有流量，右手有產品，那麼你就能形成一個閉環的供應鏈！
職場上的你，覺得有道理嗎?
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
萍行職場
工作類的年薪20萬以上，我們姑且以固定工資、20萬來算，一年12個月，也就是月薪1.67萬，這個薪資在一線城市還是比較大可能可以爭取到的，接下來我們看一下目前有哪些工作能達到這個水平。
第一，設計師職位。設計師在每個行業都是很吃香的，比如在我們公司公司的宣傳單海報logo文章的推送風格等都離不開設計師，老闆也特別重視他們，畢竟是一個其他人無法替代的角色。再說我朋友，室內設計師，據她描述在二線城市打拼一年多都能自己買車過小康生活，就是工作沒那麼規律，有很多時候需要熬夜趕稿。
第二，程序員等理工IT類職位。這個是大家公認的高薪資行業，一個剛畢業的大學生應聘IT類的崗位工資，可能比其他普通職位並且工作一兩年的人還高，而且有這個需求的公司一般都比較重視。
第三，銷售類職位。銷售的收入一般分為底薪+提成，底薪一般比較低，大部分收入主要來自業績提成。做的好的資源積累的多的銷售人員，每個月的收入大部分能妥妥達到目標值，但是需要你積累到一定的人脈資源等等，前期都比較辛苦。
第四，新媒體運營類職位。雖然現在職場裡新媒體運營一抓一大把，但真正玩的溜的卻是佔少數。普通的新媒體運營做的更多是寫寫簡單的文章或者做一些瑣碎的事兒，這種工資大概在七八千左右吧。但有一些在微信公眾號、知乎、頭條上做的不錯的，一方面可以簽約增加收入來源，另一方當積累到足夠的流量時可以接廣告等。
第五，管理層。管理層的工資基本都能達到1.67萬的薪資，但管理層一般都需要3年以上的工作經驗，需要自己長期地汲取不斷地成長。
關於年薪20萬以上的工作，除了以上所述的，也還有其他的工作，但需要明確的是，拿多少的薪資就要相應地付出多少，題主也說到是想轉行，也希望你能夠慎重思考做好抉擇，避免一兩年後又想轉行，那又得重頭再來了。
