導讀：公司有個員工向買房，但流水不夠，想讓公司幫忙給做流水，我們是小公司，大家都挺熟的，請問可以這樣嗎？有什麼風險？
真職職友：
如今法規相對比較健全，一定存在著風險的，雖然目前“風平浪靜”，今後來看，有以下風險。
（1）銀行起訴企業
（2）產生勞動糾紛
（3）偽證責任
要避免這些坑兒，可以做好一下工作：
1.確保證明內容符合客觀真實，不可弄虛作假；將員工收入分解成基本工資、加班費、社保、獎金等項目，如實填寫其從入職到現在的月平均工資即可，不誇大。這樣就將選擇權讓給了銀行。
給員工建議採取多份證明，如果他一人的收入達不到貸款的條件，建議他讓家人也請單位開具證明，多份收入證明，以求達到貸款條件，只是時間上要多花一些。
2.儘量載明證明的真實用途: 在證明中闡明用途，同時載明其他用途無效。
3.對於加蓋了公章出具的證明文件最好做登記，備案。對於員工要求開具比實際收入高的“收入證明”實在難以推脫時，不妨讓員工同時出具一份【承諾書】，承諾該份收入證明比實際工資高多少，只用作買房/買車貸款需要，不會用作他途，否則給單位造成損失的，由員工本人承擔。這樣可以將開具“收入證明”的風險化解。
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