回憶
我曾在勞務市場給瓦工打過幾天小工，雖然對鋼筋工的用工狀況不是很瞭解，但和從瓦工資的對比中，似乎很容易得出鋼筋工缺人的結論。記得十多年前，瓦工工資絕對比鋼筋工資高，鋼筋工工資和小工一樣，甚至比小工都低，現在看看，直接翻個兒，同樣的工作時間，同樣的勞動現場，鋼筋工比瓦工工資高了很多。從勞動強度看，鋼筋工的體力消耗不大起瓦工，從技術要求看，鋼筋工的操作不比瓦工難度大，既然比瓦工工資高，不是缺人是什麼？我以為有兩個原因造成鋼筋工人員缺乏:
一，現在工程都是框架結構，水泥澆鑄為主，因而造成需要大量的鋼筋工工作崗位。十多年以前的樓房大多不是框架結構，需要瓦工多，因而瓦工比鋼筋工工資高。還是這個原因，從那時工作到現在的老工人，雖然會瓦工，不見得能熟練操作鋼筋活兒，告成鋼筋工人員缺乏。 二，現在鋼筋工工資高，每天約300元，而鋼筋工老闆都是私人承包工程，為了經濟效益，不可能使用不熟練的工人，也不可能讓新手現學現幹。也就是說，不熟練鋼筋操作的人，無法插手此行業，也是造成目前鋼筋工缺人的原因之一。
我陳述這樣的觀點，不是搞攀比，不是為瓦工叫屈，只是從兩者工資的對比中，得出鋼筋工缺人的結論，希望大家理解。不知我的觀點對不對？
其樂桃桃
缺少鋼筋工？估計你是還沒有體會到那種工作面都有卻沒有人幹活的絕望吧？至少，青島地區目前缺口最大的是：木工。
由於目前青島建築業市場用工成本非常之高，致使施工單位和勞務公司及班組的利潤減低，甚至虧損的狀態。追究原因有其兩點：
1、 國家的宏觀戰略，把青島打造成為中心城市，加快了對西海岸的基礎設施建設，大興土木增加了很多很大的盤子的開工，本來青島人口不多的情況下，造成了工人非常緊缺。滋生了打突擊的這一種擾亂市場的情況。
2、 由於建設方一級壓一級的工程款，更有甚者“空手套白狼”。造成我們給工人的工資發放不到位。致使長期幹活的工人流失，跟隨了打突擊的隊伍，因為打突擊能每天拿到自己的工資，而且工價超高還不付質量進度方面的責任。
這樣帶來的的危害有這麼幾種：
1、 如果工資突破300元/天（現在已經突破350/天），而且只幹9小時的話（另加車費和10人加一個工，而且夜班還更高的情況下），會造成標準層都沒人幹，全部出去打突擊。
2、 原來正常施工100元的活，現在要200元以上才能作出來，這樣造成了成本的增加，讓原本的單價嚴重虧損。（例如木工打突擊，不僅成本成倍增加，而且實測實量的數據嚴重達不到要求，造成修補打磨的費用高到無法估量！）
3、 以上的情況繼續發展，最終造成年終人工工資無法發放到位，帶來社會治安的穩定和動亂！
都不容易，切幹且珍惜！
小張談施工
你說的也許是天氣預報中所說的局部地區吧！根據市場供求關係來說目前還是不缺少鋼筋工的，理由如下：
1.鋼筋工工薪在同類型工種中處於中上游地位，大部分幹鋼筋工都是夫妻搭配去附近的建築工地給遠在城裡娃掙點生活補貼和來年學費，即使嚴寒酷暑他們還是施工現場演繹自己獨特的魅力
2.鋼筋工在一線綁紮人員技術要求不是很高，要求梁板十字扣綁紮到位，梁板柱鋼筋保護層按要求墊起來即可。其他再高深的要求有鋼筋翻樣人員、鋼筋帶班來協調解決！
3.鋼筋工一般是由親戚帶親戚一年半載即可出師，好學易懂，同時迫於生活壓力、家庭條件等原因他們不得不三年五年堅持著，等娃學業有成不那麼需要補貼家用的時候他們又發現身邊可乾的除了鋼筋還是鋼筋，電話簿裡存的不是鋼筋王就是鋼筋李或者鋼筋趙帶班
所以綜合以上條件你說的現場缺少鋼筋工不太可能，如果真缺少應該是木工，至於原因嗎？在這就不在延伸了，你覺得呢？
