石頭61526
現實生活中確實有很多人對我們的社保政策不瞭解，害怕享受了失業金待遇，就會影響退休待遇。這是一種誤解，
實際上失業金和養老金是完全兩碼事情的。我們大家通常說的社保，全名應當叫做社會保險。實際上包含了職工基本養老保險，職工基本醫療保險，失業保險，生育保險，工傷保險，城鄉居民基本養老保險，城鄉居民基本醫療保險七大類。
我們每一項保險都有獨自的基金，每一項保險的待遇都是獨立待遇，互不影響。
養老保險就是退休後的養老保障，養老金待遇是有單獨的計算公式：
與養老金待遇相關的因素，主要與交費年限、繳費基數和當地的社會平均工資有關係。
與醫療保險待遇的相關因素，主要跟交費基數、繳費時間，當地醫保規定的報銷比例，起付線等因素有關係。
與失業保險待遇相關的因素，主要與繳費年限累積的失業金領取時間，當地規定的失業金標準（所有人待遇都一致），當地的失業金政策有關係。比如領取失業金，政府給繳納醫療保險，防止領取失業金期間得病住院無法報銷。
失業金的領取時間最長達兩年。如果我們完完整整地領完兩年，相當於醫療保險增加了兩年的繳費年限，這反而對退休時交不滿醫保最低繳費年限的職工是有利的。
2017年國家在徵求失業保險條例修正意見稿的時候，提出擬為領取失業金的人員交納養老保險，如果付諸實施，我們失業金的保障就更全面了。
所以，領取失業金對於我們普通人還是有好處的。
領取失業金，國家核定是否符合領取失業金的政策，主要是看有沒有重新辦理就業、交納保險。如果自己通過靈活就業方式，獲取了一定的收入來源，可以負擔自己的保險的話。可以一邊領著失業金，一邊交納的養老保險。
由於失業保險基金給負擔著醫療保險，我們在領取失業金期間，交納社保的負擔也會比較輕鬆的。
如果我們不方便實現就業，也可以嘗試自己創業，各地還是有一些創業扶持政策的。
比如青島市黃島區有一次性創業補貼1萬元，小微企業創業補貼2萬元，一次性崗位開發補貼2000元，創業擔保貸款優惠政策，最高可貸45萬元，創業稅收優惠政策，每人每年5200元減免，個體工商戶可以減免9600元。
選擇政府規定的創業，當然也要給自己交納保險。一些地區如果是自己創業還可以沒有領取完的失業金，一次性發放給大家作為創業獎勵。
但是創業也很艱難，大家一定要記住並做好心理準備。
暖心人社
領了失業金，社保怎麼辦？
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這個問題其實就是“領取失業金期間，自己是否要去繳社保，還是說這個階段可以社保可以先暫停繳交？
在領取失業金期間，失業保險基金會只會為你繳納職工醫療保險費 ，個人不用去繳。其他險種失業保險基金則不負責繳納。
養老保險可以選擇不繳或以靈活就業人員身份繼續參保繳交，而失業、生育和工傷保險，這三類在領失業金期間是不能繳納的，想繳都不行。
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領取失業金期間，醫療保險個人不用繳
根據《中華人民共和國社會保險法》第四十八條“失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。”
失業人員在領失業金期間，醫療保險由失業保險基金為你代繳職工醫療保險費，失業人員可以正常享受職工醫保報銷待遇，個人無需去繳交。另外，失業保險基金為你代繳的職工醫保月數也可以計入城鎮職工醫療保險的累計繳費年限。
但失業金領完後，要是沒有新單位就業的，想要醫保報銷待遇不中斷的，則需以靈活就業人員身份到地稅部門參保繳交職工醫療保險，或者是參保城鄉居民醫療保險。如果想繳納職工五險，可以找專業的社保代理公司代繳。
個人參保繳交職工醫療保險和城鄉居民醫療保險的區別：
1、繳費年限：個人參保繳交職工醫保，年限可累計計算；城鄉居民醫保的年限不可累計。
2、賬戶基金：個人參保繳交職工醫保，有劃撥醫保賬戶金額，供其就醫、購藥使用；城鄉居民醫保沒有賬戶金額。
3、報銷比例：個人參保繳交職工醫保，醫保報銷比例高於城鄉居民醫保。
所以，保叔建議條件允許的，還是參保繳交職工醫保，不但有賬戶金額可以使用，報銷比例高，年限還可累計。
領取失業金期間，養老保險怎麼辦
領取失業金期間，養老保險處於停保狀態，繳費年限也就暫停累計。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十五條“基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。”
因此，累計繳費年限是影響養老金金額的重要因素之一。如不想影響養老金金額，保叔建議在領取失業金期間，個人以靈活就業人員身份繼續參保繳交職工養老保險，那麼繳費年限就可以繼續累計，退休時核算出來的養老金金額也就高。
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家加社保
樓主你好，如果你具備領失業金的條件和標準的話，那麼在現在領取失業金的過程中，都是代為繳納這個，職工養老保險和職工醫療保險費用的，所以這一點你完全不必操心。
因為一個人終身最多隻能領取24個月的失業金，也就是說你最多領取24個月的失業金，那麼你的社保是由失業金來給你交納，但是24個月過後，你的社保就需要個人自主交納了，或者是找到新的工作單位，由新的工作單位替你交費就可以了。
所以說，領失業金與個人的社保根本就不衝突。所以樓主大可放心的領取失業金！
社保達人工作在電力
我是萌萌的大寶，一名基層社保工作者。
領了失業金，社保怎麼辦？
很多朋友在失業之後，都是可以領取失業金的。在我們的實際工作中，很多領取失業金的朋友都會諮詢我們，領了失業金，我還用交保險嗎？
我們的回答是，領取失業金期間可以不繳納保險，但是不計算工齡。如果繳納保險，則只需繳納養老保險，醫療保險不需個人繳納。
領取養老保險金最長期限不得超過24個月。舉個例子:一位48週歲的女性失業了，她可以領取兩年的失業金，在此之前，他已經繳納了13年的社保，那麼到50週歲時，她可以申請退休嗎？
可以的，你在領取失業金期間可以不用繳納養老保險，是不計算工齡的。這段時間是視同繳費的，在他50歲申請退休的時候我們可以認定她交納保險滿15年，但是在計算養老金時，他的繳費年限為13年。
在領取失業金期間可以不繳納保險，領取完失業金後，需要個人在繳納保險了，如果不繳納就是社保中斷了，那麼醫療待遇就無法享受。不過他還是前一大家在領取失業金期間也要繳納養老保險，這樣對於參保人在退休後領取更多的退休金有很大的必要性。
我是萌萌的大寶，一名基層社保工作者，歡迎大家在下面的評論區留言評論。
萌萌的大寶
失業金和社保沒關係。一般來說，個人被辭退以後，你的檔案就到了當地的失業管理機構，每個月你會領到一定金額的失業金，時間持續兩年吧，這個期間，需要參加就業技能培訓和每個月去失業所報到領錢。領失業金過程中可以繼續交社保，如果你在這個時間內辦一個營業執照，就可以一次性提出你應當得到的失業金，因為國家就認為你是再就業了。失業金領完，你就可以把檔案轉到檔案管理機構，以靈活就業人員身份自己交社保。
哼哼
領失業金這個和社保沒多大關係，失業金是你在3個月沒有工作的情況下國家給你的失業補助。而社保從你沒工作的時候就停了，直到你重新工作開始買社保，社保是接著以前的繼續買的，如果一直不工作或者不買社保，那麼社保就一直停在哪裡的
轉角噯12464806
作為曾經的社保經辦機構工作人員，我來普及一下失業金的有關政策。失業金是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費，是對勞動者失業後失去工資收入的臨時補助。在領取失業金期間，職工不能繳納城鎮職工基本養老保險、工傷保險、生育保險。同時職工享受城鎮職工基本醫療保險待遇，所需資金由失業保險基金支付，期限計入城鎮職工基本醫療保險繳費年限。
用人單位為在職員工交納失業保險是每位勞動者的合法權益，是將來可能面臨的失業困難的重要保障。當勞動者交滿一年以上失業保險、非因本人意願終止勞動關係（比如單位辭退員工、企業破產、勞動合同到期等）、已經辦理失業登記的都可以申領失業金。一般來說，每交滿一年失業保險可以領取兩個月失業金，最長不超過24個月。您可以攜帶身份證、社保卡、就業證、終止（解除）勞動關係通知單等材料前往失業保險經辦機構辦理。
當您在領失業金期間重新就業或者領完失業金想以靈活就業人員身份繼續繳納城鎮職工基本養老保險的，也可以前往當地社保經辦機構辦理。
新人律師，很高興和大家討論交流。
比比多味豆07
在領取失業金期間社保可以不需要繳納，政策規定失業人員在領取失業金期間可以不用繳納基本養老保險費的，也不會計作繳費年限，領取失業保險金的時間最長是兩年，當然了在這兩年當中要是有條件的也可以自願繳費，所以繳費年限也會連續計算的。
情深怕緣淺26
領失業金，社保就斷繳了！但可以辦“自謀職業”，然後一次性把失業金領出來，然後自己繳社保，這樣就不會斷繳了！如果辦完自謀職業，也領出全部失業金後，你剛好找到新工作，那恭喜你，你不僅拿到一筆錢，還可以很快把關係轉到新公司繼續繳社保了！
