宁强县太阳岭镇紧紧围绕解决干部队伍中存在的庸、懒、散、慢、虚以及慢作为不作为乱作为、隐形“四风”变异等作风问题，以四个严肃切实加强干部作风大转变助推实现脱贫奔康总目标。
严肃制度约束，引导干部讲规矩守纪律。镇党委制定《太阳岭镇机关干部积分考核管理办法》，修订完善《太阳岭镇机关干部管理制度》《强化驻村干部双向考核机制》《太阳岭镇党政干部鼓励激励实施细则》《太阳岭镇转变干部作风建设提质增效十项规定》等制度，坚持用制度管人管事，通过全程纪实和责任追究，强化制度执行。
严肃教育提醒，引导干部知敬畏守底线。认真开展纪律教育活动，组织镇村干部2批70余人到县预防职务犯罪警示教育基地接受警示教育，引导党员干部要严把“六关”、算好“人生七笔帐”，防微杜渐。
严肃惩戒查处，引导干部转作风改作风。通过干部作风“九查”和定期对村干部坐班制度进行检查，每月末将检查结果进行通报，并责令整改，截止目前已发通报3期，点名道姓通报19人次，其中7人警示训诫谈话，12人约谈。
分享到:
閱讀更多 漢中紀檢監察 的文章
