何偉，男，漢族，中共黨員，現任水溝鎮食品藥品監督管理所所長。
我叫何偉，2008參加考試被招錄到南寨鎮政府上班，2016年12月調入水溝鎮，任食品藥品監督管理所所長。截至目前，已有十年鄉鎮基層工作經歷，下面就我的工作經歷淺談一下個人體會：
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，鄉鎮基層工作很苦，動輒就不休假，“5+2”“白+黑”疲勞戰是常態。遇到扶貧、防汛、防火和其他突發事件，即使休假，一個電話也會被召回，的確很能磨礪人。從苦難學說來講，這是強者的勵金石。我認為基層經歷是一筆寶貴的財富，苦卻充實著，要幹好基層工作，應具備“三心、三勤、三能”。
首先，開展工作時應該具備“三心”。一是有責任心。基層工作錯綜複雜需要我們有強烈的責任心，任何事情要有始有終，領導安排的事情要及時彙報進展情況，按時保質保量完成工作任務。二是有愛心。基層工作與群眾打交道的機會多，我們要放下架子，像愛家人一樣愛群眾，心繫群眾，要有全心全意為人民服務的理念。三是進取心。基層是一個大熔爐，我們要時刻積極進取，不斷學習充實自己。
其次，要做到“三勤”。一是勤動口多溝通，放下架子，虛心請教，認真向身邊人的請教，學習先進經驗，熟悉工作方法。二是勤動腦多思考，對工作多思考、多總結，及時彌補不足。三是勤動腿，對於基層工作者，要多下村入戶，深入到田間地頭和群眾多溝通，瞭解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
另外，要鍛鍊“三能”。一是協調能力。基層工作要和方方面面的人打交道。我們要協調好各方關係，創造良好的工作環境。二是獨立處理問題的能力。在工作時，不可能老是有領導跟著你，老同志幫著你，你必須獨立思考問題，獨立解決問題。三是要有過硬的公文書寫能力和語言表達能力，也就是能說會寫。在基層，面對村組幹部群眾時，語言要通俗易懂，同時要把農村政策帶進去，需要一定的演講水平。還有一個就是寫的能力，這是基層幹部最欠缺的能力。基層幹部一般處理實際問題的能力比較強，但總結提煉能力有待提高。這些本領不是一朝一夕練成的，一定要有意識的加強鍛鍊。通過多年的基層經歷，我覺得自己這兩方面能力逐步提升。
基層既是熔爐，也是試金石。經過十年的基層工作實戰積累，讓我深切感受到要想做好一名基層青年幹部，不但要有紮實的專業知識、平和的心態，更要有良好的表達能力、業務輔導能力、業務推動能力、人際溝通能力。要沉下心、靜下氣，和群眾多接觸，在瑣碎小事中鍛鍊自己，豐富工作閱歷。我將在今後的工作中加倍努力，不斷學習，不斷創新，努力將自己錘鍊成一名優秀的基層後備人才。
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