職場競爭，不同學歷薪資的差異
學歷是反映一個人學識水平的重要途徑；
從上圖我們可以看出：
隨著學歷的提高，
基本年薪、獎金補貼、總收入也在不斷的提高。
學歷改變了什麼
學歷改變了什麼？
知識改變命運，90%的人從學歷中獲益。
1
提高薪資水平
2
憑文化升職
3
提高職業技能
4
提高自信心
5
找新工作
6
擴大交友圈
不同學歷 找工作結果千差萬別
學歷越高，找工作越好找；
高學歷是找工作的敲門磚。
學歷和能力 在生活中並駕齊驅
能力是軟件，
學歷是硬件！
沒有軟件硬件，也就沒有平臺實施。
但是沒有軟件，硬件也只是一堆垃圾；
所以兩者相輔相成，
都是生活中不可或缺的一部分；
學歷是職位提升的重要保障
學歷是職位提升的重要保障，
學歷應該放在能力之上，
能力的累積是可以用時間去積累，
但是學歷的獲取卻不是人人都有機會的；
相同的能力水平，誰的學歷高，誰的優勢就比較大。
高學歷造就高新階層
高學歷造就66.7%薪資的提升，中、高層管理人員需要較好的學歷方能吸引企業的眼球。
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