洋洋蘇州故事
人難招、留不住、大活少、成本高已經成為美髮行業的最大痛點！大部分店都面臨著招不到人，留不住人，大單越來越低，經營成本居高不下的困境，很多連鎖店萎縮和關店大都是和無人可招、無人可用脫不了干係。幾乎每家店都掛著招聘廣告，但應聘者卻是寥寥無幾……
是什麼原因導致美髮也人難招？個人分析是一下幾個原因造成：
◆ 店家利潤下滑，員工業績縮水：
網絡時代，大部分項目已經透明化了，收費價格也收到行業惡性競爭等因素的影響呈下滑趨勢，勢必會影響美髮行業正常發展，顧客的消費降低，員工的業績縮水收入也就大打折扣。收入低了，人員流失情況非常嚴重，一部分轉行，一些人自己開店，也有人跳槽到別的店。流動的髮型師越來越少，就導致人越來越難找。髮型師相對還好招，助理就能難招，很多店已經到十幾個髮型師一兩個助理，一些中小店連已經沒有助理了。新人招不來，老人還在流失，店就難開了。
◆ 美業門檻太低，開店太容易：
很多髮型師高不成低不就，大店進不去，小店看不上，最終就是幾個人合夥開店。現在一個小店幾萬都能開，中小店越來越多，都在招人又都在流失人，很多練手的實習髮型師就與會穿梭在這些店中，成就了一批人也毀掉了一波人。所以，一部分發型師放棄了剪髮128元的店，自己開個小店剪髮25元，圖個自在。因為開店的成本很低、門檻很低，大量的人員自己開店了。不是人難招，而是合適的人招不到而已。
◆ 學美髮的人數減少，轉行人數增多：
美髮的前期是比較燒錢的，還賺不到錢，熱情成才週期太漫長，沒個兩三年是成不了髮型師的。遠不及那些其它行業，簡單培訓就能上崗，掙得是現錢，而學美髮不僅不掙錢還要花錢，所以現在學美髮的人越來越少。我是開美髮學校的，學員一年後大概90%都轉行了。在職的助理流失最大，因為忍受不了漫長的助理期，而改行。也有一些髮型師，因為業績一直突破不了，收入不如餐廳的服務員多，因此也就步入了轉行大軍中了。
現在美髮行業對人才的要求越來越高，水平不行就會被淘汰，被顧客淘汰。很多新發型師到一個新店，是很難熬的，因為老店大都是指定客，能安排的都是沒有消費能力的老人兒童或男發，也就是說沒有3~6個月的堅持，是很難立足的。一部分新人就是這樣被淘汰出局的。
做美髮的人越來越少，理髮師及越來越難招了。未來大型的美髮店日子將會越來越難過，最難客服的就是缺人。所以，中小型店會越來越多，服務價格也會越來越穩定，更符合市場了。靠辦卡開起來的大店，如果人員不穩定，日子就更難過了。
人難招一時半會是很難解決，一些大店現在都在分割，也就是把一家大店分割成幾個中小店，人員分配到位，股份劃分到位，反而成本小了很多，利潤也比開大店的時候高了不少。未來的店一定會和香港一樣，都開在樓上或者三四類街道，超大規模的理髮店將會越來越少了。
感謝閱讀！我是時尚造型設計顧問成銘老師，希望我獨特的視角和專業的解讀能幫到你，更多話題可在下面評論中繼續交流或吐槽！
成銘聊髮型
學個幾年就回老家開店去了，都是抱著總比打工掙得多的想法，有本事的不管自己開店還是給別人打工到哪都會發光，就怕啥都會啥都不精的應聘的時候嫌工資低，工資開高了他又幹不下業績，不管哪個行業，都需要有能力的人，能力強的人又都去創業了，畢竟是靠手藝吃飯，現在的年輕人也沒有幾個能有耐心的在理髮店長期待下去，畢竟前兩年乾的都是雜活，學染髮，學洗頭，學卷槓，每天都待在一個房子裡，上班時間基本都是12個小時，後冬更長，學剪頭還要買模特頭，都是一次性的……工資也不高，能堅持下去的都是有毅力的，所謂吃得苦中苦方為人上人，只有付出才會有回報
一隻阿笨貓
很簡單，工資問題。現在美髮店猶如蝗蟲，稍微好些的地方都一片一片的。工資不高？為什麼呢，就是因為太多了。為了拉攏顧客價格也是壓得很低，店裡收入提不上去，髮型師工資也低，學習研究的動力也更低，經常容易讓顧客感覺很是糊弄，於是高價格更是沒人去了。要想提高價格提高質量養活自己，首先把這些背地裡的小人去掉。說起來挺簡單，呵呵，可是何其困難。
barbershop藍儂
理髮這是技術活，除非是學徒或者技術不怎麼的。只要有點想法的人他們都想自己開店。因為理髮真的是暴力，吃技術飯，麼他們自己比誰都清楚，所以只要出師有點本錢他們都想自己當老闆
陳金梅16
說到不好招人，這幾本成了各個行業的常態化問題，人不好招，人才更是難求，每個企業都在提升福利待遇卻總是收效甚微，美髮行業也是如此，其原因個人以為是以下原因；
1.過去20年裡，美髮行業人員很好招，而且成本很低，因為那個時候美髮是賺錢的行業，於是有很多人都想學一技之長，好養家餬口，所以紛紛湧入。而近幾年，行業不景氣，賺錢並非易事，虧損的也多不勝數，由此，改行的多了，新加入的也少了。
2.近幾年人口比例大幅度下降，行業的選擇性更大了。
造型師張亮
不是難招，只不過招專業些的難，因招一個有層次的師傳很難，店長一定要找留得住客的髮型師，難就難在這方面上。
Cat32959608
有一定技術的師傅都會有一批相對忠實的顧客，一般就自己開店，那些應聘的都是手藝平平，張口就要保底，說白了就是眼高手低，一些店鋪的房租各方面成本確實很高，沒法養閒人，所以與其說招不到不如說老闆現在要求也高
我說的確實是真的
首先跟理髮店關係不大，我覺得主要是現在社會發展比較快，大多數人會選擇把大學讀完，不像以前很多人不會選擇讀大學，而正是在那個時候很多初中高中畢業生，出來工作，人比較好招。十七八歲也正好學理髮。而現在以經沒有了，很少了。
