近幾年事業單位的改革都是人們茶餘飯後熱點討論的話題，很多事業單位編制也逐漸被取消，導致很多考生不知道我究竟還要不要報考事業單位，每次事業單位的改革都能掀起軒然大波，很多人就會擔心“鐵飯碗”不保，事業單位的改革有喜有悲，以下幾類將收回事業編，改為聘任制，只是沒有編制，和在編人員同工同酬；也有一類將劃分為公務員序列，你們看看是不是你們即將想要報考的事業單位類別？
根據改革條例，2020年前事業單位編制改革將會整體完成，堅持簡編控編的原則，提高准入門檻。這三類會改為聘用制。
二、承擔行政職能和從事生產經營活動的在編人員
三、事業單位體系中工勤崗員工
上面三類是將“收回事業編、改為聘任制”，距離2020年還有一段時間，能否完成事業單位編制改革還有待商榷，不過我們可以拭目以待！
大家應該知道事業單位一般分為三種，根據分類的標準中央下發的《關於事業單位分類的意見》規定承擔行政職能的單位，從事生產經營活動的單位，從事公益服務的事業單位。
其中承擔行政職能的事業單位指依據國家法律法規和中央有關政策規定，承擔行政決策、行政執行、行政監督等職能的事業單位。最初，各級此類機構由上級相關部門備案確認，要求認定承擔行政職能的事業單位應同時具備以下三個條件：
1、承擔的職能必須是行政審批、行政許可等行政職能；
2、承擔的行政職能必須有國家有關法律法規或中央有關政策規定的依據，包括國家法律、國務院頒佈的行政法規、全國人大常委會發布的法律解釋、黨中央和國務院文件；
3、承擔的行政職能必須有國家有關法律法規或中央有關政策規定明確授權（即明確指向事業單位）。
不出意外的話，承擔刑偵職能的事業單位後期將會被劃分到公務員序列中 ，這類的事業單位人員後期也會擁有公務員編制，畢竟公務員行政編制才更適合運用行政職權。
對現有從事生產經營活動的事業單位，下一步的改革方向是逐步轉為企業，進行企業註冊，並註銷事業單位，核銷事業編制。主要是這幾類：
（1）酒店、招待所、療養院、物業管理等物流代理機構；
（2）劇院、會展中心、展覽館、旅行社等經營機構。
（3）以接待工作為主要任務的各類培訓機構；
（4）各類俱樂部、新聞圖書、出版物等文化財產經營機構；
（5）工程推廣（保養）、產品設計、手工藝品、用品、勞動和環境衛生等機構；
（6）農場、園藝農場、農場和林場。
（7）需要向企業轉移的其他經營管理機構。省級運營服務機構的改造名單由省委確定。
從事公益服務性的事業單位則是實行管辦分離，強化公益屬性，應該可以說這三類事業單位中公益性事業單位人員受到的影響是最小的。
對於事業單位改革，你們是怎麼看待的呢？
2018年事業單位四種編制的區別，你一定要了解！
01、參公事業編
參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯繫。對於參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。
這類崗位編制，一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優勢的。
02、全額撥款事業編
全額撥款的事業單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農業局下屬的森防管理事業單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環衛處、疾控中心、防治站等。
全額撥款事業編，這個群體在機關中的工作和公務員沒有差別。由於近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之後最好的考編選擇。全額撥款事業編財政由相關部門或是政府部門直接撥款，其性質就和公務員相差不了多少了。
03、差額撥款事業編
差額撥款的事業單位包括：醫院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業單位，現在很少了，主要是一些原來國有企業的行業主管局，現在企業大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬於事業編制。
差額撥款事業編，他的主要意思是國家財政及相關部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業單位差，其實不然。有的差額撥款事業單位的福利待遇反而更好。
04、工勤編、臨時工、政府僱員
這三類人當中，政府僱員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府僱員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關係，你得要有本事才能成為中高級政府僱員!
工勤編，主要是技術工人。他們大多是有技術但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業編較低、但比社會普通工人的工資要高。
臨時工不算在機關事業單位編制裡面的，只是臨時在政府等機關單位進行工作，不享受事業編制和公務員的基本待遇。
以上就是事業單位中常見的幾種編制，不同的編制對應不同的待遇。在此建議考生在參加事業單位之前，先了解對應崗位屬於哪種事業單位編制。
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