現在被媒體爆出來的職場性侵案件越來越多，各位員工尤其是女孩子們不得不提高安全防範意識和能力，有的甚至隨身帶著防狼工具。雖然職場是性騷擾的重災區，可現實中大家遇到不規矩的色狼上司的

機率還是很低，更多的是遇到傻X上司。

不怕神一樣的對手，

不怕豬一樣的隊友，

就怕，

豬一樣的，

老闆！

你的傻X上司是哪一種？快來對號入座吧！

喜歡馬屁精的領導

比起看不慣馬屁精，更難以忍受的是喜歡聽員工拍馬屁的領導。因為一兩個員工的行為只是小範圍的，要是領導喜歡聽別人的恭維，喜歡員工裝兒子叫爸爸，那帶動的可是整個公司都要形成假意奉承的氛圍，到時候員工的注意力就不在如何提高業務上，而是如何記住老闆的衣食住行愛好習慣上了。

嘴碎愛叨叨的領導

有點兒事兒就開個會，有關係沒關係的只要歸他管就都得來聽他演講，一開開一下午，一分鐘能結束的要點來回地說，沒有一個小時不放你走。如果要是說得抑揚頓挫、慷慨激昂，那還能忍受，十句話裡“那個那個……”“額……”“就是就是……”佔了九句？？？本來聚精會神地在工作，一進來辦公室就吵吵鬧鬧，有著急的工作也不讓你去做，回來工作耽誤了還要埋怨你。老闆大概是閒得無聊，不說話就找不到自己的存在感吧。尼瑪你是唐僧轉世啊！我不是至尊寶啊！我真的不想聽王八唸經啊！

朝夕令改言而無信的領導

傻X領導智慧有限，偏要對自己不擅長的工作強加干預，隨便篡改，最讓人受不了的是想法多變，用心情指揮大腦，全無章法，朝令夕改，言而無信。今天說要著眼當下，把七夕的宣傳策劃先寫好，9月份的事情先放一放。明天又說你們怎麼沒有一點長遠的眼光？10月份的國慶節要搞大事情，怎麼現在一份方案都沒有？當設計師的就不用說了，老闆每次都改來改去，要什麼五彩斑斕的黑，logo放大的同時要縮小，改了30多次，結果還是回到原點，說“還是第一稿的好”。