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洛陽平均月工資6664元？
我是洛陽人，我表示我嚴重拖洛陽人“後腿了”！
前一段時間回答了好幾個關工資與退休金的問題，我的回答一直是：洛陽的大眾工資在2000-3000之間；退休金大眾在2000元上下。
看到這個問題，我不得不說：“我嚴重拖洛陽後腿了”！因為我的月工資才2500元，單位中層領導月工資2900元，高層領導月工資才3400元！
在洛陽，大廠礦多，大廠的工人、銷售行業、超市員工、各行各業普通打工者月薪都在2000元---3000元之間，更有甚者，現在洛陽很多地方的保安月工資還不足2000元。
2018年10月1日起，洛陽市一類行政區域月最低工資標準將由目前的1720元上調至1900元，2018年10月1日才開始實施！
最低標準1900元要從2018年10月1日才開始實施，這個洛陽平均月工資6664元，真的不知道是怎麼統計出來的！
人在風上走
震驚！看到這個問題，趕緊上百度搜索了一下，竟然真有這樣的消息，還以為是開玩笑呢！
近日，某招聘平臺發佈了《2018旺季人才趨勢報告》，數據顯示，洛陽的城市平均月薪為6664元，排全國第25名；而省會鄭州排在第36名，城市平均月薪則為6323元。洛陽平均月薪比鄭州高341元，太令人震驚了。
平心而論，說洛陽的城市平均月薪高於鄭州是沒人會信的，道理很簡單，鄭州作為省會城市，近幾年政治經濟文化地位在全省遙遙領先，尤其是中原城市群的核心定位、航空港區的設置和“米”字形高鐵的形成等，更是為鄭州發展帶去各種利好。
那麼，這個數據怎麼會出現這樣的偏差呢？想來，無非就是兩方面原因，一個是數據有偏差，另一個就是鄭州的月薪差距大。
先說數據，作為一個招聘平臺，他們抽樣調查的樣本往往侷限在自己平臺的數據，並且，該報告中的數據，顯示的是“白領的平均月薪”，是相對單一的群體，和統計部門發佈的在崗職工平均工資有差異。
再說現象，鄭州目前已躋身新一線城市，隨著北上廣深流動人口的飽和與迴流，像鄭州這樣的城市，具有很強的吸引力，尤其是對於省內其他市的人才。
但作為人口流動大的城市，行業門類相對繁雜，外來務工人員的工資參差不齊，造成了月薪差距大的現象。洛陽則不然，這裡有很多重工業，白領職工層次相對較高，月薪差距相對較小，平均值就高了一些。
不過，看完這樣的消息，內心還是不能平靜啊！不少網友紛紛表示，拖後腿都拖到大腿根兒，甚至拖到腰、拖到脖子了。可見，咱洛陽的低收入者的工資和平均工資真的有待進一步提高了啊！
（李淵博）
洛陽晚報
感謝今日頭條網友“嗯哦哦考慮”的信任並邀請回答本話題！關於:“洛陽平均工資6664元，比鄭州還高，你怎麼看？”觀點如下:
①經查閱相關平均工資排行榜，確實顯示洛陽相對鄭州要高一些。我認為這是洛陽踏上覆興之路的一個過程反饋，體現出該市為吸引人才入駐而做出的努力，包括大力招商引資，為當地求職者帶來更多的就業機會，增加了就職選擇面，間接地使當地月收入大幅上漲。
②從網絡看到一個排行榜暨《2016年版中國405個地級以上城市分級全榜單》，榜單顯示洛陽與鄭州同處二線城市。是否說明著洛陽具備成為特大城市的潛力，也影射出洛陽的綜合實力超群，佐證洛陽有成為經濟強市的基礎，因此使我更加堅實地認為洛陽平均工資屬實。
洛陽平均工資高於鄭州不能理解為“怪事”，根據《2018人才需求最旺盛的50個城市平均月薪》數據排行，洛陽位居第25名，鄭州排第36名。不僅洛陽一座城市平均薪酬高於鄭州，經濟實力不如洛陽的貴陽也排在鄭州前面。 
榜單只是起到參考作用，畢竟是平均月薪。誰又能說得清洛陽高薪群體有多少呢，如果有幾個月薪十萬的，這樣就很容易拉高其他月薪三千的平均值。
民間查訪專員
洛陽平均工資6664元比鄭州還高，這一點都不符合事實，實際上洛陽陽的平均工資充其量也就3000多，肯定沒有鄭州高，洛陽人均也就兩三千，當然也不能否認洛陽有高收入者，月薪五六千甚至過萬的洛陽也有，但不是太多，大多數人月收入也就兩三千，雖然高收入者拉高平均工資，但洛陽月平均6664元，比鄭州還高實在太離譜，對於洛陽的一些白領和國企的中層以上領導和技術人員，有這個可能。原因我想一這個數字可能是根據洛陽的高收入者統計出來的，是高收入者的平均工資，而最大的可能是某網上招聘平臺故意虛構的數字，以吸引人才。並且6664元這個數字就比較可疑，這個數字也算是比較吉利的數字，即算是平均數字，出現吉利數字的幾率也是很小，認為拔高洛陽平均工資的可能性極大。所以這個數字很不可信。不論行經濟發展和GDP數字來看，鄭州都強於洛陽，洛陽平均工資高於鄭州就更加不可信。
平平淡淡才是真1729172900791
工廠企業懂點技術稍微願意出力幹活的都不止五六千一個月，國企工人工資雖然低但加上五險一金福利平均每個月都在五千以上，私企不會交那麼多五險一金啥的，但只要有活幹肯出力的技術員工人工資最少一個月六七千了吧，記得四年前我當學徒工一個月都拿到四千多了。年輕人不想創業就好好找一份技術學吧，改變不了這個世界的，別那麼多抱怨，有智吃智，沒智吃力，當服務員和保安整天一點力都不願意出啥時候都拿不到那麼高工資的。
舂鍟
這個數據純粹是胡說八道，弄虛作假。應該追究統計者的責任。在洛陽普通工薪階層工資大多在兩三千元。還有更低的，比如保潔保安，每個月只有1200至1600元，洛陽6000多元的平均工資是跟誰平均的？
夕陽紅車行
哪個白痴統計的。對得起你的良心嗎。你是不是抽查了一個公務員。一個自來水公司。電業局。房管局。燃氣公司。菸草局。公積金中心。銀行各一人。一個超市老闆。一個工人。沒有發那麼多。你給我們補嗎
宇宙監察官
個人觀點，不喜勿噴………
這些只會紙上談兵的弄虛作假不去基層不去最苦的老百姓農村看看不去了解一下全部民生的情況……就去在這裡誇誇其談……別說六千多……作為河南人普通工作工資來說……平均工資每個月都有三四千塊錢就謝天謝地了……有些裝逼的就知道自己有點好機會有個比別人好一點的工作就不知道天高地厚了……去洛陽鄭州或者其他大城市的戶棚戶區看看……去駐馬店信陽南陽一些一年收入還沒有五千塊錢的貧窮區看看……然後再回來牛逼……好嗎？……中不……行嗎……
Shixiaofeng
不太可能或者說不準，洛陽平均工資達不到6000元，如果5000元洛陽人就幸福死啦。
說三分之一能達到這個平均，大家可能會信。下次調研選國企，私企員工和掃馬路的清潔工，立刻尷尬。
洛陽車人
正常。首先，鄭州雖然是新一線城市和省會城市，但在全國的知名度上還沒到那個高度。國際知名企業，國內大型企業的總部或區域總部很少會選擇鄭州，這也決定了鄭州的金領人員很少，無法提高城市的平均工資。其次，作為省會城市，大多數河南人畢業生會選擇在鄭州就業，而河南的畢業生工資大多都非常低，2000元都可能找不到工作。這也是河南人的痛，眾所周知河南高校不多，但這幾年河南的高考本科錄取率卻和陝西差不多。鄭州的北大學城、南大學城、龍子湖大學城一堆河南人都不知道的大學，讓那些可憐的年輕人被上了大學，他們很多畢業就失業。看看人才交流中心大門都能擠破，想想他們的工資會高嗎！他們也無奈的拉低了鄭州的平均工資。再就是鄭州的私企比重高，低附加值加工企業比重高所以又拉低與洛陽的差距。洛陽作為重工業城市和旅遊城市，人均收入算是中游。因為洛陽沒拉後腿的，所以比較鄭州高正常。
