“嘀嘀”，手機響了，一看原來是微信裡的兼職群又有人發消息了，好奇翻了四五下，清一色各大所謂的“人力資源”公司發佈的：招聘某某快遞在線填單員，日薪200；小說書籍文字錄入員，無需上班，在家工作，日結180；招禮儀模特，不怕你醜，就怕沒膽，時薪50，月薪上萬；室內充場，風雨無阻，3小時，做完立結100；招安保臨勤，日結100，管飯管水，自備黑鞋；招某某代理，幹得好月薪輕輕鬆鬆上萬，表現優秀者，還可獲公司實習機會，畢業開具實習證明......
細心者會發現，這些五花八門的兼職，都有一個共同點，往往工資可觀，待遇還相當不錯。
作為兼職委員會的會長，我就納悶了，這麼高的工資，這麼好的待遇，那還用全職工作什麼啊，辭職果斷做兼職算了，想想會長上一份工作，一天累死累活才不到90元每天，而且還不能遲到，不能請假，每月還必須得外出完成一定的業績。可是換過來想想，既然兼職的工資待遇這麼好，按理說，應該有很多人去應聘啊，怎麼看著天天都在招人的樣子？
好了，好了，會長不賣關子了，下面讓會長獻醜來幫大家分析分析。
一、常見的兼職
我們知道，大學時，往往會有絕大部分的同學為了補貼家用、勤工儉學或者鍛鍊實踐能力會在在校期間利用業餘時間做一些兼職，常見的兼職類型，我想大家應該都比較瞭解，有家教、發傳單、扮玩偶、售票、禮儀、模特、促銷、導購等。這些兼職信息獲取非常簡單，各大微信或QQ兼職群，各大兼職招聘平臺等都能輕鬆的得到這些兼職信息。
二、不靠譜的兼職
既然常見的兼職類型有這麼多，是不是每一個都是靠譜的呢？答案不用想，大部分做過兼職的都知道——那是不可能的（這輩子都是不可能的）！為什麼呢？
1、去做所謂的充場兼職，原來是被誘惑到一家名不見經傳的人力資源公司（當然甚至黑中介、非法機構）整個流程：面試—填寫個人信息（有的會涉及個人隱私信息）→被安排實名下載註冊一些金融、貸款、借貸等軟件（其實下載註冊給“人力資源公司”帶來了每人至少100元的利潤，一天20個人，想想多麼暴利）→告知工作兼職另行安排—給你幾個似真亦假的兼職信息，讓自己打電話聯繫去（而這些電話往往打不通或者告知兼職人數已招滿，情況好點的確實是真實兼職招聘的用人單位，但工資待遇往往低的離譜，注意！是離譜！）→失望而歸
2、去做家教、發傳單、促銷、扮玩偶、禮儀模特等兼職，流程是：打電話聯繫→告知前往某某地面試→到達地點讓登記個人信息→被洗腦強迫收取信息費、管理費、帶隊費、服裝費、化妝費、押金、辦理兼職卡等（各種名義的收費項目多的會長都想不起來）→被告知回去等消息，兼職信息更新出來會聯繫你（事實上，聯繫你是不存在的，再去實地聯繫時，早已被“撇清關係”）→無緣無故被收取大幾百的費用沮喪而歸。
3、好不容易找到了個正兒八經的服務員兼職，辛辛苦苦工作了一個月，結算工資時，被老闆告知：“小美啊，你本月應結工資700，可是招你的時候，被中介扣了20%的信息費，所以這個費用得你承擔......”心裡當然是拒絕的，但是有什麼用呢，還不是乖乖的被坑了。
三、常見的兼職渠道
（一）渠道
1、各大兼職群，這裡微信及QQ群最為普遍。
2、各大兼職平臺，為了避免不好的事情發生，具體的就不說了，這裡尤其指一些大家覺得很大很靠譜的兼職平臺。
3、學校勤工儉學
4、招聘廣告
5、朋友親友介紹
6、之前做過兼職的用人單位再次聯繫
（二）、分析
1、至於兼職群裡的兼職信息大部分是真是假，大家心裡早有答案了。因為兼職群發佈兼職信息的成本極低，所謂的人力資源公司（是不是黑中介、非法機構呢？不用說了吧。）在各大群裡鋪天蓋地的發佈的高工資、好福利兼職工作，絕大多數是都是為了引流，進而以各種名義要求下載註冊軟件或是收取各種費用，靠兼職群幾乎找不到安全、真實的兼職工作。
2、各大兼職平臺，除了網賺（有的美其名曰“小任務”）佣金較低但結算走平臺比較方便快捷外，其他的優點，會長只有三句話獻給大家：①、平臺大多為全國範圍的，那麼平臺上提供的這麼多本地兼職信息是哪裡來的呢？②、有的平臺會提供線下兼職擔保，那麼出了問題，走擔保流程好走嗎？③、資本社會，資源對接，平臺上的兼職信息都是一手的嗎？都是經過自己全面認證過的嗎？
3、學校的勤工儉學也是比較靠譜的，不過會長自認為的缺點是：崗位少、學不到東西，錢少事多。
4、說到招聘廣告，大部分職場人都應該瞭解，虛高的工資、虛假的待遇、美其名曰的鍛鍊，實際上......
5、會長其實相信找兼職走朋友親戚介紹是最靠譜的，畢竟是跟自己有關的人介紹，建立在強關係的基礎上，信譽蹭蹭的漲一個等級。但是也有缺點，那就是：可遇不可求，不是你想做兼職的時候，就會有親戚朋友幫你介紹。這涉及到一個基數和概率的問題。
6、之前做過兼職的用人單位再次聯繫，這種可靠性也比較強，但是也有兩個缺點：①少；②有的用人老闆會利用你信任的心裡變相減少或剋扣正常應得的工資。
四、那麼到底應該怎麼找靠譜兼職
1、優先考慮，想做什麼類型的兼職就去線下一個個實地諮詢用人單位是否有招聘兼職的需求，這種方法找到的兼職，靠不靠譜，一眼就能看出來。不過，就有點辛苦了，需要童鞋們外出一個個跑，遇上大熱天，搞不好中個暑，得不償失。
2、親朋好友介紹，如果想做兼職，不妨先聯繫或留意下自己認識的人是否招兼職，至於能不能找到，燒三炷香，祈求上天吧。
3、找一些靠譜兼職平臺，不過千萬不要被表面所迷惑，有的兼職平臺表面裝修華麗、服務齊全、功能完善，但是兼職信息的質量......會長建議還是選擇一些有良好口碑的平臺吧（注意：這裡指的口碑，不是平臺自身的網絡、軟文、水軍互動宣傳，而是自己朋友的親身經歷宣傳）。
4、到此，大家是不是以為會長要打廣告，然而———並沒有......哈哈！
軟文界的一股清流，我就不打廣告，我就不打廣告，我就不打廣告。作為創邦書院兼職委員會的會長，39℃的高溫，一家一家用人單位跑，一天只跑了20個用人單位，回到公司熱的喝掉了半桶水，喝完立馬開始敲鍵盤，碼了兩個小時字，分析也好，見解也罷，陋聞亦可，只是想給大家說明一點——靠譜兼職不是那麼好找的，找兼職需慎行！
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