一是嚴把職數關。對全鎮12個村的面積、人口、黨員人數進行分析，核定享受固定補貼值班幹部職數、支委成員職數，經請示組織部門後，與各村進行溝通。召開黨委會逐村研究各村黨支部上報的《關於召開黨員大會的請示》，及時對召開黨員大會時間和支委會委員的構成作出批覆。
二是嚴把人數關。各村對每名黨員通過電話、短信、微信等方式逐一聯繫，做好通知記錄，確保支委會換屆相關會議通知傳達到位。同時，要求不能參會的黨員出具書面請假條，由各村黨支部收集整理後留存備份，並隨《部分黨員不計算應到會人數的請示》一同報鎮村“兩委”換屆領導組辦公室備案。各村黨支部書記向鎮黨委簽訂承諾書，保證所有黨員均已通知到位、不計算應到會人數的黨員情況屬實，進一步壓實各黨支部書記第一責任人責任。嚴格遵守參會人數和推薦票數“過半”原則，確保“兩推”有效。
三是嚴把資格關。通過在公開欄、電子屏公開和黨員和村民代表大會上宣讀的形式，讓黨員和村民代表充分認識候選人的資格條件以及“七個不能”“六個不宜”。對各村上報的候選人初步人選，鎮村“兩委”換屆領導組印製專門的審查表格，組織紀委、綜治、計生、組織等多部門進行聯合審查，將審查結果向黨委會彙報。鎮黨委研究把關後，進行了黨委推薦，並將推薦結果及時向各村黨支部反饋。
四是嚴把紀律關。對於嚴肅換屆紀律要求逢會必提，鎮黨委主要負責人、各村聯繫班子成員與村幹部談心談話逢談必講。認真學習嚴肅換屆紀律相關文件，將嚴肅換屆紀律“十個不能”和舉報方式在公開欄公示，印成換屆紀律提醒卡發到村幹部和黨員手中，換屆相關工作人員和候選人分別簽訂相應承諾書，確保換屆過程風清氣正。（饒峰）
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