每個企業經歷了成立、發展後必定會面臨傳承的問題，此時該不該放手，什麼時候放手成為很多企業管理者糾結的難題。而今天阿里巴巴CEO馬雲同樣面臨這道選擇題，但它似乎比其他管理者果斷。
為了能夠解決企業傳承發展為題，讓更多年輕的有識之士能夠一展所長，他決定將於9月10日宣佈公司的接班人傳承計劃。在以前的訪問中他有透露，早在多年前就已經考慮這個問題，公司經過多年的發展，擁有一大批有識之士和制定了出色的管理制度，馬雲未來將在計劃中針對候選人做出特別的培訓，以至於以後他離開後公司仍能保持出色的運營。
這樣的消息一公佈，很多人都會嘆息，這樣優秀的管理者也避免不了退休的命運。但他否認這樣的計劃意味著退休，他表示是開啟人生的另一頁。
一個企業的和諧發展必定會伴隨著離開和創新，阿里巴巴需要有一個嶄新的面貌才能越走越遠，對於自己的離開他沒有太多的不捨得，反而更多的可能是對新生活的嚮往。
其實9月10日這個日子對馬玉來說有很重要的意義，一方面這天是他的生日，另一方面是阿里巴巴的創立日，在這樣雙重意義下，馬雲選擇了在這天公佈傳承計劃。同時這天大家都給予它一個神聖的節日，那就是教師節。當大家好奇馬雲辭去CEO之後何去何從的時候，他表示會重返教育相關的慈善事業。曾經的某段採訪中他被問到以前的教師生涯，並提及是否回返回教室，做回老師？當時馬雲表示非常想念，有一天可以回去當老師，回去做教育是他最驕傲的事情，並且會比阿里巴巴做得更好。
其實馬雲的一生就是一本教科書。他第一次高考時數學只考了1分，但他沒有放棄學習，即使父母不斷勸阻他依然堅持，最後他進入了大學，畢業後在院校擔任講師。之後他踏上了創業之路，東湊西借，拿著2萬本金創業，創業之路豈會一帆風順，經歷了多年的努力終於得到今天的成就，位列富豪榜第四位。
馬雲的一生可以說是一段傳奇，在他眼裡是拼搏，但在其他人眼裡是賭博，很多人自問沒有他那份勇氣，正是這份勇氣讓他成為我們眼中的勝利者。其實不管是勝利者還是失敗者，是偉人還是普通人，我們每個人都是對方的老師，每個人身上都有優點，都有值得你去學習去敬佩的地方，小到鄰居的小哥、網吧的老闆還是燒烤店東家，從他們故事中你能學到有用的知識。
說到這裡《貪玩藍月》教師節推出了系列海報，經過連日的調查採訪，選出五位素人玩家，分享他們的故事。
其中一位燒烤攤的老闆，每天為年輕人搭起屬於青春的秘密據點，用美食教會即將離開校園的孩子們歲月不老青春不散的道理，他賦予青春溫度，是這群孩子心中的化學老師。
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