北京落戶最寬鬆政策出爐
北京市政府網站發佈了一則重磅消息：關於印發《北京市引進人才管理辦法(試行)》的通知，這被看作是北京“近十年最寬鬆的落戶政策”！
天使和創投基金高管可直接落戶
3年累計獲得7000萬元融資的創新創業團隊可申請落戶；而優秀的天使和創投基金高管可直接落戶。
消息在北京創投圈激起了漣漪。這些年，北京幾乎聚集了中國數量最多頂尖的創業公司和創投機構，從IDG資本、紅杉中國、經緯創投到百度、京東、美團、今日頭條....浩浩蕩蕩數十萬人。這一紙新規有望讓他們告別北漂、落地生根。
那麼，未來還有哪些人才可以落戶北京？小編為你做了梳理：
金融人才
基金管理人和所管理基金均在京設立並備案，實收資本1億元以上、近3年實際投資本市高精尖產業5000萬元以上的天使投資基金管理人，其任職滿3年的法定代表人、總經理、合夥人、合夥人委派代表等高級管理人員等可申請引進。
科技創新人才
可申請引進的包括在本市行政區域內的高新技術企業、創新型總部企業、新型研發機構等科技創新主體中承擔重要工作的，近3年每年應稅收入超過上一年度全市職工平均工資一定倍數的人員。
教育衛生人才
可申請引進的包括具有國家“雙一流”大學(或學科)或國家級重點實驗室5年以上工作經歷，且具有高級職稱的高等教育人才和科研人才；具有省級或地市級優質中小學10年以上教學經驗，且具有高級職稱的教師；具有三級醫院10年以上從醫經驗，且具有高級職稱的醫療衛生健康專業人員等。
文化創意人才
在京註冊運營、近3年年均營業收入3億元以上(含)且年均稅後淨利潤2000萬元以上(含)的文化創意企業，其任職滿3年的法定代表人、總經理等高級管理人員等可以申請引進。
體育人才
具有國際影響力的重大賽事策劃人和組織人、著名運動員和教練員、國際級和國家A級裁判員、知名體育解說員和體育節目主持人；具有良好發展趨勢和培養前途的優秀體育後備人才可申請辦理人才引進。
國際交往中心建設人才
在京註冊的重要國際組織或國際組織分支機構聘用的核心人員；跨國公司地區總部及其研發機構、外國或港澳臺地區來京投資設立的規模以上企業等聘用的高級管理人員和高級專業技術人員。
高技能人才
世界技能大賽獲獎人及其主教練、本市職業技能一類競賽第一名獲獎人及其它國家級以上相應技能競賽第一名獲獎人且貢獻突出的；本市科技成果轉化緊缺急需的高技能人才可申請辦理人才引進。
除了北京之外，很多城市也頻繁出臺落戶新政，在“搶人”大戰中各顯神通。
各大城市都有哪些人才政策？
南京：面試就給補貼！人均千元
2018年3月，南京宣佈，針對來南京面試的非在寧高校2018屆應屆畢業生，南京市將給予“面試補貼”，標準為人均1000元。這是國內首個對應屆大學生開出“面試補貼”的城市。
鄭州：落戶零門檻 學位有補貼
2017年11月，鄭州市出臺鄭州史上最高“含金量”廣納人才新政。對新引進落戶的全日制博士研究生、35歲以下的碩士研究生、本科畢業生，三年內按每人每月1500元、1000元、500元的標準發放生活補貼。
武漢：“五年留下百萬大學生”
自2月打出“五年留下百萬大學生”口號後，武漢幾乎每月都有政策出臺。現在，武漢已經放寬落戶制度，大學生幾乎可以“零門檻”落戶，並將推行“社區公共戶”“人才住房券”等制度。而且武漢市大學生在就讀期間就可以個人名義繳存公積金。
濟南：人才新政30條
2017年5月，濟南發佈《關於深化人才發展體制機制改革促進人才創新創業的實施意見》，明確表示對新引進或培養的國內外頂尖人才和團隊，給予最高一億元的綜合資助。
長沙：人才新政22條，學歷更值錢
2017年8月，“長沙人才新政22條”正式落地。湖南長沙對新落戶並在長沙工作的博士、碩士及本科畢業生(不含機關事業單位人員)，兩年內分別發放每年1.5萬元、1萬元、0.6萬元租房和生活補貼。
瀋陽：首次購房給補貼
對新落戶並在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業生，在瀋陽首次購買商品住房的，分別給予6萬元、3萬元和1萬元購房補貼。
成都：“先落戶後就業”
2017年7月19日，成都發布“人才新政12條”，推行“先落戶後就業”，普通全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證即可落戶。同時，在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續。成都今年還提出“蓉漂”計劃，為前來成都找工作的人才提供7天免費住宿。
香港：“專才計劃”助力香港發展
繼2015年1月15日香港投資移民計劃暫停之後，香港開始大力推動人才計劃，吸引各領域精英在香港居住、工作，助力香港的發展。
除了“優才計劃”之外，香港還有一種“輸入內地人才計劃”，簡稱“專才計劃”，是專為中國內地優秀專業人才而設，旨在吸引一些具有認可資歷的內地優秀人才和專業人才到香港工作，以滿足香港的人才需求。專才計劃要求申請人必須擁有香港缺乏或無法即時提供的專業知識和技能，必須能為香港企業的日常運作及有關行業做出貢獻，以促進香港的經濟發展。
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