職場上,什麼樣的人不能忍,什麼樣的人必須忍?

黑白影趣


在職場摸爬滾打了這麼多年。我覺得遇到這幾類人“不必忍”:

1.不知好歹的人,你幫助了他,反過來他還怪你多管閒事。比如,他們常說的一句話就是,如果你不多管閒事,那麼現在結果可能不這麼糟。

2.兩面三刀的小人。就像牆頭草一樣,誰強就去巴結誰,這類人心裡只有利益可言,沒有誠信,所以不要輕易的相信他們

3.背地裡愛打小報告的人,有些人天生就是賤,你做的好他眼紅,你做的不好,他想踩你一腳,說的就是這些見風使舵,面對領導諂媚到不行,自己業務不行嫉妒別人背地裡經常打小報告的人。決不能姑息。

以上這些人都是人品問題,遇到了能不共事就不共事。

我們在來說說可以忍的人:

1.說話直白難聽但對你工作有幫助的人,每個人性格不同,有的人說話比較直白也不考慮會不會傷害別人的自尊,但如果他們說的話非常合理且對你工作的緊張有幫助這類人要忍

2.面冷心熱的人要忍。即便你一天跟他說十句話,他只回你一句話,你可能覺得他是故意不理你,但是如果他平時面對同事的困難主動熱心的去幫忙解決,就說明他是個面冷心熱的人,這樣的人值得深交


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