9月7日下午，市群英幼兒園的孩子們把老師當作模特，畫出心中最美麗的老師。全媒體記者 劉睿恆 攝
全媒體記者魏東柱報道 聚焦就近就便入學需求，破解上學難，是市委年初確定的破解民生“八需八難”之一。記者昨日從市委辦公室獲悉，第34個教師節到來之際，圍繞優質資源佈局越來越合理、優秀教師越來越多、教育質量越來越高這個辦好人民滿意的教育最根本所在，市委、市政府提出聚焦就近就便入學需求、破解上學難的三個方面務實舉措，為全市教師送來教師節“大禮包”，讓全市教師過一個溫暖的教師節。“破解民生‘八需八難’，要先從教育工作入手。不管市裡面有什麼樣的困難，我們對教育事業支持的力度都不會減，向教師隊伍傾斜的政策不會變，建設教育強市的決心不動搖。”市委書記侯紅說。
推動優質教育資源倍增。從今年開始，市政府制定三年行動計劃，在城市規劃區內，每年新建、改擴建一批中小學、幼兒園，通過三年努力，徹底把市區大班額、入學難問題解決好。市政府將拿出具體的優惠政策，獎補各區（不含祥符區）對幼兒園和小學的建設資金；建成後的學校由各區管理，市財政將通過轉移支付補助各區教師工資和正常的辦學經費；各區建設的幼兒園、小學在經過市教育局審核後，可掛靠為市直屬優質幼兒園、小學的分校。下一步，我市還將研究謀劃將老城區高中學校和部分高（完）中學校外遷，騰出的校舍用於小學和幼兒園，擴大老城區優質小學與學前教育的供給。
加大優秀教師培育力度。一是完善教師補充機制。市直屬學校現有空編教師數額，通過三年全部補滿；今後市直屬學校凡是需要新聘用的編外教師，全部通過政府購買服務的方式，簽訂聘用合同，實行同工同酬；今年我市將率先研究方案，對市直屬學校現有8年以上優秀代課教師，由人社、教育、財政聯合進行考核，考核合格後，實行同工同酬；今後市直屬學校凡是聘用985師範院校本科畢業生，實行考核入編。二是提高教師待遇。在工資津貼上，凡是政府機關和公務員享受到的政策補助，教師享受同等待遇，確保教師工資待遇不低於當地公務員標準。凡是考上清華、北大和國家985、211工程大學的學生，中招考試前300名的學生，及學生所在學校校長、班主任、任課老師，分別給予獎勵，尤其是對班主任老師給予更多關心關愛。全市各縣區黨委政府將認真研究，參照市區有關政策執行。三是加大對優秀教師的獎勵力度。今年教師節期間，除了精神激勵外，市委、市政府對全市優秀教師、優秀教育工作者、師德先進個人和“最美教師”進行物質獎勵，真正讓熱愛教學、肯於鑽研、甘心奉獻的教師得到實惠。
促進教育質量全面提升。教育質量是一個地區教育實力的綜合體現。在某種程度上，普通高考成績依然是人民群眾關注的焦點，是衡量一個地區教育質量的重要指標之一。我市啟動實施普通高中教育質量提升工程，教育部門認真研究新高考改革對普通高中教育教學帶來的變化和影響。一方面，加大對普通高中教育投入。市政府將專題研究制定普通高中課後服務財政補貼政策，教育部門拿出普通高中軟硬件提升方案，切實提高普通高中辦學水平。另一方面，加強軟件建設。研究適應新高考、提升高中教學質量的有效舉措，研究普通高中和初中階段尖子生的培養辦法，切實把尖子生留住、培養好，同時讓教育的“公平、普惠”之光溫暖每一個學生，切實提升普通高中教育質量。
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