众所周知，在社会发展如此迅速的时代，一个人的努力是远远不及一个团队的成果。
阿里巴巴，若当初没有十八罗汉的支持，我相信马云不能一个人做下来；
腾讯能有如今的成就，也绝非马化腾和张小龙的个人能力可以办得到的；
而小米，更加不可能是雷军一人可以实现这个商业帝国。
然而想打造一个成功的团队，其中必定会需要不停的筛选，磨合，稳定。团队成员各司其职，在团队中扮演不同的角色。团队并不需要每个人都是精英，但需要他们能在各自的领域独当一面。
接下来创曜门就谈谈，一个团队中最需要的5类人，希望能给大家参考，打造出属于自己成功的团队！
精神强大的领袖者
①
打造团队是一个艰苦的过程，如果没有强大的精神能量，可能在团队还没打造好，自己先被折磨得不成人样了。
在社会的步伐越来越快的时代，年轻人越来越浮躁，真正能留在团队跟领袖共同奋斗的更是少之又少，怎样留住我们需要的人成为了关键。
当年马云和十八罗汉的故事，相信各位小伙伴都略有耳闻，是什么让十八罗汉死心塌地的跟随着他呢？
因为马云的创意？他的眼光？市场的趋势？
可能会有部分原因，但我认为最重要的，是马云那强大的精神。
投资被拒，创意不被看好，市场没被验证，模式被贬得一文不值，团队军心不稳，这些统统没有击败马云，反而让马云总结成经验，用了一整晚的时间帮助团队分析了所有的问题，未来的希望。
换做你，你能支撑住吗？
②
天马行空的创意者
互联网越来越发达，客户越来越挑剔，玩法越来越新颖的情况下，团队是需要一个天马星空的创意者，去发掘，幻想更多新鲜的时物，玩法，营销手段，甚至是产品的展现形式等。
小米当时出了一款新的5000ma小米移动电源，其实在之前小米出过一款同样容量的移动电源，后面这款和前面的区别就是尺寸更薄，非常方便携带，同时，使用了锂离子聚合物电芯电源。
于是整个推广重点在于，如何体现更薄更好上，怎样让别人记住
而小米策划总监姚亮，则想到了一个让所有人咋舌的创意，用平板锅拍以前的小米移动电源，拍薄后，变成现在这款。
大家的注意力全不在电源上，平底锅已经成了短时间内的一个梗，用户已经不在乎你是不是要发移动电源了，而是觉得你的平底锅很有意思。
而后来，小米则推出了一款新产品，小米平板锅
一丝一苟的执行者
③
所有的团队项目，都是需要落地的，而团队不可或缺的，就是能把项目完美落地的执行者。
无论的玩法再新颖，创意再吸引，活动再有趣也好，你不能落地执行，就是一个失败的团队。
④
善解人意的调节者
没有一个团队不需要磨合就能直接运行的。
每个团队中，总有一个作为润滑油角色的调节者。他能够连接团队所有人的关系，善于沟通，并且在团队成员心目中有一定的地位。
打磨团队中，争吵是不可避免的，冲突是磨合的关键，有了冲突才会让双方更加互相了解。
但冲突过后，怎么处理好之间的关系，则需要一个很好的调节者在中间协助了。不是所有人都能心无芥蒂的沟通，人是情感动物，若没人在中间调节，说不定会产生更多的隔阂问题，导致团队无法稳定下去。
所以，一个善解人意的调节者，是团队中必不可少的。
能说会道的交际者
⑤
单打独斗的世界早已过去，合作共赢的时代正在来临，如何协助团队与其他团队沟通，成了一个很重要的能力。
一个能说会道的交际者，能够帮助团队拉拢到很多资源，甚至可以推进团队与更强大的团队进行合作。
当然，如果把全部资源都放在此人手上，对于团队来说也是一个巨大的威胁，所以作为团队领袖也需要分配和管理好这种类型的人。
小结
在创业道路上，有单打独斗闯出了一片天地者，有因独木难支败下阵者，有合伙创业却因利益纠纷而对簿公堂、反目成仇者，也有能团结一致，干出一番大事业者……所以，每一个即将开启创业之旅的人，都会面临这样一个问题：
是自己孤身一人单枪匹马地闯天下，还是打造团队集体上阵打天下？
诚然，究竟是创立团队还是单干，并不是绝对的，因为凡事都有两面性，各有利弊。关键在于你如何做到扬长避短，处理好过程中出现的难题。不过，相关数据显示，单干失败比例超过80%。
各位小伙伴可以参考：
做小生意可以单干，但干大事业则需要团队！
创曜门现已全面招商
地址：广州市越秀区嘉业大厦21楼创曜门
联系方式：13500223028
or 020-83499313
E-mail：[email protected]
閱讀更多 悅心藝術 的文章
