今年有一件大好事，那就是個稅起徵點從3500元上調到了5000元，雖然按照董明珠的說法不到1萬都不夠，但提高了1500元，也算是一個好消息。是實實在在地給人們減負。
9月個稅調整正式實行，網友卻曬出了一張這樣的圖，直言自己到手工資反而比提高前更低了。
小編在這裡一定要提醒大家，不要被這張圖所騙了。正常繳納社保的朋友或者不繳納社保的朋友絕對不會因為個稅起徵點上調而遭受損失，這本身就是一項陽光普照的好事。
但有一類人是會廣受影響的，那就是以前根本沒有按照實際工資繳納社保，而是按照最低工資繳納社保的。
也就是這張圖裡面表現的，原來明明拿著5000塊的工資，但公司給你按照當地最低標準1800元的標準來繳納社保。
現在要求必須按照實際工資繳納，不能按照最低了，所以最後核算下來，對於工資5000的上班族來講，雖然個稅少了45塊錢，但是但是由於社保交足了，於是到手的工資反而少了545元。
各位看懂了嗎？如果是合理合法的交足社保的話，是不可能會被降薪的。以前就鑽空子，不按實際工資繳納的公司才會感覺工資減少了。
可是各位要也要注意到的是，公司的生存也不容易呀，如果交足社保的話，就意味著公司的成本要更高，明明給員工發的工資是5000塊錢，但公司需要付出7000多的成本，對於那種利潤本來就不高的公司來講也是蠻吃力的。
公司成本提高，給員工的工資自然也就高不到哪去了。並且有的公司更坑，員工的社保全部都由自己承擔，這樣一來的話，員工的壓力更大，到手的工資更少。
少交或者逃避本身就是不對的，我只能說，找工作的時候大家擦亮眼睛。各位公司老闆，也要努力提高自己的掙錢能力，這才是王道。
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