微聘助手

三十五歲確實很尷尬，你這個年紀要華為已經要被辭退了，開玩笑。我之前一直也在頭條寫過很多次，三十歲之前一定要給自己找到一艘船，一個能給自己發揮的平臺，這一點太重要的。

做到的人很少，大家不知道職場是歧視年紀的，如果你是程序員，你三十歲拿著一份高薪，敲代碼卻比不上那些初入職場的年輕人，加班也不如人家積極，熬夜也熬不過人家，你的優勢就徹底失去了。

如果你是自媒體行業，三十多歲的你寫一篇稿子需要三天，年輕人只需要半天，質量和你的差不多，你的競爭力為0，這樣的你會很被動，那麼應該如何應對呢？降維打擊，不要去和年輕人競爭，那就是爬到管理層啊，你不會做ppt，不會寫代碼，你下屬會就行了。

因此你說到自己三十五歲要去創業，前提就是你掌握了會用人的技巧和僱傭人的資本。不然你的競爭力為0。

旅日

隨著國家鼓勵創業的政策出臺，很多人都開始躍躍欲試的想辭職去創業，拼搏一把！

但是，我就想問一句：憑什麼你能創業成功呢？

首先先來看下已有信息：35歲、沒有積蓄、顧慮很多、創業之前還要問別人

從現有的信息來看，我大膽分析一下：這是一個只能循規蹈矩、不敢冒險的“老實人”。

在之前從業的十年中，並沒有承受過巨大壓力，沒有勇敢的去嘗試新鮮的事物、新的機會、新的平臺。且沒有很強的理財意識，要不然也不至於工作十年了還沒有存款。現在說是想創業，只是想換條路看看能不能賺錢而已。

因此，我認為他不適合跟著題主去創業，更加不適合自己去創業！

如果，他非要去創業，OK，那麼可以問他幾個問題：

• 你想創業做什麼事情，能提供給你的目標用戶什麼價值？
  

• 你的目標用戶在哪裡？是一群什麼樣的人，如何低成本的獲取用戶？

  
  

• 你的商業模式是什麼？多久可以盈虧平衡？

• 現在擁有什麼樣的資源，哪些可以幫助創業成功？

• 如果創業，第一件要做的事情是什麼？有什麼計劃？

• 可以找到跟你一起創業，如何說服他，他的強項是什麼？

• 你覺得創業後，第一年可以賺多少錢？

• ......

最後，你要問他：你是否有一顆不顧一切，一定要做這件事情的衝動和決心？

比如小米的雷軍，在武漢大學讀書的時候，雷軍兩年就修滿了所有學分，畢業後還寫了一本書《深入DOS編程》，1992年的時候，雷軍就加盟金山公司，六年之後（1998年）雷軍就做到了金山公司總經理的職位。

即時是很多人都知道的馬雲，說是因為身高問題屢屢悲劇。

1998年馬雲畢業，就去當老師了。

馬雲當老師可是當了有六年多哦。

可人家混得一點也不慘，馬雲成為杭州市優秀青年教師，發起西湖邊上第一個英語角，開始在杭州翻譯界有名氣。

1992年，馬雲還成立海博翻譯社，請退休老師做翻譯。1995年3月，馬雲從杭州電子工業學院辭職，自己拿出六、七千元，向妹妹、妹夫借了一萬多，湊足了2萬元準備創業。

雖然中間經歷了很多次失敗，可一直都是“折騰”不已啊。

再來看看恆大許家印。

許老闆可真是窮人家孩子出身呀，母親早在得了敗血症撒手離去。

許老闆一開始都是在老家幹農活，後來去了武漢科技大學（當時的武漢鋼鐵學院），畢業後分配到鋼鐵廠，一干就是十年。

進廠兩年後。許家印在工廠裡表現出了非凡的領導力，他成為車間副主任，第三年成為車間主任。

創業本來就是九死一生的事情，如果之前一直混得比較差，說明能力平平，加上自己又還在猶豫、糾結，要我說還是別創業了吧。

不創業好歹能生活，創業指不定生存都是問題了。

而且，從題主的角度來看，選擇創業合夥人的時候要多一些理性。

至少要考慮以下幾個方面：

• 他具備什麼樣的能力或技能？可以給你帶來什麼樣的補充或者發揮什麼樣的作用？
  

• 他擁有什麼樣的資源，對於你創業的業務或項目有何幫助？
  

• 他的意願是否足夠強烈？
  

• 他的性格是否足夠堅韌，抗挫折性到底如何？

  
  

這些方面，但凡有一個不滿足，我是不建議考慮作為創業合夥人的。

朋友歸朋友，生意歸生意，夥伴歸夥伴。

否則，到最後很可能，生意沒了，朋友也做不成了。

以上，

希望對你有所啟發和幫助。

大年初一第一個回答，給大家拜個早年。

祝大家新年身體健康、工作順利、財源廣進。

馮起升

35歲，混了十年什麼都沒有，你這位朋友沒能獲得成功的地方就是想太多，害怕失敗，不敢嘗試，顧慮太多的結果往往就是一事無成。嘗試了不一定會成功，但未曾嘗試連贏的機會都沒有。

這題簡單地說就是，沒有錢該不該創業？創投君認為，應該！既是一無所有，更該無所畏懼。馬雲說，

就算失敗，你也不用自責，這是他的選擇，選擇的結果如何沒有人能預知，至少你帶他走出了第一步！當然，希望你們能馬到成功！

創業投資家（ID：cytzjia）原創，歡迎關注我們，獲取更多致富方法，閱讀更多財經信息！

創業投資家

小編其實已經回答了很多有關應不應該去創業的問題，最重要的無外乎就是你到底想沒想好為什麼要創業。千萬不要是因為盲目。創業不是兒戲，不是一件有趣的事情，真正的創業者都知道創業有多難，有多苦。

創業這些年真的太火了，太多人是為了逃避現實、逃避現在的工作而去創業，他們根本沒有想好，我想要做什麼，我想要達到什麼樣的目標，心裡只想著，我不想工作，只要不讓我每天坐在辦公室，我認為我就能開心，我認為我就會不一樣。但，實際上，自由是需要付出代價的，為什麼混了十年沒有什麼積蓄呢？有仔細思考過嗎？是工作能力問題，還是什麼？創業考驗的是創業者全方位的能力，管理能力、專業能力、談判能力、人際交往能力、選人能力、對未知的預判、以及對機會的把握，如果工作都無法做好，如何判斷你是一個有能力去創業的人呢？

而且每個人不一樣，雖然你再這種情況下創業，但是不代表他也可以，責任不是你來承擔。都是成年人了，很多話要和他說清楚。要確定他不是因為看見你創業眼紅或是跟風才想放棄工作的。因為人都有一個追熱的心態，看見別人做什麼就心焦如火，這種因素驅使下的決定是不理智的，很少會得到一個好的結果。

最後一句話，請慎重考慮，請讓你的朋友獨立思考，和他說清可能的後果，讓他承擔起自己應承擔的責任，不要把自己擺在一個弱者的位置上。

環球老虎財經

35歲中年危機，不上不下的境地最尷尬，厭倦了職場的上班打卡，每天拿著死工資，沒積蓄，感覺生活彷彿都失去了希望。

那在這個尷尬的年紀創業是不是一個好的出路呢？

是，是一種好出路，但你準備好了？

創業——你有什麼？

這個年代再也不是改革開放剛開始的時候遍地黃金的年代了。

創業到現在拼三樣東西，你必須有一樣，人脈、能力和資金

資金決定了你能在開始的時候把盤子做多大，以及保證創業的小船能開多遠；

能力決定了你的商業模式、利潤、市場等，保證你的小船能有多堅固

人脈決定了你在企業遇到問題的時候能不能快速有效的解決，保證你的航行能順風順水

一個人的能力有限，三者有其一就擁有的創業的資本，建議題主可以根據自己的情況做判斷。

創業——行情怎麼樣？

在創業圈自裡有句話叫“在風口上，是隻豬都能飛起來”，去年共享經濟的風口養活了無數企業，這就是典範。

你打算做的項目在哪個行業，他的市場和前景如何？這些都是創業前，我們不僅要知道，更需要深入瞭解的事情。

別人說的永遠都是加工過的信息，只有自己看到的才是事實。所以在調查行情這件事上，千萬不能偏聽偏信，親自調查完才算有發言權。

創業——你能捨棄什麼？

不能陪老婆孩子，這是一定的。

沒有自由的時間，這是一定的。

吃苦是一定的，受罪是一定。

想掙錢的這條路上從來就沒有捷徑，更何況創業了。

如果還沒有決定要不要創業，那創業你能捨棄什麼，就是你需要考慮的問題。因為有可能這個，這個結果不是你能承擔的。那與其到那個時候後悔，不如先想好了再決定。

總結：成功者的經歷何其相似，失敗者卻各有各的理由。創業這條路本就是一個險圖，政策、市場、人們的習慣，任何東西都可能成為你未來的阻礙。實力、勇氣、還有點運氣，這些都很重要。

創業的重點很輝煌，但過程很艱辛，如果你想拼一把，歡迎進入這個賽道，不過一定要帶著清醒的頭腦哦~

上啥班，一個幫你在職場裡做的更好的頭條號。歡迎小夥伴們關注，我們一起討論，一起學習，一起成長，等你哦~

上啥班

我認為可行。很簡單，創業有兩類人，一類是自發式的，就是想幹一番事業；一類是被逼式的，就是原來穩定的工作沒有了，才去創業的。不管是自發的，還是被動的，都有成功的，都有失敗的。自發成功的典型，比如比爾蓋茨和馬雲。被逼創業的就更多了，比如王健林、孫宏斌等許多成功人士，他們都會感謝當年的悲慘遭遇，才下海創業的，因為體制不容，反而闖出一番天地，有時候置之死地而後生，就是這個道理。你這位朋友，有可能就是第二類。

第一：這種大主意，必須由當事人和當事人家人來拿，外人最好不要直接給意見

當然，創業難，失敗者眾多。辭職創業，對一個家庭來說，都是天大的事，外人最好不要摻和。就像你說的，成功了，都是他當年英勇；失敗了，都怪當年你忽悠。這就是人性。我認為你這個態度是對的，既不鼓動朋友辭職創業，也不否認朋友這種想法。這種大主意，一定有當事人自己和當事人的家庭共同來拿。

第二：創業成功者，很大一部分都是置之死地而後生者，創業就需要拼命的精神

以上講的是大道理和理念，具體的問題來分析。35歲還沒有積蓄，從而想去創業，在他的思維裡，創業就可能發大財，徹底改變自己身無分文和一事無成的悲慘局面。有人會說，你35歲都一事無成，說明你沒有能力和本事啊，還創什麼業，不如混著，還能有口飯吃。我恰恰不這麼認為，他一無所有，也是一種創業的動力，這就叫做置之死地而後生，反正什麼也沒有，創業試一試，失敗了還是一無所有，成功了就扭轉局面，光腳的不怕穿鞋的，創業就需要這種不怕死的精神。

我們知道許多名人，成功人士，原來都有一敗塗地的經歷，或者在體制內混得不如意，或者是家庭遭遇了變故，所以赤手空拳來打天下，由於什麼也不怕，即使失敗了，反正也是一窮二白，和以前一樣，所以這種人敢打敢拼，反而容易成功。恰恰是體制內的一些小有成就者，又捨不得既得利益，又不甘心一輩子這樣下去，糾結來糾結去，就是邁不出這一步。

第三：具備創業條件固然是優勢，但有時候也是羈絆，一窮二白更能激發創業動力

就像馬雲說了一句話，許多都想創業，晚上決心一大堆，早晨起來走老路。如果一事無成的人，說明對體制內的工作不擅長，一輩子就這樣混著，還不如出來試試。有人會說，創業需要許多條件，比如：能力、人脈、經驗、家庭、安全墊、貴人、資金、保險等等，這樣創業才安全，失敗了還有退路，畢竟還有一個家庭要照顧。可是世界上的美事，恰恰不允許你這樣，你想都完美了，你還能那麼勇敢地闖蕩嗎？那些條件，既是優勢，也是羈絆。這就是中國的中庸思想，你反思一下歷史，創業成功的人，很多人都是置於死地而後生的。

當然，你這位朋友，從你交代的背景看，一是能力不足，二是心理準備不足，三是性格不足（你說的顧慮多），對創業來說就是明顯的劣勢，但是反過頭來，他在工作上不也是一事無成嗎？與其這樣一事無成下去，還不如換一個思路試一試，萬一夢想實現了嗎？

綜上所述，我的答案與大多數答案不一樣，並不是追求標新立異，而是逆向思維。大家都認為此人不行，不鼓勵創業，但是實踐證明，創業成功之前，創業者本來就不被人看好，有多少創業者被看好過，包括馬雲，當年沒有一個人看好馬雲，只有一個孫正義投資了馬雲。不看好這個朋友，並不能代表這個朋友真的不行，你不去試一試，怎麼知道人家不行？

當然，這種辭職創業的大主意，原則上不建議給朋友下結論，可以兩個方面都幫助朋友分析分析，然後讓朋友自己拿主意，這才是正確為人處世之道。

職場火鍋

如果是讓您“上九天攬月，下五洋捉鱉”應該沒戲，創業則沒有什麼不行的。只是您創業賺到錢的機會是個小概率事件。真正的問題也許應該是“如何邁過35歲這道坎兒”。

01.在工作中混了十年，很難在創業中不混

習慣是很難改變的，尤其是長時間養成的習慣。這也是柯達無法轉型生產數碼相機，Intel沒有成功轉型生產手機芯片的原因。

工作中，我們經常見到努力、肯幹的同事，這種人無論是打工還是創業，都不會用混事的態度，無論最後成與不成，都擁有一個比較舒心的過程。

混事則剛好相反，

每天感覺就是沒什麼勁，並不是少幹或者不幹會讓我們更高興，時間都是一樣過去，混過去的時間讓我們回想起來更加難受——您這是跟自己過不去呢！

沒有積蓄多半是混的結果，而非原因。

還是那句話，沒什麼事兒是不可行的，只是您成功的機率不大。

02.創業本身就是一件賺錢機率極小的事情

如果辭職創業是想賺錢，那我們會發現創業的錢更難賺。

投資人給創業者錢不是想讓後者生活美滿，而是想讓自己的錢能生更多的錢。

凡是不能生錢的項目，投資人看都不會看。

至於報紙上經常看到的“XXX又拿到了錢”，雖然我們看著項目可能不靠譜，但其中運行的邏輯其它是——只要投資人能把項目買出去，就是賺到的，最後砸在誰的手裡，那就是誰倒黴好了。

打工都賺不到錢的人，還是別創業了。

“老闆”這個職位基本不是人能幹的，需要承擔極大的壓力並擁有快速有效處理問題的內生能力。

打工時表現極優秀的人都未必勝任創業。

03.真正的問題是怎麼邁過35歲這道坎兒，因為後面還有45、55

20歲至30歲是人生的黃金十年，精力、體力、腦力都是巔峰，如果能抓住此時機努力打拼，找到自己的方向，那麼30歲之後會相對順利一些。

從30至40歲是身體方面走下坡路的階段。很多年輕能熬夜的人，到了40歲晚上十點之前必須睡覺，否則就很難受。

35歲開始，我們開始能感受到自己身體發出的警報，三高的現象也開始出現。

此時，也是工作中遇到瓶頸的時候，上不上，下不下。

所以，您的問題也許應該是“如何邁過35歲這道坎兒”。

對此，我有如下建議：

a.如果還能混，就千萬不要換。如果公司倒了，那就找個地方繼續混。沒有什麼是不可以的，前提是找到地方。

b.利用業餘時間學習點兒能變現的愛好，比如：寫字、彈琴，以備不時之需。這並不是開玩笑，吉它彈的好在現在這個時代是可以換錢養活自己的，不丟人。

c.再也不要拿混的態度處事，太浪費生命了。

祝好！

張大志leo

該罵！35歲，啥都沒有。還有臉問這個問題，說明沒傻呢。

如果你想清楚了，就去做，不然說100遍都是扯淡。

創業之前，要有充分的調研和準備，因為浪費的還有你的時間成本。

我的朋友KK，北京大學研究生學歷，過35了。幾年前辭了工作，做起了咖啡生意，賣咖啡豆、賣跟咖啡相關的咖啡機等產品，後來又拿下了部分企業採購渠道。現在除了線上的業務，線下的店開在北京、開到了日本。

彷彿一聞到咖啡的香味兒，就有朋友想入非非地說，想開個咖啡館。

有人跑到這個KK朋友面前說，“我想開個咖啡館”，KK很不客氣地說，你先去星巴克打三個月零工，之後，如果你還堅定要開咖啡館，再來找我談，我跟你分享我的經驗。

在我看來KK非常非常地負責。不鼓勵也不排斥，只是讓那些人更理性地思考自己的選擇。

KK的學歷很好，工作也不錯，從結果看放棄了也是值得的，那如果創業失敗了呢，人們常規意義上會認為不值。

所以這個提問的“悟迷”，只要你自己認為了那個所謂的結果，現在不要問結果，幹了再說。

可是你又沒什麼存款，請問啟動資金怎麼辦？借？那你要做好心理準備了。如果，別人不借給你，你要不要怪別人，因為在我看來這些人是非常理性的人。

不過也不要把創業想的就是從零開始，畢竟你35歲了，應該有一定的人生經驗積累吧。

另外，你結婚了嗎？如果你還沒，給自己三年時間，不要結婚，不然很多事情顧不過來，還想花前月下，沒門沒窗戶。

創業有一個好處就是你將更加理解你的前老闆，就這樣吧 不管你創不創業，都要穩穩走好自己的人生，別到了40歲還啥都沒有。

富凱財經

我一直有一個原則：不鼓勵沒有天分的人，因為你可能會害死他。

在這道題目裡，35歲沒有積蓄或許還不是特別巨大的問題，因為沒有積蓄的可能有很多，比如買房置業，有資產，沒現金，再比如他拿了大量的錢去做自我提升，花在了增長知識和閱歷上，這以後也會成為他重要的財富。

真正成為問題的，就是這個“混”字。混日子，混工作，混社會，沒有哪一個“混”值得推崇。混日子的人，往往都代表著缺乏勤懇努力的精神，常常抱有天上掉餡餅、一夜暴富的投機幻想，如此，恐怕是很難適應創業的艱辛的。選擇這樣的人作為創業夥伴，既會坑了他，也會給自己背上一個大包袱。

十年在小說裡就是彈指一揮間，但在現實生活中，十年能做的事情有太多。嬰兒從出生長到10歲，可以基本掌握行走世間的基本知識，並具備相應的體能，較之出生時的脆弱，進步可以說是天翻地覆的；而一個10歲的小學生長到20歲的大學生，他的知識、能力已經可以為社會創造價值，他會從一個待呵護的幼苗長成一個準社會人。在個人的身上，十年時間真是有能讓舊貌換新顏的神力，在25-35歲混上十年，那未來就要用再一個十年去追趕他人的進步速度，天道好輪迴，這是顛撲不破的人間哲學。

在創業大潮面前，很多人會有自己可能就是“被歷史選中的人”的錯覺。有太多的商業奇談，其創始人都是在很大的年齡才開始創業，年齡小一點的，有董明珠，年齡大一點的，還能找出褚時健。與他們相比，人常常會覺得自己也有機會。

但是，創業是一件和年齡關係不大的事情，它更與一個人所處的時代、個人能力和精神品質相關，成功的創業者在任何一個行業都能嶄露頭角，而如果如題目所描述，混了十年仍一無所成，已經證明他在個人奮鬥這件事上缺乏熱情和天分。鼓勵他創業，就好像是鼓勵一個從沒有格鬥經驗的弱雞進入鬥獸場，待他遍體鱗傷地歸來，他也許會用最惡毒的話詛咒鼓勵他的人。

關鍵字: 職場 財經 創業