據彭博新聞社最新消息，當地時間6月21日，新西蘭現任總理傑辛達·阿德恩(Jacinda Ardern)在醫院誕下一名女嬰。她在其官方Instagram帳戶上發佈文章透露，當地時間6月21日下午4點45分，體重為3.31公斤的“第一寶寶”順利出生。
當地時間6月21日凌晨5點50分，阿德恩在她的伴侶克拉克·蓋福德(Clarke Gayford)的陪伴下，進入新西蘭奧克蘭城市醫院待產。阿德恩的預產期原本為6月17日，此前蓋福德在發推特透露，阿德恩雖然不能出門，但仍在家中埋頭拼工作。
這位新西蘭女總理將向全世界展示，女性不需要為了成為母親而犧牲自己的事業。
看完後是不是覺得很勵志，一碗濃濃的雞湯，喝得你熱血沸騰。
但事實真的如此嗎？我看未必！
01
生娃後不會犧牲事業？世界上最大的騙局
阿德恩是絕大多數職場女性所羨慕甚至崇拜的對象。
但作為職場媽媽，我並不羨慕。
我想和我有一樣想法的應該大有人在。
職場媽媽在職場是別人的員工，在家是孩子的媽媽。
前者讓我們找到自信，給我們更好的生活。
後者是我們的精神食糧，能讓我們幸福感倍增。
因此，這兩者都重要，都是我們生活中不可或缺的。
事實上，這兩者經常出現矛盾。
為了做好別人的員工，我們要應酬，要加班、要出差。
而孩子也需要我們在工作之外照顧與陪伴。
可是時間只有那麼多，我們也不能分身，因此常常無法很好的權衡二者。
就說我自己吧，我在五百強的民營企業上班。
產假結束後回到原工作崗位。
這對很多人來說，都是不可能的。
但領導保留了我的原有崗位。
加之家人支持，我能如願重返職場。
白天我光鮮亮麗，在職場遊刃有餘。
下班回到家我就成了黃臉婆。
洗碗、洗衣服、收拾房子、給孩子洗澡、陪孩子睡覺等。
只要一回到家，我就成了停不下來的陀螺。
我白天忙工作，晚上忙孩子，一天天被推著往前趕。
每天能順利上班，按時下班，成了我最大的目標。
萬一加班或應酬，我就會擔心，我的孩子今晚怎麼辦。
你們可能會疑惑：白天給你帶孩子的老人呢？難道他們不能搭把手嗎？
家家有本難唸的經，此處省略一萬字。
因此，生娃之後女人在事業和孩子之間一定會有權衡，而大多數女性都會選擇犧牲自己的事業。
02
帶娃可以看心情，職場媽媽最理想的生活
去年公司組織旅遊，有位同事的孩子生病住院。
我以為她會在家照顧孩子，結果她依然與我們同行，在外玩的很開心。
大家別誤會，我不是吐槽這位同事不顧家，事實上她是位顧家愛孩子的人。
她之所以能安心出行，正是因為她媽媽在家給她帶孩子，給她操持一切。
有時應酬後，她還會負責把我們送回家。
我知道她家有孩子，因此一般會拒絕她的好意。
但她告訴我：晚上回家她不要做事，只要陪孩子玩，晚上也不要帶睡，都是跟著外婆。
我一臉羨慕的說，你不怕外婆有怨言嗎？你不怕孩子和你沒感情嗎？
她不可思議的說：
外婆每天都很開心，帶孩子豐富了她的晚年生活。孩子被照顧的很好，我就能安心上班。
為什麼會和我沒感情啊？我是他親媽，再說，外婆可是每天都在孩子面前給我樹立光輝形象呢。
我一時啞言，不知怎麼應對。
深刻的記得，有次我回家晚了。
朵朵對我說：媽媽，你是不是又出去玩了，還不帶我。
我一臉懵逼，不知道說什麼好。
但對於直線思維的孩子來說，他所理解的就是媽媽出去玩不帶他。
長這麼大，我真沒羨慕過什麼人，可人到中年後，我居然開始無比羨慕這樣的人了。
有個年齡合適，脾氣溫和，願意接受新帶娃理念的老人，這是一件多麼幸福的事。
但往往事情都不會那麼完美，由於老人年齡大、身體差、思想老舊等原因，職場媽媽下班後便成了帶娃的絕對主力。
有時儘管自己累到爆，但回家後仍要打雞血般的幹活。
每每有人告訴我有老人操持家中一切，回家帶娃完全看心情時，我總想狠狠抽她幾下。
03
你和阿德恩之間，只差一個能帶娃的老人
媽媽們想要在職場嶄露頭角，首要解決的問題是孩子怎麼辦？
這時需要強大的後援團，只有他們的支持，我們才能安心在職場打拼。
可現在整個社會都提倡讓老人安享晚年。
因此，無論作為女兒還是兒媳，我們都不好意思開口請老人來幫忙帶孩子，以免背上剝奪老人安享晚年權利的罪名。
如果運氣好，有老人幫忙，那麼我們能順利跨入職場。
如果老人不願意，作為晚輩，也只能尊重他們的選擇。
有時即便有老人帶孩子，但不同的老人又會帶來不同的體驗。
如果老人能夠操持一切，心甘情願的肩負照顧孩子的重任，我們在職場會安心很多：
“我晚上要加班，會晚點回來。”
等你回家時，孩子已洗漱完畢，已在床上進入夢鄉。
“我有點累，想躺會兒，你帶著寶寶玩下積木。”
這時他們會輕輕帶上你的房門，客廳時不時傳來老人孩子嬉戲的歡笑聲。
“孩子昨晚有點咳嗽，你白天觀察下。”
他們堅定的點點頭，彷彿能立馬戰勝咳嗽。
……
如果有這樣的老人給你帶孩子，那麼恭喜你。
你還能在職場加把勁，毫無後顧之憂的搏一把。
可事實上，老人可能有各種各樣不得已的原因，沒辦法全力給我們帶孩子，那種體驗可真就不一般了：
一是無論何種情況，統統不帶睡。
無論你白天上班多麼累，晚上都要自己帶孩子睡覺，深度睡眠幾乎為零。
二是你一進門，他們就成甩手掌櫃。
無論白天在職場多麼爾虞我詐、勾心鬥角，只要你一下班，他們都不會再搭把手。
三是不特意交代不管不顧。
無論你加班到多晚，只要不打個電話回去囑託給孩子洗漱，他們都不管不顧。
四是朋友約會，無論遠近統統到場。
你年底工作忙，可只要有聚會，無論大小無論遠近，他們立馬把孩子丟給你。
……
只要你在家裡，他們就是一副你的孩子你的事，反正我是不插手的姿態。
因此，家中老人不給力也成為了我們在職場上畏首畏尾的主要因素。
而家中老人的實際情況是：
年紀大的不能帶；
怕累的不願意帶；
要掙錢的不好帶；
難相處的不適合帶。
這麼看來，沒有強大的後援團，我們又哪敢在職場放肆？
END
我是一個自己帶娃的女王，總愛在娃睡後寫點什麼。關注我，帶娃、婚姻、職場…娃睡後，我們不見不散。
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