2018年是山東省新舊動能轉換的關鍵時期，企業面臨著轉型升級的機遇，對人才的需求也進入了前所未有的旺盛期，但是縱觀山東人力資源行業發展現狀，還處於“職能型”人力資源的初級階段，如何實現向“戰略型人力資源”高度的提升，成了擺在山東企業人力資源從業者面前最大的問題。在這個不進則退的快節奏時代，專業學習自然成為HR實現突圍的重要突破口。
據齊魯人才網官方數據統計，截止到2018年8月底，山東專業人力行業會議舉辦場次達到14場，是2017年的2倍之多。很多“國字號”的高端論壇會議都已經進駐山東，比如6月23日第十二屆中外人力資源管理論壇、6月30日第二屆中國HRD俱樂部年會等，會議規模均在500人以上，浪潮、方正、海信等山東巨頭企業品牌精英高管與各學術專家共同探討數字化時代下的領導力升級和學習型組織建設與人才發展創新，如何在新形勢下借勢、造勢、運勢，道與術交融，化焦慮為動力，真正破解人力資源所面臨的困境，從而實現突圍逆襲。
除了“國字號”的行業會議/論壇外，各地級、縣級也將人力資源培訓放在了重要的位置，比如8月18日第二屆德州人力資源峰會、8月28日東平縣重點企業人力資源培訓等，其中不乏由當地政府部門牽頭組織的會議。
作為山東省專業的線上招聘平臺，齊魯人才網將不遺餘力為山東HR提供最具有實操價值的人力資源會訊。“金九銀十”已經到來，在2019屆秋招季到來前，齊魯人才網又有哪些優質會訊推薦呢？
2018年9月7日，由中國煙臺人力資源服務產業園牽頭，攜手HRoot在煙臺萬達文華酒店舉辦第四屆中國人力資本論壇，屆時將彙集政府機構決策者、商學院及協會權威學者、世界500強企業的人力資源管理精英人士等，繼續為人力資源專業人士提供一個高端、理性、極具前瞻性的交流平臺，探討靈活、多樣化的全球人力資源管理解決方案，通過高效的人力資源管理服務助力企業發展。
以上是主會場活動日程，除此之外還設置了人力資源服務產業園專題研討、千人專家+醫藥生物產業論壇、千人專家+信息技術產業論壇、大國人才專場四個分會場，可以根據用戶的不同需求進行報名。更多精彩內容請關注齊魯人才網官網www.qlrc.com。
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