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如何能快速做到升職加薪呢？
其實升職加薪，需要的是做出增量。
就好像香水的成分當中95%是水，
而只有5%是獨特配方，
但正是因為這5%的差別，
就使得香水能夠賣出高於水無數倍的價格。
對於職場人士來說，
大部分人都是水，價格都差不多，
但是如果有了這5%，
有種不同的成分，那麼香水的身價自然會與水不同，
往往職場中這5%的獨特配方就是增量。
增量並不是字面上增加工作量的解釋，
而是要為工作增加一些自主性的內容，
從而增加你的個人附加價值。
所以在做好本職工作的同時，
靜下心來思考一下如何才能提高自己的工作效率，
怎樣做好重點工作準備，如何避免突發問題等。
思考增加這一點就會比同事多一份準備，
能夠讓你跳出圈外看圈內，
站在更高的層次上審視當下。
要做到這一點，
首先要解決好為誰打工的問題，
雖然表面上看是你在給老闆打工，
但事實上是你在通過工作展示自己。
對你來說，每一份工作都是對自己的歷練，
對工作負責就是對你自己的未來負責，
思考這些問題的同時就是在經營你自己。
你所有的工作都是為了自己的發展和前途，
工作當中所遇到的困難，
也是自我提升和歷練的過程。
所以要把自己看做老闆，
有老闆的心態來對待本職工作，
多動動腦筋，多思考，
才能在最平常的崗位上創造出不平凡的價值。
如果是被動地完成本職工作，
則很難成為好員工，
只有自動自發的去工作，
而且要做得比崗位要求得更好，
才能得到領導的青睞，
自己也才能在工作中提升能力。
所以要學會主動工作，
所謂的主動工作包含兩個方面，
第一是對於那些屬於自己的工作，
不被領導交代，自動自發主動去完成；
第二是充分發揮主觀能動性來做事，
主動申請或者欣然接受工作，
主動溝通，積極思考，勇於嘗試，不辭勞苦，
一心想著要把工作做好。
如果能夠做到，這就像父母對待孩子一樣有責任心和愛心，
全身心投入，就不可能沒有更大的進步。
那些選擇主動面對主動生活的人，
他們總是積極行動，
似乎生活中發生的每一件事都是上天特意為他們安排好的，
而事實上，這源於他們總是選擇主動面對一切，
選擇主動積極的去生活。
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- 責任編輯：職姐
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