身邊的學生都已經開學幾天了，不知道你的工作還有沒有找到；沒找到的小夥伴還得要繼續加油，“金九銀十”，相信大家在接下來的時間都會不平凡。
但是找一份好工作並不容易，所以我們一直工作著，一直在找好工作的路程中。也有在工作一段時間之後，想去發揮下自己的特長，體會一下當老闆的感覺，就自己去創業了。所以，為了找一個好工作，不管是在工作中的人，還是現在失業中的人，都應該去了解下找工作的過程中要注意哪些問題？
找工作，要進行刪選，確定城市
你打算在哪個城市發展？雖然有的人說，不管在哪個城市都是一樣的，但是其實你去想一想，每個城市都不一樣。而且每個城市的薪資待遇，企業情況分佈都不一樣。而且每個城市行業的特點也不一樣。所以，你需要結合多方面的因素，如行業因素、朋友圈、同學等關係，去好好想一想。切忌在找工作的時候，什麼地方都想去，弄得自己都不知道去哪裡好了。
確定好城市了，然後就要選擇找工作的平臺
工作的平臺，分為線上和線下，線上就是一些招聘網站，你需要去招聘網站註冊個賬號，填寫信息，編輯簡歷（簡歷要做到有特色，展現你的價值，優勢在哪裡，最好有一些證書之類、證明你成績的東西），然後可以找相應地你感興趣的工作。然後投簡歷的時候，可以選擇相應的區，之所以選擇區、地方就是為了你工作的路程問題。線下需要去關注一些人才市場和專場。
在網上投遞了簡歷，或者在人才市場收到了面試或複試的情況
面試或複試，都要事先查一下路線，以及公司的基本情況，以做到心中有數。特別是在網上投遞簡歷，如果你沒有投那個企業的簡歷，而收到面試的要求了。那你就要注意了，一定要查清楚，在網上或其他渠道，如果網站沒有相關地信息，那麼這個企業也不怎麼樣了。因為很多你沒有投簡歷而主動打電話讓你去面試的企業，很多都是皮包公司或者公司招不到人，反正就是不怎麼樣。
在面試的時候，一般都會涉及到一些敏感問題，如薪資待遇、上一份工作為什麼離職，以及一些在工作中取得哪些成績等。面試官在問問題的時候，一般是在獲知關於你信息的時候，考察你的談吐能力和隨機應變的能力，以及工作能力等。面試的時候，謙虛點是好的，但是一定要明白，企業是以盈利為目的，如果你無法體現你的價值，明白天下沒有免費的午餐。你的價值就是要為企業做事情。
在面試和查找資料的時候，可以查找下，別人對這家公司的評論；公司的企業文化、管理方式如何，以及發生一些大事情。
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