孔小哥
我是不將就的張小果，我正在創業中，我善於不將就的看問題
我的建議就是蹭你現在非常擔心的時候趕緊辭職，不要等不要停不要猶豫！這個建議跟錢沒有任何關係，為什麼？
你缺乏主動改變現實的決心和行動力，你需要逼自己一把
大部分的人是安於現狀的，從你之前喜歡這份工作的表現也是一樣，但如果你打心底就是希望這種休閒的工作，那麼你就應該心安理得的生活下去，這樣我們都無可厚非。但是，當你意識到這樣不行的時候，說明你的內心在呼喚你去改變現狀，說明你對現實開始感覺到不滿，但你卻缺乏勇氣去面對新的挑戰！如果這個時候你不致辭，你很可能就陷入一個不斷惡性循環的圈裡去，因為不滿導致工作不開心，工作不開心導致在單位和崗位上更沒有進展和收穫，然後是更加不開心，結果就是一輩子鬱鬱寡歡，忌世怨俗，看誰都不順眼，感覺天底下自己最悲慘~~~
所以你只有抓住這次機會，趁自己還年輕的時候，逼自己一把，讓自己走出溫床去接受挑戰，去尋找自己真正想要的生活和未來，這是一次救贖自己的機會！而且可能是唯一的機會！
不要以為在溫床裡你會努力，那是扯淡
也許有的人會跟你說，你可以利用清閒的工作做一些自己想做，可以帶來價值和收穫的事情。從你的表現習慣來看，這種基本是不可能的，為什麼？因為做任何能夠帶來價值和收穫的事情都需要一個堅苦積累的階段，當你開始努力並且經歷那些痛苦的過程的時候，一邊是安逸的工作和收入，你一定會打退堂鼓。基本的模式是這樣：開始誓言旦旦，碰到困難以後休息、放棄，過了一段時間再後悔，又重新開始，然後遇到困難又放棄，最後就是在不斷髮誓和放棄的過程中循環，結果的結果就是對自己自信嚴重受挫，再也抬不起頭面對各種新的機遇和挑戰！
在小果看來，大部分成功的人都是逼出來的，不是別人逼就是自己逼或者環境逼，人天生有惰性，這個不怪你，但當你意識到還不行動的時候就等於你在放棄你自己，抓住機會把，勇敢救贖自己！
我是不將就的張小果，關注我，給我指導、鼓勵和批評吧，我等你來懟！
不將就的張小果
如果你對自己的人生和未來有了一個很好的規劃和比較清晰的目標，畢竟也有足夠的能力去支撐你的計劃，那麼你大可以辭職去追逐你的夢想。
如果你只是因為做這份工作太閒，讓你覺得非常的無聊和空虛。我有三個建議可以給你參考：
001：做個斜槓青年
有一份穩定且清閒的工作為你成為斜槓青年奠定了很好的基礎。如果想要做斜槓青年，你可以走兩個方向：
一是分析自己能夠輸出什麼價值，你的價值可以讓你做哪些事。比如說你是一個設計師，你擁有設計技能。那麼你就可以接一些產品設計或者是商業設計，在豐富自己的同時，還能為自己帶來額外的收入。
二是從事自媒體寫作。隨著自媒體平臺的崛起，內容作者需求很龐大，寫作的門檻也比較低。你可以選擇一個平臺，進行寫作。
現在自媒體平臺有：今日頭條、百家號、企鵝號、一點號、大魚號、簡書等。
002：利用空閒時間提升個人能力
無論你要不要辭職，都需要提升一下自己的能力，因為只有能力達到了你的野心，才能夠讓你有足夠的自信辭職謀取下一份工作。
就你現在的情況來說，你是很有時間學習的。那麼你可以利用這些空閒時間來學習一些技能，將你的短板補齊。
另外，可以多看一些行業相關的書籍，可以打開你的思維和格局。
003：為自己做職業規劃，提升競爭力
如果對於你所在的城市來說，你的薪資待遇還不錯，然後你們公司又比較穩定。那麼我覺得你可以不辭職，可以試著進階管理層。
你可以在你的本職工作之外多熟悉一下其他本門的工作內容，瞭解一下其他部門的運作情況，然後將公司各部門的工作要點提煉出來。
當你熟悉了各部門的工作要點，就能夠很好的幫老闆進行工作分析，並能提出有效的意見。這不但能夠獲得老闆的賞識，還能夠獲得升官加薪的機會。
彭小六
工資6000多，要看是在哪裡？一線、二線、還是三四五六線城市？
如果是在北上廣深等一線城市，6000確實很低，工作雖然很閒，但你應該很有危機感才對，太閒的工作會讓你的工作狀態嚴重打折，競爭力在無形中弱化。
此時你可以有三種選擇：
1、在現有公司待著，雖然沒太多事但也應該主動找點事來做，讓自己保持工作狀態和進取心；
2、工作之餘應強化學習各種與工作有關的技能，讓自己的護城河更寬，避免因為單位或行業變動造成突然失業；
3、迅速離開現在的公司換一份工作，即便還是6000元的工作，但如果很忙碌也是值得的，因為同樣的6000元，忙碌無形中給你增加了工作的狀態，也是另外一種維度的價值；
如果是在二線城市，6000還算湊活，不高但也不算很低，需要繼續保持並努力向更高的領域挑戰；
如果是在三四五六線城市，那麼6000多已經算不錯了，如果工作太閒，是否考慮向更高階的城市轉移，因為6000元和一個好的城市帶給人的機會完全不是一個量級。
從以上對於不同城市的分析可以看出，一線城市的6000元應該最有危機感，趕緊行動吧，不然你會很危險！
喜歡嗎？那就點贊吧，留下腳印，常聊！
天檀
我的觀點是不要辭職。
幫你分析下，你的情況是，工作很閒，工資六千多，可以玩手機，玩電腦，感覺空虛。
1.你的工作量不大
2.你的空閒時間比較多
完全可以找事情做，去學習，提升自己的能力。
我給你幾個建議：
1.學習自媒體
自媒體現在非常火，有很多人靠著自媒體月入5千，甚至上萬，前提是搞得好。
你可以註冊頭條號等之類的賬號，每天寫寫文章，做做視頻，賺取額外收入。
頭條號裡的哈默，他利用八小時之外的時間，用來在自媒體上寫作，成為了頭條簽約作者，頭條問答簽約作者。
你上班空閒時間那麼多，完全可以用來學習。
2.學習軟件
你可以學習ppt之類的軟件，現在得ppt市場非常大。
比如演界網的NO1 珞珈靠著ppt，一年收入幾十萬了。
所以，上班時間可以通過電腦學習ppt，深入學習一段時間後，應該可以盈利了。
這是給你舉個例子，反正培養自己的一技之長是絕對有用的。
3.考證
如果不喜歡目前的單位，那就定一個目標，考含金量高一些的證書。
其實對於大部分人來說，想考證書，但就是天天加班幹活，根本沒什麼時間看書，你這麼好的條件，完全可以用來學習。考取證書後，可以換個薪酬更高的工作
以上三種，只是給你一個方向，每天都嘗試去提升自己各方面的能力，多閱讀，多學習才是王道。
目前你的企業這樣，高工資，低工作量，你的能力根本提升不了多少，萬一被辭退，你該咋辦？所以提前準備，未雨綢繆。
傑說職場
你的擔心是正確的，這樣的工作看似很好，實則是溫水煮青蛙。不知道你是在什麼企業，做著怎樣的工作。你能一輩子擁有這份工作嗎？萬一哪天公司要裁員，你可能就是第一批中被裁掉的員工之一。
但是如果我是你的話，我暫時是不會辭職的。這樣一份好工作為什麼要丟掉呢？月薪6000，工作又輕鬆，這個工作真的不錯。
但是可以想想自己還可以做點什麼？
除了基本工作，是否還有其他可以做的事情？沒有事情就自己找點事情做。比如說，在新媒體行業，本職工作是內容運營，但是你完成了自己的事情之外，還是可以想想產品運營、客戶運營的事情，想想公司還有哪些可以改進的地方，工作上有什麼更好的方法等。如果你有好的點子不妨提出來，領導會對你刮目相看，會考慮是否給你換一個更高、更適合你的職位。
當然，業餘時間可以做點自己喜歡的事情，比如看書、健身、跳舞、唱歌等。比如說我吧，下班之後我會先快走一個小時，然後學習畫畫。做運動是為了鍛鍊身體，畫畫是為了放鬆自己。有時候我也會看看書，給自己充充電。
如果想要辭職的話，需要提前對自己進行一個規劃。下一步去哪個行業，需要什麼條件，現在就要開始準備。比如說想去當老師，就需要考取教師資格證和普通話，然後考編制。
每個人的追求不同，想要的生活也是不一樣的。但是我們一定要懂得未雨綢繆，不要等到被辭退時，發現自己什麼工作技能和證書都沒有，只是上了幾年的班，什麼都沒學到，然後很難再次找到工作。
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霸王課
判斷標準是：這種狀態能持續多久？
01.活的例子就在眼前
如果你混日子，對不起，實際上你是混自己，在很多大的公司混的很多，你能黑老闆多少錢嗎?你一年年薪10萬，中低層收入你在單位混10年也就混老闆100萬，對很多公司來說有人混我100萬對公司傷害不了哪去，可是你十年不好好工作，荒廢了十年，十年可能突然有一天公司倒閉了，或者發現你這個混混把你開掉了，你怎麼辦呢?
02.判斷標準很重要
03.認知升級
張大志leo
原先一萬多的薪水，天天閒的蛋疼，看書運動陪孩子四處玩，有天突然想挑戰一下自己，為了個虛名跳槽了，結果現在焦心焦肺完任務 收入還打半折了，抑鬱焦慮亞歷山大，身體精神都特不爽。
為了有快樂的生活而快樂的工作，每天做點有意義的事充實一下自己，不快樂什麼追求都成浮雲了。
投資總監ll
人不怕忙，就怕無聊與空虛，看你都問題，有些焦慮，直接說方法，實踐一段時間看看又怎樣都改變：
第一，閱讀，寫作
我把閱讀與寫作放在一起說，這兩者是相互結合都。
讓一個已經工作的人，寫文章有點為難，最大的原因就是不知道從何下筆。那寫作就可以讓你有東西可寫，哪怕是看一部網文，寫一個簡單的人物分析都可以。
寫好文章後，發表在自媒體上，從而厚積薄發。
閱讀和寫作，是抵抗焦慮與無聊都利器，就看你能不能堅持。
第二，學英語
無法否認，英語的應用越來越廣泛，也可以讓自己見到更大的世界，也可以無障礙的去閱讀英文原著。
當然，不一定非要是英語，如果對其他語言感興趣，也可以去學。
不要覺得學語言沒用，說不定哪天就用到來，有備無患。
第三，學習一項技能
現在互聯網這麼發達，各種自學網站層出不窮。選擇自己感興趣的技能，去學習鑽研，可以體會到許多樂趣，自身也有提高。
第四，學習理財
6000這個工資，在一二線屬於基礎工資了，在三四線屬於可以的那部分。為了以後，不能光消費存款，要理財，讓財富滾起來，而不是隻靠死工資，更何況這份工資還不知道什麼時候就會失去……
第五，考慮未來自己想做什麼，然後去做
這個屬於“心法”，很抱歉經驗有限，也不能給你什麼指導。你要去認知自己，發掘自己感興趣的領域，想要鑽研的內容，想要成為什麼樣的人等等，這些問題考慮清楚，去定目標，然後為目標去努力！
夜塵音
說一個我朋友小林的故事吧。
小林大學畢業後去到一家公司做人事專員，每月工資六千多，工作內容都是一些基礎的人事工作，比如招聘、做工資表、入離職辦理。
當時公司規模人數並不多，只有50多人。所以其實她的工作很閒，而且正好公司處於轉型調整業務階段，幾乎那一年都沒有招過人，每週的工作總在週一一個早上就可以把工作做完了。
她也覺得工作太閒了，並且感覺公司業務調整，人事變動很大，許多員工都覺得公司發展停滯，紛紛離職了。
但是她考慮到自己剛才換工作，也剛畢業，這個時候換工作，並不能找到比這個更好的工作機會。
並且公司領導對她也很器重，公司人事調整隻是暫時，將來上線新產品線，自己是可以有機會參與到更有挑戰的工作中的。
現在月薪6000已經算是我能力範圍內比較高的薪酬了，而且這工作還這麼清閒，我何不利用好這個機會深造自己呢？或許未來工作上有用，或者能力上去了，也能換個更好的工作啊。
所以她上班之餘，專門看了人力資源專業範疇的書籍，並且在印象筆記分出6大模塊，輸出總結各個知識點可以在工作中運用的場景。
她自己還額外給自己加工作，比如員工福利活動原本公司並不怎麼支持，但是她通過自己的一些創意跟學習到的知識，策劃了一些成本低但互動性強的員工活動，活躍公司氣氛，獲得了領導的支持。
領導還覺得她積極上進，儘管公司沒安排她這個工作，但是她自己也能主動想到，並且站在公司低成本的角度出色地完成任務。
週末她依舊沒閒著，因為公司規模限制，她所接觸的人脈跟眼界都比較有限，所以她就自己花錢參加一些高質量的培訓。
一天，跟她一起上課的企業人事經理問她是否有意向去他們公司，月薪開到了8k。他有點心動，但與此同時，公司的新項目也上線了，並且由於她之前的表現，領導直接任命她為HRBP，負責這次的海外項目，並且月薪調整到了10K。
現在她的工作談不上有多忙，因為之前的知識積累，面對新項目，她處理得遊刃有餘，她能維持正常的工作同時，下班後也能去健身房運動，週末去做自己喜歡做的事情。
是否辭職並不是由你工資跟工作是否很閒決定的。還需要考慮其他因素，比如：
你有沒別的選擇？（沒有更好的選擇，你辭職也只能去跳去另一個坑）
你想過怎麼樣的生活？你目前的情況跟資源能換取到你期望的東西嗎？
假如還不能去到想去的地方，那就先武裝自己，再去闖關打怪升級。
大傢什麼情況下會很想辭職呢？歡迎分享你的故事跟大家互動交流！
聽說關注我的人最後都「升值」「加薪」了。歡迎點擊頭像，關注「職場老學姐」
職場老學姐
很多人認為工資六千多已經算是比較高的工資。擁有這樣的工資工作還不累是非常完美的。但是也會有很多人認為工作應該是充實和充滿挑戰的，在這樣空虛的工作崗位上即使拿著六千元的工資也毫無意義應該立即辭職。其實對於這個疑問我有兩個看法：
1.立即辭職，公司已經不能讓你成長
大家在職場一定要是不斷成長和不斷進步的，如果在一個公司裡工作完全沒有學習到東西，沒有讓自己得到提升，那麼繼續工作也是沒有意義的。另外，員工在上班時沒有工作可做，一直無所事事說明這個公司分配任務並不合理，因為在一個正規的公司應該是工作分配合理的。所以，在這樣的工作環境中應該選擇辭職，因為不盡快辭職只會讓自己的競爭力降低，讓自己產生惰性，等到想要跳槽時卻發現自己沒有能力去其他更好的平臺。
2.留在公司，利用時間學習其他技能
在這樣經濟保障的情況下，一邊努力工作，把自己工作崗位以外的其他崗位都熟悉一邊，積極主動的去做更多事情，積累經驗，提升工作能力！另外，會在閒暇之餘，抓緊時間去學習自己感興趣的內容，多讀書，讓自己變得更充實，慢慢的會變得更優秀！並給自己的職業做個合理的規劃！這樣不僅僅讓自己的生活得到了保障，還讓自己得到了提升。因此，如果選擇不辭職，那麼一定要利用好自己的時間，用有限的時間學習最多的東西，提升自己的價值和競爭力，為自己的以後時刻做準備。
六千元的工資能夠讓自己的生活得到基本的保障，但是清閒的工作氛圍會讓自己產生惰性。因此當遇到這種情況時，要麼自己主動辭職去尋找新的工作，要麼就利用好自己的時間去學習更多的專業技能。總之，一定不能讓自己閒下來，從而失去競爭力。
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