我要娛樂大眾
看到你在悟空問答提出這個問題，說明你有責任感，有上進心，這是做村幹部最重要也是最寶貴的品質！26歲，正是年輕有為的年紀，在農村這個年齡段能夠被任命為村支部書記，你必定有過人之處！現在村幹部老齡化問題嚴重，急需年輕幹部勇挑重擔，但要能得到組織的認可，群眾的信任還有很長的路要走！
如何開展工作？主要是處理好對下，對中和對上的關係。對下要做好調查研究，掌握村情，民情。我想用提問的方式與你探討。全村有多少村民小組？有多少村民？人均有多少畝耕地？有多少山林？村民的經濟生活水平如何？村民年人均純收入是多少？收入來源有哪些？全村現有產業是什麼？有哪些支柱產業？全村區位優勢如何？全村有多少集體經濟收入？全村經濟發展的優勢是什麼？劣勢在哪裡？有多少貧困戶，低保戶，五保戶？群眾對黨和政府有哪些期盼？全村存在哪些影響安全穩定的矛盾和問題？支部有多少黨員？黨員的年齡結構怎樣？學歷結構如何？黨員思想狀況如何？“三會一課”“兩學一做”是否制度化，常態化？黨組織活動是否經常開展？黨員的先鋒模範作用是否在群眾中得到體現？當然，還有其他許多需要調查和了解的情況和問題需要在走訪黨員和群眾時去發現和掌握。
對中主要是要團結凝聚村支部，村民委員會，村務監督委員會，村民小組等村組幹部圍繞全村經濟，社會，民生髮展目標努力工作，服務村民。作為基層組織的核心和靈魂人物，支部書記要以身作則，加強學習，不斷提升自己的組織領導能力，溝通協調能力，表達寫作能力。要掌握做幹部群眾工作的方法和技巧。對村組幹部要用心用情，理解尊重其他班子成員。要完善議事制度，明確分工，加強合作，充發調動其他村組幹部的工作積極性，把各項工作都落實好。
對上要服從上級安排，領會上級文件精神，熟悉鄉鎮辦事機構和人員，熟悉辦事流程，加強溝通聯繫。要積極主動彙報本村發展思路，存在的困難和問題，編報基礎設施，文化服務，民生服務項目需求，對接上級項目資金，爭取鄉鎮黨委政府的關心支持。
總之，作為村支部書記，要有幹好工作的信心和決心，要有直面矛盾和困難的勇氣，要有服務群眾，團結幹部，協調四方的能力和素質，要有犧牲奉獻的精神。現在，鄉村振興戰略的提出和實施，為我們農村基層幹部提供了施展才華，服務群眾，建功立業的平臺！希望你不負組織的信任和黨員群眾的重託，在鄉村振興的大潮中體現新一代基層幹部的責任與擔當，造福家鄉，也書寫自己無悔的人生！個人觀點，僅供參考！祝你工作順利！都市家庭的鄉村樂園
26週歲能夠當上村支書確實挺厲害的，但是你不是本村人，在村裡打開工作局面，確實不會太容易。筆者從長期的基層工作中，談幾點看法：
第一，迅速融入群眾，瞭解村情村貌。建議入村之後不要急於工作，要認真開展村情調研，多到群眾家中坐坐，與群眾交流一下對村子發展的意見建議及村內的問題等；多到田間地頭，瞭解以下當前村內農業發展情況；多關愛睏難群眾，瞭解他們的現實處境；多看看村內歷史資料，瞭解村內的發展史；多看看村內黨建材料，實地把握黨的建設情況；......作為支部書記，必須充分了解村情村貌，對村子的基本情況紮實掌握，為開展工作奠定基礎。
第二，踐行群眾路線，始終胸懷群眾。作為黨支部書記，要始終銘記是代表群眾利益的，要樹立群眾觀念，大力踐行群眾路線。要始終將群眾的利益作為自己工作的最終目標，絕對不能做侵害群眾利益的事情。必須清楚的認識到，農民是最真實的，你若對他們好，他們就會真心對你。因此，必須時刻將群眾利益掛在嘴上，放在心上，踐在行上。
第三，強化溝通交流，搞好班子團結。 作為黨支部的帶頭人，一定要身先士卒，發揮模範帶頭作用，不能高高在上，認為自己是公務員又是支部書記，就瞧不起支部班子成員，這樣絕對是很危險的，也不會工作太久，當然很快就會被架空；同時在處理事情的時候，一定要堅持民主集中制，不能搞一把手決定製，必須尊重支部班子其他成員的意見，共同決定村內發展的大事情；此外，要經常與支部班子其他成員多溝通、多交流，從他們身上了解村裡的情況，並且藉助他們的力量來推動本村的發展，讓支部班子形成合力，共同推進本村經濟、黨建等各項工作快速發展。
第四，腳踏實地工作，爭取為民謀利。在日常工作中，必須要腳踏實地，一步一個腳印地做好每一項工作。比如：村內事務做好公開公示工作；涉及較大決策要充分汲取民意；在黨建工作中，一定要下大力氣，落實各項黨建制度，切實推進黨建各項要求的落實；努力尋找新的經濟增長點，提高群眾收入；振興鄉村文化，提高群眾精神生活質量；......
第五，培育創新意識，增強拓荒能力。作為年輕的農村幹部，必須要有新時代青年的特質，要充分發揮創新意識，在任何工作上都要在保證完成的情況下，積極利用發散思維，創新工作方法，進一步提高工作的質量。
總之，當好一名群眾信任、領導支持、班子團結的黨支部書記並不容易，也不僅僅是以上這些就足夠。但是隻要自己能夠用心工作，講求方法，深入群眾，從多方面努力，就一定能當好支部書記的。
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東愛雨公考
1.樹立自己的威信，自己的一言一行代表最基層黨的尊嚴。
2.做事公平公正公開，完全實行四議兩公開制度，優親厚友不可取。
3.不折不扣完成上級下達的各項工作任務。
4.任何群眾提出的任何要求給一個合理的答覆。
5.任何村民的任何困難都要主動積極提供幫助。
6.保證村裡的水、電、路、網等生活基本基礎的東西暢通實用。
7.做到以上6條你就是合格的農村支部書記了。至於爭取這資金那資金的就看你的條件了，弄不好適得其反。
棗鄉人家
官方心靈雞湯就不說了。作為同行同職業，說幾句現實點的。1.老書記應該是本村的，包括主任這些人，長期在任，難免作威作福，說白了就是一言堂。你要小心應對。做任何事情，不管結果如何，起碼自己要心中有數。2.不要想著斯斯文文的去處理村級問題，有禮貌，有涵養，那是平常形象。觸及黨務之類工作，因為宗族勢利對黨支部的影響最大，所以，該吵就要吵，該堅持的必須堅持！記住，你代表的是黨！3.主任會因為某些事徵詢你的意見，切記三思而行，三思再語！ 理由就是或許他需要一個背鍋抗雷的。村裡有賴皮，村霸，假如你不小心不經大腦應諾，結果就是出問題，主任直接推給你那群無賴就會天天纏著你。反之，假如主任某些事不經你，自己決定，記住，有問題，就讓那些人找主任，你別搭理。
最後，說一句，或許你有報復，你有理想，但是請先現實。現在的農村人狡詐的厲害，你說政策，他說村情。你說村情，他說政策！ 有能力就推動發展，假如阻礙叢叢，就先壓一下，調查民意，瞭解村風，再做打算，切記莫衝動。
與君共勉！！！
優雅的華爾茲
你好，看到這個問題，挺新鮮的，我就來回答一下我的一些看法，希望喜歡！
我是一個黨員，今年28歲，村支部一直叫我上任村幹部，可是我猶豫一身的發展還不夠，所以我選擇了拒絕！
我個人感覺做好村幹部，要做搞一下幾點工作
1.首先上任是需要了解民情
你上任之後需要做的首要工作就是就是各個小組瞭解情況，把一些困難戶，有意見建議的收集起來，真正幫助困難戶解決困難，這樣做的目的也就是讓別人知道，你上任了，親自去看望了一些困難戶農民，讓他們心裡知道，新上任書記還是很不錯，家家戶戶搞搞家訪，記錄一些想法，對村裡發展的看法，以及自己能做什麼，當然這樣做不是做樣子，你要確實瞭解到的東西，慢慢落實，整改，這樣解決了你剛上任許多工作不好開展的煩惱！
2.找到村裡的工作重點，找準定位
剛上任，可能很多工作剛接手，一下會很難應付的過來，所以我建議你要做的就是確確實實的去找到自己工作的重點，最起碼在某一階段的重點性，這樣你的工作開展起來才會更好的有頭有緒，定位就是，未來幾年村裡面的發展方向，你上任了，你覺得村裡哪裡需要加強，哪裡需要整改，一個大的方向，需要你自己把握好！
3.傳達好上級指示精神，重點抓落實
這一點你做好了，我覺得你的權利不會像你說的被架空，上級說的政策，你抓緊落實，讓領導感覺到你是一個幹實事的人，抓工作不折不扣，讓上級少操心，這樣的話，你的上級為什麼會不喜歡您的？
4.帶好村幹部班子，做好思想教育，做一個帶頭榜樣
上任後，自己的村領導班子要團結，要常抓黨員學習，加強黨性修養，在群眾面前做好榜樣，確實讓別人看到村幹部班子是幹實事，有作為，敢開發，這樣的領導班子是群眾最喜歡的班子了。
以上我自己的幾點分析，沒有什麼很多套話大話，全是通俗易懂的一些，喜歡的話可以好評哦，寫字不容易！
慢生活的娛樂事
我三十五當選的村書記。你很棒。下面是我的心得。1.以最快速度團結村兩委人員，便於執行你安排的工作。2.把最有難度的工作留給自己。3.你只要做好維穩工作和財務把關。
天賢387
這個問題回答好回答，但是落實起來就不那麼容易了。仔細分析一下您有優勢也有劣勢，優勢就是您是公務員身份，大局觀強，接觸的事情，接觸著層面和政策以及對政策的理解和把握，都比土生土長的本村幹部要多很多。劣勢就是外來人，對村裡情況瞭解的沒有本地幹部那麼深入，對一些潛在的矛盾，發展中遇到的問題，發展面臨的困境一時半會兒還難以把握準，需要要有一個時間去掌握瞭解，但筆者認為，如果用心去做，劣勢也可以變成了優勢，有句話叫外來的和尚會念經。
因此，筆者建議從以下三個方面去開展你的工作。首先是思想上一定要有所轉變，放下公務員的身份，撲下身子將自己融入到村集體中去，做好基礎調研工作。最好是走街串戶，與農戶進行深入的交談了解他們所思所想所遇到的困難。筆者認為這是以後所有工作開展的基礎和關鍵，毛主席曾教導我們沒有調研就沒有發言權。到一個村，如果想把工作幹好，就變長握最真實的一手資料。
其次，心態一定要擺正。農村是基層中的基層是所有工作的最前沿，行動上一定要有所轉變，放下身價跟村幹部打成一片，跟村民打成一片。如果您是男生有天然的優勢，跟村民和村幹部最好的交流方式就是融入到他們的生活方式中去，用農村的語言給農民去交流。用大碗跟農民去喝酒，該抽菸就抽菸，該喝酒就喝酒，該開玩笑就開玩笑，讓農民或者是本地原先的村幹部感覺到你的轉變。
第三，行動上要迅速。儘量用一個月左右的時間把村裡的情況摸清楚，利用公務員身份的優勢，結合村裡的實際情況，充分的運用好國家的政策，最好是能爭取部分支農資金，為農民解決實際的困難，如修路，如成立合作社帶領農民共同致富，如幫助農民銷售滯銷的農產品，說一千道一萬，農民是最樸實的，他們認能幹實事的人，也支持能幹實事的人。
筆者認為做好以上三點，一般就可以在村裡立足，最重要的一點，踏踏實實的為農民朋友做點實際的事，您說呢？
個人的一點淺見，希望朋友們留言交流，多提寶貴意見！
南繁北育2017
真是年輕有為啊，身為國家公務員，你26歲就被任命為村支書，是何等的榮耀。
如果不是你工作積極，思想進步，工作成績顯著，26歲你根本就不能入黨，不是黨員，你就擔任不了村支部書記一職，你不是年輕有為，黨組織也不會派你下基層，機不可失呀，下農村是鍛鍊你工作意志，耐心，辦事能力水平的大好機會了。
開始時，你必須抓好村領導班子建設，組建一支辦事效力高，專心為群眾服務，為群眾謀利益的領導隊伍。
村支書的主要職責是傳達上級指示精神，加強村幹部隊伍建設，集中優勢突擊完成上級政府交給你們的各項任務。
首先你必須與其它村幹部搞好團結，瞭解村上村民情況，多開會討論，多聽取大家的發言與意見，忌獨斷專行，自行孤立，這樣就難以開展工作，畢竟其它村幹部比你工作時間長，經驗豐富，群眾關係好，又熟悉村內事物，所謂"一把鑰匙開一把鎖”，處理問題更容易，所以，你所在村幹部必須具有凝具力與戰鬥力。
而且你剛來咋到，人生地不熟，你必須深入群眾中去，深入調查研究，與群眾打成一片，替群眾之想所想，解決群眾之急所急，凡事都替村民著想，為村民謀福利，多引導村民致富脫貧，多介紹引進脫貧項目，多辦實事，少浮報虛誇，我想你做到了上面我所說的這些，你就真正成為了村民擁護熱愛的好村官，好支部書記了，祝你一帆風順，鵬程萬里。
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北斗七星92070701
祝賀啊，你和你們這些腳踏實地的青年，代表了國家的未來。
第一次自我介紹，我在34歲那年，被派到一個1500人的村子，掛任（實際就是擔任）副支書，但村支書生病不能履行職業，實際主事的是村委會主任，這個村子比較安定。一年後，組織上認為我還行，繼續派遣我到一個500人的混亂村子當副支書。這樣，前後連續幹了3年，再後來也做過村莊黨建指導員等，有大約10年下派村莊工作經歷。由此，匆忙給你三條錦囊妙計:
1.緊緊依靠鄉鎮黨委政府，確立領導的信任和必要保護。
2.如果你所共事的村官有對立面，越快越好接觸他的“對手”，取得村子所有頭面人物的理解，至少建立比較好的交流關係。
3.上級的規定動作要說得過去，該完成的要完成好。如果能有集體項目，村民願意幹擁護你，那就沉下心來，立志沉潛三五年，做成這件事兒。
好了，祝你好運！
勞動創造美
我是駐村支部書記，公務員，現年41歲，柘桑樹村，已經駐村艱苦作戰兩年。一句感受很辛苦！就我的經歷談一下如何開展工作。首先要了解村情，民情。其次要了解村兩委情況，區別對待合作關係。其三找準定位，梳理思路。黨支部書記的職責要明白，抓好黨建是最基本的工作，以抓黨建帶隊伍促工作、促發展等。同村兩委共事要堅持原則也要靈活。把自己當成服務員，做好示範帶動，切不可把自己看得高高在上，動輒指揮，安排，要以身作則感染身邊的人。……，村情不一樣方法也不一樣，要有為群眾服務的情懷，也要有敢於擔當的奮鬥精神，抓好班子，帶好隊伍，贏得群眾信任，就好了。
