改革開放以來，我們的GDP總量居世界榜首。但是，這一現象的背後，有一點更加值得我們關注。
那就是責任。信託責任。
改革的紅利，已經消耗的差不多了。我們在改革的思路上需要重新定位，以前是單純的以經濟發展為指標的思路。改革本身是任何一個國家繼續進步的動力。每個國家，每個經濟實體都要改革發展自己。但是改革的原則在哪裡？必須以民企利益為基礎，也就是改革的利益迴歸所有百姓。
民企解決了我們絕大部分的就業，民企提供了大部分稅收，但是民企的投資環境卻不容樂觀。
說到這裡，辦過企業的人都能體會到。中小企業貸款有多難，沒錢就沒面臨無法繼續生產，最後只可以民間借貸，但是利率很高，無形中又是增加了壓力。
我們的國企改革來，最後的結果就是改革的成本幾乎是全民承擔，改革的利益卻歸於少數人。國企改革本身涉及到權力的轉移，把下崗工人推向社會，讓百姓買單。簡單的市場化根本不能說明問題。市場化的結果就是，醫改，看不起，教改，上不起，房改，買不起。
說到底，改革是要把利益歸於百姓。這就是信託責任的體現。
不要標榜你有多偉大，作為職業經理人，做好了是應該的，做不好就是你的錯。
通用的老總，20年，讓企業市值翻了好幾倍，但是他退休的時候，只帶走屬於自己的薪水和股份而已。他這樣大的貢獻，為何不拿走更多呢？因為他很清楚，做好是應該的。
我就拿克萊斯勒做個案例。破產之後他們請了一個經理人，這個經理人根本不忍心拿錢，因為他覺得對不起中小股東，所以他一年只拿1塊錢。第三年重組完成，重新上市。
他功勞不比任何國企老總偉大嗎？最後，他也是拿自己應該的那部分。這就是他們對於公民的信託責任。做好是應該的，做不好是你的錯。.
值得關注的一點是，在“微觀經濟學”中，有一個理論，帕累託改進，就是說一部分的人財富可以增加，可是其他人的財富不能減少。
最後，引用一句話：不要忘記國家給了你什麼，也不要忘記你給國家做了什麼。
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