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一年高考成就著一個考生的未來，對於家庭一般的學生，可能這也是逆襲人生的一條道路，選擇好什麼學校和專業，決定了未來自己的發展，畢業後很大一部分人會選擇公務員，畢竟薪資待遇穩定，社會地位也高，所以很多家長都會要求孩子考公務員。
但是公務員不是說能考上就能考上的，但是也不必擔心，除了公務員之外，一下這幾個也是“鐵飯碗”，下面我們一起來看看。
三大通信運營商
相信每個人耳熟能詳三大通信運營商移動、聯通和電信，作為一個國有控股的世界500強企業，在整個公司內部，崗位級別劃分明確，管理制度也十分成熟。對於很多剛畢業的大學生來說，可以進入這三大運營商工作，是非常好的，企業重視個人能力，這裡還有足夠的平臺去學習和提升。
說到鐵飯碗，大家第一時間想到的肯定是公務員，不可否認的是，公務員的待遇的確是不錯的，但是同時，公務員的競爭也是相當激烈的，壓力很大，很多人考了好幾次都沒有考上。其實好工作不止公務員一個，很多工作得福利待遇是一點都不比公務員差，甚至是更好。
菸草系統
菸草公司和菸草專賣局是一套班子，兩塊牌子，在單位性質方面不同的是前者屬於國企，後者屬於事業單位 。大家都知道，菸草是暴利行業，也是國家財政收入的重要組成部分，一直是求職者夢寐以求的鐵飯碗。在菸草公司工作的職工工資待遇都不差，除了基本的工資外，獎金和福利更是很可觀。
隨著機構改革的深入推進，公務員考試的難度也愈來愈大，但是即便如此，也沒能削減考生們考試的熱情。這幾年，參加公務員考試的人數持續增加，公考上岸也變得越來越難，每年參加公考的人中，有絕大多數都只能是“炮灰”！
銀行系統
招聘一般通過校園或者社會招聘進入銀行工作的員工都與銀行簽訂勞動合同，一開始可能是半年實習期，然後三年、五年，工作在幾年之內不會有所變動，很穩定，待遇、福利相對來講也比較高，是名副其實的鐵飯碗。
隨著就業競爭壓力和消費水平增長，公職考試逐漸成為一種新的就業趨勢，備受求職者們的青睞，公務員就是這樣一個讓無數人擠破腦袋爭搶的鐵飯碗，工作穩定舒適、有面子，福利待遇好，收入中等偏上，因此每年報考的考生絡繹不絕，很多畢業生也會把公務員作為畢業後的第一選擇。
事業單位
事業單位目前正處於改革的過程中，穩定性雖然大不如從前，但是還是有很多的事業編制存在的，只要是有編制的事業單位人員，工作穩定性是會遠遠高於那些非編制人員的。每年的事業編考試和教師編招聘都是不容錯過的考試。
“條條大路通體制”絕非說說而已。確實要進入體制內其實有很多途徑，而且待遇也不錯。但因公務員考試歷年來報考人數壯觀，競爭激勵程度在各種體制考試中凸顯的尤為高，這也主要源於公務員考試本身對考生們的報名條件的限制。
電力系統
作為國企，電網招聘也是以校園招聘為主的，對員工專業性央求較強，電網員工的基本工資是和學歷掛鉤，學歷越高基本工資越高。國家電網是經過國務院同意進行國家授權投資的機構，以建設和運營電網為核心業務。
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