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號外！號外！
恩施市
選拔一批
“獅子型”幹部
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推薦範圍
全市行政機關、事業單位幹部，包括普通幹部、中層幹部、副科級或正科級幹部均可納入推薦範圍（市直正科級單位正職和鄉鎮辦黨政正職除外）。
推薦類型
★行政類
★事業類
★黨外類
★女幹部類
★年輕幹部類
★少數民族類
★國企類
7個類型，總量在100名左右。
資格條件
本次推薦的“獅子型”幹部，主要是指忠誠乾淨、思想解放、思路開闊、敢打敢拼、敢於擔當的優秀幹部。
主要滿足以下條件：
① 具有大學專科及以上學歷。
② 敢擔當，善作為，抓落實，具有克難攻堅的能力，具有務實肯幹的作風，破解了本地本單位難題，事蹟典型，成效突出。
③ 願意到鄉鎮一線工作。
④ 推薦到國企任職的自願意放棄幹部身份。
⑤ 政法機關幹部願意調離政法機關工作。
具有下列情形之一的，不得納入選拔範圍：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的，或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的。
2．曾被開除公職的，或者受過撤職（撤銷黨內職務）以上處分的。
3．近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職（基本合格）以下等次的。
4．群眾公認度不高的。
5．其他原因不宜納入選拔範圍的。
推薦程序
1．推薦報名（9月7日前完成）。採取黨委（黨組）推薦、市級領導推薦、群眾推薦、個人自薦相結合的方式進行。黨委（黨組）推薦採取先召開機關幹部大會進行民主推薦，經大會推薦後由黨委（黨組）會議研究，並徵求本人意願後再呈報。個人自薦採取幹部本人填寫推薦表並呈報。市級領導推薦人選時要填寫推薦表並署名。州直單位駐恩施市各村“尖刀班”領導也可以市級領導推薦方式署名推薦。
2．徵求市紀委監委意見（9月12前完成）。市委組織部彙總推薦人選名單，並徵求市紀委監委意見。
3．查核個人檔案（9月16前完成）。市委組織部對被推薦人選檔案進行查核，填寫幹部檔案審核表，如存在疑點，應當先調查清楚。
4．調研考察（9月23前完成）。市委組織部組織調研組到各單位對推薦人選進行考察調研。個別談話時注重突出工作實績，注重用事實和鮮活事例來說明被推薦對象“獅子型”特徵。
4．初定人選（9月26前完成）。市委組織部根據調研考察情況，堅持實事求是、客觀公正，形成“獅子型”幹部初步人選名單，並提交市委組織部部長辦公會研究審定。
5．公示。市委組織部在恩施黨建網、恩施硒都網等媒體對“獅子型”幹部名單以及典型事蹟進行公示。
6．培訓。市委組織部組織對“獅子型”幹部進行培訓。
7．列入幹部備用庫。在有職數空缺的情況下，原則上人選從備用庫中選用。對列入備用庫的幹部實行動態調整，對不符合“獅子型”幹部要求的予以取消。
相關要求
1．請各單位黨委（黨組）應高度重視“獅子型”幹部推薦工作，堅持標準，嚴格把關，如沒有符合條件的人選則可以不推薦。
2．請各單位於2018年9月7日前將推薦人選表（紙質版和電子版）報送至市委組織部幹部科（聯繫人：劉靜，聯繫電話：8211636）。
小夥伴們
期待這批
“獅子型”幹部不
發佈君挺期待
下載恩施市“獅子型”幹部人選推薦表
來源丨中國硒都網
初審｜梅珂
審核｜鄒瑜
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