落實家訪制度 加強員工思想行爲動態管理

落實家訪制度 加強員工思想行為動態管理

(通訊員:馬艾令)8月23日,蘭州公交集團第一客運公司二車隊黨支部書記李衛軍、隊長程世強來到6路駕駛員張雨家中進行家訪。

由於駕駛員張雨在駕駛工作中未能擺正心態,做好安全駕駛工作,導致事故率上升,此次家訪正是車隊班子通過嘗試多種形式的結合加強員工行為動態管理,除了做好駕駛員在崗行為的管理外,將員工動態管理的觸角伸員工的生活圈,努力做到日常排查和重點排查相結合,並將家訪制度落到實處,及時瞭解家庭情況,基本掌握社會交往、特長愛好。針對張雨思想行為浮躁,安全意識缺乏等問題及時介入,認真幫扶,讓其真正感受到集體的溫暖,消除安全隱患,並通過與其家人的溝通,拉近家屬與車隊管理工作的距離,增強駕駛員的歸屬感,為共同培養一名合格的駕駛員而攜手努力。

通過此次家訪,使得幹群關係更為融洽,駕駛員安全意識明顯提高,車隊領導班子也將繼續高度重視隊伍建設,堅持落實家訪制度,加強員工行為動態管理,想方設法幫助員工解決實際困難,最大限度地激發員工的工作熱情和激情,為安全運營工作築牢了第二道防線。


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