生活中，我們經常會聽到四大這個東東，眾多學經濟，金融，管理的學生更是對它們充滿嚮往，四大，一個聽起來就很高大上的東東，那麼它們到底是什麼呢？
四大，其實是指“國際四大會計師事務所”：普華永道(PWC)、畢馬威(KPMG)、德勤(DTT)和安永(EY)， 四大會計事務所以其高強度，高薪酬的工作而聞名，也是眾多大學生嚮往的公司，今天我們來看看這四家公司到底有什麼與眾不同，竟讓千萬英雄趨之若鶩 。
1.普華永道
普華永道是普華永道會計師事務所（英文：PricewaterhouseCoopers）的簡稱，是世界上最頂級的會計師事務所之一。在福布斯全球排行榜上，普華永道位列全球私有企業的第三名，普華永道也是國際四大會計師事務所之一。
1998年，他的兩個前身——普華會計師事務所和永道會計師事務所在英國倫敦合併成為了如今的普華永道。普華永道在2008財年獲利約280億美元，它的僱員超過146,000人，遍佈150個國家或地區。
美國普華永道（Price Waterhouse Coopers Consulting，PwC）是全球最大的專業服務機構之一，在152個國家中設有860餘家分公司和辦事處，超過155,000名的專業人才，普華永道向國際、中國及本地的主要公司提供全方位的業務諮詢服務。在大中華區域，普華永道不僅擁有最雄厚的實力和最廣大的地域覆蓋，擁有4,000多名員工，在北京、天津、大連、廣州、上海、青島、西安、廈門、蘇州、重慶、深圳及瀋陽設有辦事處。
主要業務
1. 保證及企業諮詢服務。具體包括：財務報表審計、石油行業價值證分析、全球擴展及私有化、內部控制服務、內部審計服務、風險管理、外包服務等；
2. 商業程序外包。具體包括：財務及會計、應用流程、採購、人力資源、不動產管理等；
3. 財務諮詢服務。具體包括：企業重組服務、致力於有形及無形資產評估等的公司價值諮詢服務等；
4. 全球人力資源。具體包括：全球人力資源解決方案、人力資源諮詢支持等；
5. 管理諮詢服務。具體包括：公司戰略、技術戰略、組織戰略、 經營戰略、改造戰略等
主要國際客戶
埃克森、IBM、日本電報電話公司、強生公司、美國電報電話公司、英國電信、戴爾電腦、福特汽車、雪佛萊、康柏電腦和諾基亞等。
中國業務
到1998年底為止，普華永道國際會計公司在中國北京和上海有兩家中外合作會計師事務所。此外，1996年12月，普華國際會計師公司吸收北京的張陳會計師事務所為其中國成員所。1997年11月，永道國際會計公司吸收廣州羊城會計師事務所為其聯營所。
企業文化
“眾所周知，”一位職員說，“即使在近兩年，普華大華和永道仍以高額薪金而聞名。”
在人才市場緊縮的情況下，“普華永道的薪金顯得更具競爭力。”職員們稱，儘管普華沒有加班制度而永道有，“但兩家的報酬基本處於同一水平。”
你也許會自然而然地想到，一個擁有155,000名員工的公司會有一種“國際化”的公司氣氛。“事實上，我們就像一個小型的國家！”一位諮詢員說。另一位職員則評論道：“普華永道是一家全球性的公司，公司的領導層具有全球化的眼光。”完成海外作業並不難，事實上，公司也常常鼓勵我們這麼做。他們會將你的丈夫或妻子送來與你相聚——的確，普華永道的激勵機制十分優秀。
普華永道對有經驗員工的培訓同樣是全球範圍的。這個名叫“全球入門教程”的培訓方案是為有經驗的諮詢人員開設的。據一位曾參加培訓的員工說，培訓地點可能在任何地方——法國、西班牙、東京、塞浦路斯或者悉尼。有些員工則呆在亞特蘭大或聖路易斯。一位新僱員說：“全球入門教程將幫助你熟悉公司的情況。他們會告訴你第一個月和第一年的工作、生活情況，告訴你在需要時和誰聯繫等等。我們還做一些小組協作練習，這對那些不習慣在小組中工作的外國員工來說極為有益。我們吃得簡直像個皇帝——牛排、龍蝦以及數量不限的小蝦。”和大部分的諮詢公司一樣，普華永道要求員工長時間地工作。對大多數人來說，“工作時間是由你自己決定的。如果你像其他許多人一樣是個工作狂，那麼你可以沒日沒夜地幹；如果你只想按公司的規定做，那麼你可以只從早上八點幹到下午五點，從週一幹到週五。”然而，正如那位員工所說，“沒人會拿到任何加班費——你只是在完成你的本職工作而已。”另一位員工則抱怨說：“工作時間相當長。平均每週你必須工作50至60小時。”很一大部分工作時間將在出差中度過——儘管諮詢員們認為“公司的出差制度相當不錯”。出差時，你“將擁有一臺膝上型便攜式電腦”，“住在舒適的旅館，享用美味的晚餐”。大部分人整個禮拜都在出差，週一一早離開，直至週五晚才回來。
對普華永道，甚至對所有的諮詢公司來說，如何留住最優秀的員工都是一個倍受關注的問題。然而，員工們稱，普華永道為滿足職員的需求已做出了卓有成效的努力。“一些人根本無法忍受每週都必須乘飛機穿越美國，但這對諮詢工作來說又是不可避免的。”一位員工說，“出於這個考慮，普華永道正努力改進我們的業務模式，以便能夠只在小範圍內派遣員工。”普華永道的另一項舉措是設立“創新”獎金，以確保勇於創新的員工能得到應有的重視。新技術包括電子商務（無論是企業之間或是企業與用戶之間）和銷售運作自動化等。員工待遇
工資上漲已不是秘密，大約兩年前Coopers&Lybrand和Price Waterhouse的報酬都不很豐厚，但如今員工們的報酬已從較具競爭力轉變為極具競爭力。公司將收益分享制度擴展至諮詢人員，合夥人可分享收益。
普華永道很重視公司的生活質量，管理諮詢服務部正推行“More Nights@Home”計劃，意在減少諮詢人員離家的時間，該計劃要求員工每週為客戶工作五天，四天需呆在客戶處， 其餘三天便可呆在家中。
其他諮詢人員的福利制度還有“For Your Convenience”，該計劃已在全美十二處推行。FYC計劃照顧了員工的 需要，如：代買禮品或雜貨，代替因維修或送貨而不得不呆在家中的 員工。大部分服務都是免費的，其餘的最多隻需花費5美元，大部分員 工都利用了該計劃提供的服務。 另外還有“Personal Survival Series”計劃，幫助員工緩解生活 。
2.德勤
德勤會計師事務所（Deloitte & Touche）是世界四大會計事務所之一，為德勤全球（Deloitte Touche Tohmatsu）在美國的分支機構，後者在126個國家內共有約59,000名員工。
基本情況
德勤通常指的是“德勤全球”（Deloitte Touche Tohmatsu）的下屬實體，或者這家瑞士組織遍佈全球的分支機構和會員。1999年1月公佈的德勤會計師行年收入為74億美元，全球共有合夥人5145人、專業人員52520，辦事機構695個。總部位於美國紐約。德勤在全球共有合夥人6000人、辦事機構674個。
德勤全球在其國際化的戰略指引下，在近150個國家和地區內擁有下屬企業，彙集了12萬多的專家，並致力於為客戶提供卓越的專家服務和諮詢，其主要業務集中在四個領域：審計、稅務規劃、諮詢和財務顧問，全球有一半以上的大型企業、國有企業、公共機構、本地重要客戶以及成功的成長期企業都在享受著德勤的服務。這家企業採納了合夥制的形式，本身不直接提供服務，而是通過其全球的會員企業來聚斂財務。
作為根據瑞士法律組成的社團性質的組織，德勤全球或者其任何成員企業都是獨立的實體，互相獨立，在“勤業”、“勤業眾信”、“德勤全球”的名號下開展自己的業務。
主要國際客戶
微軟公司（Microsoft）、美國通用汽車公司（General Motors）、沃德芬公司（Vodafone）、克萊斯勒公司（Chrysler）等。
中國業務
1983年10月在北京設立了第一家常駐代表機構，廣州、大連、天津、南京都有常駐代表處。1992年12月與上海會計師事務所在上海合作開辦了中外合作會計師事務所滬江德勤會計師事務所，並於1998年6月在北京設立了北京分所。
德勤中國的目標是成為中國專業服務機構之首，為客戶架起一個雙向橋樑，即將外國投資者與中國的機遇連接起來，向希望成為國際化的中國公司提供專 業資源和服務。為了加強這種橋樑作用，德勤的專業人員共同分離並吸收了豐富的專業知識和經驗，以支持在北京、香港、上海及其他新興商業中心的專業服務。
德勤是中國大陸及港澳地區居領導地位的專業服務機構之一，共擁有近13,500名員工，分佈在上海、北京、大連、廣州、香港、澳門、南京、深圳、蘇州、杭州、武漢、天津和成都。德勤以全球網絡為支持，為國內企業、跨國公司以及高成長的企業提供全面的服務。
在中國大陸地區，德勤的主要大客戶包括中國電信、中國海洋石油、交通銀行等。
3.畢馬威
畢馬威（KPMG/臺灣又名安侯建業）成立於1897年，總部位於荷蘭阿姆斯特丹，是一家網絡遍佈全球的專業服務機構，專門提供審計、稅務和諮詢等服務。
畢馬威在全球156個國家擁有152,000名員工。畢馬威國際合作組織（“畢馬威國際”）瑞士實體由各地獨立成員組成，但各成員在法律上均屬分立和不同的個體。現畢馬威中國在北京、上海、瀋陽、南京、杭州、廈門、青島、廣州、深圳、成都、重慶、佛山、天津、香港特別行政區、澳門特別行政區和臺灣共設有十七家機構 （包括畢馬威企業諮詢 （中國） 有限公司） ，專業人員超過9,000名。
主要業務
強調在一絲不苟地查核企業財務數據的基礎上，更進一步瞭解企業的實質問題，並在此原則上堅持不懈地改進審計方法。審計業務包括地區性的法定報表審計和集團內部報表審計，此外，還可以為客戶在境內外證券市場上市及籌資擔任申報會計師。
1.內部服務
內部審計服務部門可協助客戶進行風險管理和內控審閱，並就公司監控環境的各個方面向高級管理層提供獨立的意見。
2.信息風險管理
信息技術專業人員可提供以下各類服務： 信息安全、安全電子商務、業務持續經營管理、項目風險管理和信息技術戰略。
3.稅務
稅務專業人員能夠就中國的個人和企業所得稅稅務、關稅和其他相關事項提供建議。稅務工作的重點是幫助企業充分享受國家和地方當局的稅務減免政策，並充分考慮境外稅項的影響，為客戶提供切實可行的建議，提高客戶的經濟效益。我們能及時瞭解各地的稅務政策，並與稅務機關保持緊密聯繫，從而順應稅務政策的調整變化，協助客戶妥善處理稅務事宜。
4.財務諮詢服務
財務諮詢部的專業人員各具所長，他們能夠為提高客戶的股東價值提供裨益良多的意見。無論客戶需要收購企業、籌資、調查企業舞弊行為、改善績效還是精簡業務規模，我們的專業人員都能設計並協助實施務實而有效的戰略，幫助客戶實現目標。
大中華區
該事務所在中國的北京、青島、瀋陽、上海、南京、成都、杭州、廣州、福州、廈門、深圳、香港及澳門均設有分所；越南辦事處則有河內、胡志明市及金邊等地區；在中國臺灣的臺北、新竹、臺中、臺南、高雄也有分所。
另外，中國的畢馬威全稱為“畢馬威華振會計師事務所”。
該事務所大中華地區客戶包括：香港金融管理局、證券及期貨事務監察委員會、蘇黎世金融服務集團、瑞士信貸銀行、德意志銀行、香港電燈、花旗銀行、國泰航空公司、中國南方航空公司、中信銀行、東亞銀行、匯豐控股有限公司、恆生銀行、中國移動、中國電信、港鐵公司、中國石化、英國保誠、招商銀行、中國光大銀行、新韓銀行、九龍倉、會德豐地產、會德豐、中聯重科、大昌集團、香港上海大酒店有限公司、恆基地產、恆隆集團、中國神華、永隆銀行、永暉焦煤、聖戈班、林德、斯凱孚、地中海貧血兒童基金、香港公益金、香港存款保障委員會等企業及法定團體。
4.安永
基本情況
安永會計師事務所（Ernst & Young）為世界上最大的專業服務公司之一，它的前身是1903年成立於美國克利夫蘭的恩斯特·恩斯特(1979年後合併為恩斯特·惠尼）會計師事務所和1906年成立於美國紐約的阿瑟·楊會計師事務所。安永在全球140個國家、700個城市擁有服務據點，共有員工135,000位。在福布斯的排行榜上，安永位列私人企業的第九位。總部位於倫敦。
1999年1月公佈的安永國際會計公司年收入為91億美元，全球共有合夥人6000人、專業人員57000人，辦事機構674個。
在華業務由位於香港的中國區總部負責，在內地北京、天津、上海、成都、大連、廣州、澳門、深圳、蘇州、武漢、青島、廈門、杭州設有分所。
1981年，安永在北京設立辦事處。
1992年，安永在北京成立安永華明會計師事務所。
2001年，安永與上海大華會計師事務所合併，合併後成立安永大華會計師事務所，安永大華與安永華明上海分所合署辦公。
2007年10月，臺灣的致遠會計師事務所已正式與全球同步更名為安永會計師事務所。
2008年，安永對旗下的安永華明和安永大華實施合併和業務整合，合併後安永大華被註銷，其業務和人員併入安永華明。
主要國際客戶
英特爾、可口可樂、沃爾瑪、英國石油、時代華納、美洲銀行、麥當勞等
中國業務
1992年7月，安永國際會計公司與北京的華明會計師事務所在北京合作開辦安永華明會計師事務所。
安永的大中華地區客戶包括：
能源業： 中國海洋石油
採掘與冶煉行業： 寶山鋼鐵，武漢鋼鐵，馬鞍山鋼鐵，江西銅業，西部礦業
金融服務業： 中國工商銀行，長沙銀行，平安銀行，杭州銀行，廣州銀行，華夏銀行，興業銀行，平安保險，太平洋保險，浦發銀行，中信證券
醫療健康行業： 三九醫藥，復星醫藥製造業： 中國鐵建，中國南車，上海電氣
消費品行業： 張裕，美特斯邦威
高科技行業： 華碩，百度，聯華電子，中興通訊，用友軟件
旅遊及物流行業： 中國國際航空，大連港，中國港中旅集團公司
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