最近延禧攻略大火，這部劇一改往日白蓮花的人設，打造了一個人擋殺人、佛擋殺佛的黑蓮花。
其實《延禧攻略》不僅是一部宮鬥劇，更是職場生存技能展現。
魏瓔珞從初入宮的小宮女，一路扶搖直上，成為高高在上的妃嬪，各種技能滿點。可是，在職場中，社會"魏姐"這樣做卻不一定可行，有些雷區一定要避開，有些值得學習。
01
莫做出頭鳥
魏姐進攻第一天，因為刺繡優秀，被其他宮女嫉妒，開始處處針對她。魏姐自帶主角光環，自然順利過關。
"我進宮不是來交朋友的，誰要跟我嘰嘰歪歪，有的是法子對付她"。
但是如果是職場，這樣做的下場就是還沒有過實習期，就因為人際關係處理不當，直接被KO。
所以，職場大忌，不要做出頭鳥。
但是不做出頭鳥，但是也不要一味妥協、處處忍讓，表明是"軟柿子"，只會讓別人得寸進尺。
初進職場，不熟悉人際關係，最好的方法就是踏實做事，不強出風頭，等熟悉了環境，再去展示你的才華。
02
別得罪老員工
初進職場，面臨的最大人際關係問題就是排外，讓你做煩瑣且沒有價值的工作。但是有獎勵的時候，有人就會搶功勞，你卻無處申冤。
但是魏姐不僅手撕老員工，還吊打同期的新人。
在現實生活中，這樣的員工真的不多。
排外是一種潛規則，沒做出成績站穩腳的時候，還是低調行事，爭取領導的信任是關鍵。切記不要自己什麼都不會，就跑去告狀，到處樹敵。
03
切記單打獨鬥
魏姐一路扶搖直上，需要危機化解時，總是單打獨頭。
但是企業提倡團結協作，分工合作。每個人都是一塊磚，拼在一起才是擋風的牆。就算是你再能幹，也有做不完的事。
企業將就團隊精神，如果長期不合群，加上技術不過硬，可能會被辭退。所以，在職場，合作很重要。
魏姐的逆襲之路，重要的是她過硬的技能。
04
技術過硬。
在刺繡考核中，她的姐妹吉祥因為傷口流血，不小心染紅了繡布。魏姐用半柱香的時間，在交換的情況下秀出金色鯉魚，贏得上級青睞。
在職場解決問題的能力是標配，公司不需要在解決問題的時候畏畏縮縮的人，而是需要在關鍵時刻提出解決辦法，並立即執行的能力者。
公司需要你幫助公司實現最大價值，所以過硬的技術是你最重要的技能。
05
強大的心理素質以及堅定的信念
魏姐進宮的目標很明確，就是給自己姐姐報仇，後期目標就是給皇后報仇。所以魏姐從來不糾結，所有的努力就是為了目標服務。
後宮不相信眼淚，別人不會因為你弱，而同情你，相反是踐踏你。
職場也是一樣，弱的結果就是被別人淘汰。能做就是擦乾眼淚，吸取教訓，不斷讓自己成長。
06
擁有存在感。
剛進宮，刺繡考試就她愛秀，幫同考場的人，拿到第一名後來她做了秀坊小領導，給皇后娘娘做壽服，又別出心裁用了"鹿尾絨毛"線，哄得皇后開心，成功升職。
皇帝面前，都敢亂說話……然後成了皇上的妃嬪。
擁有自己特立獨行的特點，擁有過硬的技術，別人才會賞識你，看重你。
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