2018霍州市醫療集團通過資格初審、筆試考試及資格複審，最終確定28名考生參加面試。
面試時間、地點
時間：2018年9月8日 上午8時
地點：霍州文化活動中心(霍州市開元街中鎮文化廣場對面)
面試原則
1、公開、平等、競爭、擇優的原則
2、統一政策、統一組織、統一標準、統一程序的原則
3、保密、迴避、監督的原則
面試的內容和方法
(一)面試內容
面試主要測試應試人員從事工作必需的綜合分析、組織協調、臨場應變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質等方面的綜合素質和能力。
(二)面試方法
面試採取結構化面試的方式進行。
面試成績為100分，及格線為60分，面試成績低於60分的考生取消擬聘資格。考生的面試得分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，由剩餘三人的平均分作為最後得分，記分保留兩位小數，尾數四捨五入。
面試成績彙總後，按考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%計算出總成績(保留兩位小數)並排出順序，若同一崗位中最後一名出現2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績從高分到低分的順序排序;如筆試成績仍相同，由市公開招聘領導組加試一場面試，考生的成績按面試加試成績從高分到低分排序。
每位考生面試時間為10分鐘。面試工作結束當天，考生面試成績在霍州文化中心醒目位置予以公佈(同時公佈總成績和各崗位名次排列)。
面試程序
1、報到
考生攜帶身份證、筆試准考證和麵試通知書，按通知書時間、地點報到，負責面試的組織工作人員對考生逐一進行身份核對，代理保管通訊工具，安排面試有關事宜。
2、抽籤
考生在候考室抽籤確定面試順序。整個面試過程中，考生不得將自己的姓名及身份信息告訴他人，只能明示面試編號。
3、面試
考生進入面試室，在面試室工作人員指導下，進行答題。
4、宣佈面試成績
面試考官組成
為確保面試工作的公平、公正，成立1個考官組，考官組5人，由有關方面人員和專家組成，考官全面外聘，考官組設主考官1人，主持本組面試。
面試開始前20-30分鐘，考官要到達面試考場，做好面試準備工作。面試開始後，主考官組織考官對前2-3名考生進行試評，以便統一平衡評分標準。
面試紀律及注意事項
1、參加面試的考生攜帶筆試准考證、身份證、面試通知書，於2018年9月8日上午8：00前到霍州文化活動中心報到。上午8:30封閉考場，9:00正式面試。8:30以後遲到的考生按自動放棄處理，取消面試資格。
2、所有考生從確定面試編號開始，整個面試過程中，考生不得介紹(透露)個人任何信息，否則視為違紀。面試期間所有人員實行全封閉管理，禁止單獨活動，保持試場安靜。
3、考生不得攜帶任何電子及通訊工具進入考場，不得以任何方式與外界聯繫，否則按違紀處理。
4、考生若有違紀，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》作出處理。
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